你认为自己哪项技能有待提高的面试题

时间:2018-08-14 面试试题 我要投稿

  作为面试考察的经典提问,压力面试题一直是面试官刁难求职者的一道槛。从这一题上不单能考研应聘者的随机应变能力,也能对个人能力有个大致的了解。所以,如果不想被无情的淘汰,那就必须打起十二分的精神,灵活应对面试官们抛来的各种刁难。

  面试,说白了就是一个推销和被挑刺的过程。不是东风压倒西风,就是西风赶跑东风。面试官们看起来乐呵呵,实际上确实瓶子里面装墨水——腹黑着呢。特别是当你做完自我介绍或是陈述完个人情况的时候,即使说的再好,他们总能找到一两个漏点,然后以此为问题,反过身来刁难你。像什么你认为自己哪项技能有待提高?你觉得自己还有什么缺点?更是经常被问到的题目。

  被问到“你认为自己哪项技能有待提高?”的答题误区

  自己看自己,总是习惯性的灯下黑,怎么看都是100%的perfect。所以,突然被问到“你认为自己哪项技能有待提高?”难免会有点措手不及。

  面试答题,最忌讳的是无所谓的态度,比如:“我也没什么优点,也谈不上什么缺点,我这个人嘛,一般就是了!”“谁还没个缺点?我有是有,可是一下子也讲不清楚,管它呢!”——这种回答,容易给人以玩世不恭的感觉,很难委以重要的职位。

  “你认为自己哪项技能有待提高?”你可以这样答

  1、转移话题法:“既然谈到这儿,我想说我已具备了这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。”你可以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

  2、先贬后扬法:如果是应届生的话,可以从自己工作经验入手,说说自己经验不足,实际操作能力有待提高。但说完之后,别忘了重点突出以下自己的学习能力和适应能力。让面试官知道虽然你有不足,但是你愿意学,而且很快就能接手工作。

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