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哈尔滨银行2015校园招聘常见面试问题
下面为大家整理的内容是哈尔滨银行2015校园招聘常见面试问题，希望对即将参加2015校园招聘的求职者有帮助！
1Q哈尔滨银行对应聘者的素质评估有哪些方面的侧重?
A我们期待应聘者具备较为全面的综合素质，相较而言，我们欣赏具备以下条件的应聘者：
勇于进取，积极向上 具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力，具有团队合作精神
2Q如果本身所学专业并非金融、经济相关，但平时对该银行很感兴趣，有一定的专业知识基础或实习经历，投递简历的时候会不会被拒绝?
A哈尔滨银行需要招纳有潜力、综合素质高的优秀毕业生，对于金融、经济、数学、计算机、法律等专业，我们会优先考虑，但是我们对专业整体上并没有严格限制，更注重学生的综合素质与可塑性。最主要的是，在整个招聘过程中，我们更关注的是应聘者的实际能力，会按照公司统一的用人标准综合、客观衡量每一位应聘者。
3Q公司怎样看待应聘者的成绩?成绩是否证明一切?
A虽然成绩并不代表一切，但成绩作为应聘者在校学习的成果，是我们考核的一项因素，在同等条件下如果应聘者成绩优秀，我们会优先考虑。
4Q学生干部、社团工作、社会兼职等经历是否是筛选简历时的必备条件?
A学生干部工作及社会工作经历是个人能力素质的一个体现方面，针对不同的招聘项目，我们的具体要求是有区别的，对于职业经理人招聘计划，学生干部和社团工作经历是必须的，对于其他两个招聘计划，在同等条件下如果应聘者有相关的工作经历，我们会优先考虑。
5Q如果有岗位空缺，公司优先考虑外部招聘还是内部提拔?
A 公司拥有自己的人才库，对于岗位空缺，公司首先会在内部人才库中选拔合适人员，内部无法满足需求时，才考虑外部招聘。因此，只要你有自信，只有你足够优秀，在哈尔滨银行你会有广阔的平台和晋升空间。
6Q投递简历中有什么注意事项?
A在提交或更新简历时，需注意的事项如下：
认真填写简历，尤其是学习成绩和实践经验，突出你在的实践中的职责及个人成就;
详述你的专业技能，详细说明你在校、工作或实习过程中参加的项目、担任的职位;
认真、客观完成主管试题，这对于我们综合评定您有重要意义;
确保常用邮箱地址及手机号码的准确性，以便我们能随时联系到你。
7Q公司如何看待本科生和研究生学历上的差别，在待遇与未来发展等方面有什么不同?
A公司承认并尊重学历上的差别，并会在新员工的起薪与职级中体现。公司协助每个员工有针对性地进行职业规划。在未来发展与空间上，公司一视同仁地对待所有的员工。公司尊重并珍惜个人对公司的贡献，个人发展快慢归根到底取决于个人能力与所取得的成绩。
8Q新员工进入哈尔滨银行后的职业发展路径如何?
A公司内部的岗位职务设置提供了畅通的发展渠道和发展空间。针对不同的招聘序列我们都有对应的完善的培养计划。如晋升机制。哈尔滨银行以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。员工晋升以考核业绩为依据，充分反应个人能力、工作进展和表现水平。在出现职位空缺时，工作勤奋、表现出色、能力出众者将优先获得晋升与发展机会。由于哈尔滨银行广阔的发展空间与全国战略布局，公司还实行部分领导岗位的竞聘上岗机制，将优秀的人才放到领导岗位进行锻炼培养。公司建立有人才后备系统和人才梯队，候选者将被重点培训和培养，以发展成为哈尔滨银行的高级经理人或高级专业人士。
9Q如何申请职位?
A您需要登录到哈尔滨银行招聘系统，即可申请您所感兴趣的职位。如果您还没有注册，请先注册账号并完善简历信息。
10Q如果申请了2个职位，公司在简历筛选时会如何选择?
A您在申请职位时，最多能申请2个职位，职位分为第一志愿和第二志愿;在简历筛选时优先考虑第一志愿申请的职位，如果您不适合第一志愿申请的职位，则会考虑您申请的第二志愿职位。如果您同时符合两个志愿，如职业经理人招聘计划和专业精英招聘计划，我们会安排您在参加完专业精英招聘计划笔试后加试职业经理人招聘计划的笔试。
11Q我是2014届毕业生，可以参加本次校园招聘吗?
A此次校园招聘是针对2015届的应届毕业生，非本届毕业的学生，不参加此次校园招聘。但根据国家相关规定，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待，也可以参加本次校园招聘。
12Q哈尔滨银行是怎样看待针对应届毕业生的校园招聘的?
A基于公司的良好发展前景，我们把针对应届毕业生的校园招聘看作是一项长期的战略人力资源管理工作。因此，在每年的新增编制中，有一半以上会来自于应届毕业生。从实际情况可以看到，通过公司对毕业生的长期培养，很多优秀的毕业生已经成为了哈尔滨银行持续发展的核心动力。因此针对应届毕业生的校园招聘是我们人力资源发展工作的重点工作之一。
13Q哈尔滨银行今年会去哪些学校做宣讲?大概是什么时候开始?
A哈尔滨银行2015校园招聘将在11月启动，具体行程、招聘职位及应聘方式请访问哈尔滨银行校园招聘网站http://hrbb.zhiye.com上的相关信息，以获取相关城市和高校的行程安排。
14Q哈尔滨银行一定只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区以及有机构城市的学生吗?
A哈尔滨银行在人才招聘方面一直强调不拘一格降人才，我们每年的校园招聘虽然只去部分城市和院校宣讲，但却录用了来自全国近百所高校的学生。因此，对于应届毕业生招聘，我们虽然选取了一些代表地区或者高校进行校园宣讲或招聘活动，但只要您是优秀的人才并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎您加盟哈尔滨银行。
15Q公司具体的工作地点可能在哪里?
随着哈尔滨银行全国布局的推动，目前我们已经有15家分行和24家村镇银行，我们在哈尔滨、北京、天津、沈阳、成都、重庆、大连都有工作岗位，针对不同的招聘序列，可以选择不同的工作地点。具体岗位的工作地点请参照哈尔滨银行校园招聘网站上的相关信息。
16Q校园招聘的具体流程是怎样的?
A我们首先会通过各种渠道将我们的岗位空缺信息告诉大家，然后会通知感兴趣的同学前来笔试。接下来我们会邀请笔试合格者接受我们一到两轮不等的面试，从中我们会确定理想的人选并发放录用通知。
17Q校园招聘的员工的档案与户口关系怎么处理?
应届毕业生的档案和户口是必须在同一城市的，也就是说，户口迁往哪里，档案就要调往户籍所在城市的人才市场。每年入职哈尔滨银行的毕业生，我们可以为大家办理哈尔滨、天津、沈阳、成都、重庆、大连等总行或分行所在地的落户和档案存放。
18Q公司面试时会核实背景材料吗?
A公司首先充分信任每一位求职者在整个面试过程中所提供的一切应聘信息，同时，公司也会保留核查这些信息的权利。一旦在录用过程中发现有简历造假的应聘者，我们将取消其录用资格。
19Q公司对员工的语言要求是什么?
A首先我们希望我们的员工具备流畅的中文口头沟通与书面表达能力。对于英语，不同的岗位要求程度不同，但是未来适应国际化发展的趋势，我们于13年开始推行双语办公，对多数岗位来说，我们希望员工具备基本的英语听说读写能力。同时，由于我行的地缘优势和业务特色，我们非常欢迎具有俄语背景专业的学生加入我行!
20Q公司的薪酬待遇如何?
A哈尔滨银行非常重视和肯定员工的贡献与价值，并会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现。通过市场调查，我们为每一位员工提供行业内富有竞争力的总体薪酬福利，你的招聘经理会在你的面试结束后提供关于薪酬方面的详细信息。
21Q我参加过贵公司的实习生项目，我有机会成为哈尔滨银行的正式员工吗?
A实习生招聘是应届毕业生招聘的一扇大门，我们提前打开这扇通往哈尔滨银行的大门，希望邀请优秀的同学亲自到哈尔滨银行来看一下，在这个过程中，我们希望寻找到中国最优秀的学生，并且真诚的邀请他与公司长期发展。因此，来哈尔滨银行实习的同学是非常有机会在将来成为公司的正式员工的，对于实习生，我们会免去简历筛选和笔试环节，直接进入面试。
22Q我和公司签约后可否提前实习或正式入职?
A在有业务需求，并且不影响学生学业的情况下，我们非常欢迎已经和公司签约但还没毕业的同学提前来公司实习，同时也能帮助已签约的同学更早的了解公司。实习的需求及时间会由公司统一安排，并由公司正式通知已签约的学生。对于已经毕业的国内和海外学生，我们也可以提供正式入职。
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