事业单位结构化面试试题

时间：2022-07-20 17:34:01 面试试题我要投稿

2016事业单位结构化面试试题

　　中国的事业单位大体可以分为“参公”、“全额拨款”、“财政补贴”、“自收自支”四类。本文将介绍2016事业单位结构化面试试题。

2016事业单位结构化面试试题

　　2016事业单位结构化面试试题(1)

　　例1. 请问你为何报考事业单位工作人员?

　　答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述

　　套路：a、政治上

　　b、学习上

　　c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任)

　　d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。

　　例2. 请谈谈你的优缺点?

　　答：优点三个，缺点一个(平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点)。

　　例3. 有人说优秀学生出国，二流学生考事业单位工作人员，对此你怎么看?

　　答：不可人为将自己划入二流学生。选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备(将例1内容列入)。

　　例4. 如果你被录取了，你打算怎样开展工作?

　　答：首先，熟悉工作，适应环境

　　其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习

　　再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。

　　例5. 领导交办你组织*****活动，你怎么办?

　　答：基本套路是一个表态，三、四个环节。

　　首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。

　　而后具体的处理：

　　一般有三到四个环节来完成此项任务，如果是大型活动有四个环节。计划阶段：了解大致情况，根据活动的实际情况，谈谈重要性、必要性、目的、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经费、办法、步骤、措施、要求等等。

　　准备阶段：配置好人、财、物。

　　实施阶段：召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、拟发通知、检查督促、协调指导、解决问题、沟通联络、总结汇报。

　　总结阶段：肯定成绩、找出差距、写好总结、报送领导，以不断提高自己的工作能力，在今后更好的做好此方面工作。

　　实质就是活动型的计划部分的具体申发。

　　例6. 请你撰写一份关于人才跨领域流动的调查方案，你怎么写?

　　例7. 某地发生一起食物中毒事件，领导交办你去完成，你如何解决?

　　答：首先表态，食物中毒事关老百姓生命安全，领导把这份工作交给我，我应尽自己最大努力将此次事件处理好。

　　a、在第一时间赶赴现场，在赶赴现场的同时通知卫生、公安、质检部门也到达现场。

　　b、到达现场后，根据事故处理预案，成立领导小组，并成立相关职能小组，如抢救组、事故调查组、思想工作安抚组、宣传舆论组。

　　c、在处理时间过程中，遇有超出自己职能范围的事，应及时请示汇报，请求领导指示，以获得及时有效的帮助和指导。

　　d、时间处理完毕后要作出总结，重点分析产生中毒时间的原因，提出加强食品安全的建议，以防止类似事件再次发生。

　　例8. 在城市拆迁过程中，领导指派你去做几个钉子户的工作，你打算怎么做?

　　答：首先做表态，领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。

　　a)友善沟通，了解钉子户不愿搬迁的原因(补偿标准为达到预期目标、学习生活不便、重土安迁思想严重、没有后继保障等)。

　　b)将这些要求认真记录，针对其原因进行劝解，向其讲解政策，取得他们支持和理解。

　　c)如果执意不肯搬迁，要将原因记录连同处理意见向领导汇报，根据领导决定进行处理。

　　d)工作完成后形成工作总结，报请领导阅示。

　　6、排序型

　　此类题型把握三个原则：

　　a、公务优先，私人事务在后。

　　b、上级优先，下级在后。

　　c、紧急优先，不急在后。

　　2016事业单位结构化面试试题(2)

　　因对住宅维修基金的管理使用存在异议，某日众多居民纠结到单位门口讨要说法，面对这种情况领导责成你处理，你该如何做?

　　【参考答案】

　　群众纠结若不及时处理，不仅干扰日常工作秩序影响群众办事，而且容易损害单位形象，疏远党群干群关系，所以面对题中情况，我一定要及时快速加以处理。

　　首先，诚挚道歉，安抚情绪。一方面就我单位工作给群众带来不便向群众道歉，希望他们予以谅解，另一方面向纠结群众予以保证，对其所反映问题我们一定会妥善解决，给其满意答复，所以希望他们稍安勿躁。

　　其次，悉心听取，详细记录。因现场群众较多不利问题解决，我会提议推举代表，方便我们了解事情经过。待与群众代表沟通，详细了解事情始末之后，制定对应方法加以解决。

　　再次，对症下药，高效解决。若是群众对于住宅维修基金的相关规定不够了解才产生异议，则我会向其详细解释我国的《住宅专项维修资金管理办法》，使他们明了相关规定，从而打消疑虑;若是群众对于住宅维修基金的用途存在异议，则我会调取单位有关的基金用途支出明细，请群众检视以打消疑虑。待群众疑虑消除之后，恢复正常工作秩序。

　　最后，引以为鉴，完善改进。通过本次事件，发现群众对于相关规定不甚了解，建议领导在日后工作中多开展相关的物业管理法规知识宣传工作，以使民众具备相关知识，减少误会的产生。

【事业单位结构化面试试题】相关文章：

事业单位结构化面试试题及答案精选09-26

事业单位结构化面试题型08-08

事业单位结构化面试题目08-08

事业单位结构化面试题目及答案08-10

2017事业单位结构化面试试题及答案08-08

医疗事业单位结构化面试试题及答案08-09