我要投稿 投诉建议

应届生去面试自我介绍

时间:2022-08-10 06:13:04 面试自我介绍 我要投稿
  • 相关推荐

应届生去面试自我介绍

  应届生面试自我介绍,是一个非常关键的部分,面试如何做好“自我介绍”,需要把握的原则也很重要,因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段,它会影响整个面试过程,同时这也是您在整个面试过程中唯一一段可以自由发挥的阶段,自我介绍的时候需要把握的原则首先根据职位性质不同,所要把握的也将不一样,但一定要明了突出重点。如下是中国人才网给大家整理的应届生去面试自我介绍,希望对大家有所作用。

应届生去面试自我介绍

  自我介绍不是背简历

  自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时,小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍,而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官说,自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力,以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样,短时间内就让人看到自己的优势。”

  “我是南大化工学院研二学生丁少杰,我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话,立刻让面试官尹潇瑞抬起头来,坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”,并分别举了几个例子,让面试官听得频频点头。3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

  如实相告自己的缺点

  面试结束后,大三学生小吴向面试官请教:“被问到自己的优点时,我该怎么回答?”白斌告诉他,挑出应聘岗位所需要的优点,最多说3个即可,多于3个,就会让人觉得太自负。

  “被问到缺点时,要不要如实告诉面试官?”HR认为,要如实相告。“没有人完美无缺,一个人最可悲的是不知道自己的缺点,最可贵的是发现自己的缺点,作出改正的努力。”HR说,如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的,做人没问题。“在回答缺点这个问题上,千万不要撒谎,面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”

  察言观色判定面试官性格

  “不要谈论薪水”,很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当?HR认为,不同的企业文化,以及面试官的不同性格,对同一个应聘者的回答,会有不同的评判。“你回答3000元,有的面试官会觉得你很踏实,实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高,没有上进心。”因此,HR建议在校大学生,要学会察言观色。“跟各种各样的人交流,了解他们的心理和性格,这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人,从而调整自己的应聘策略。”

【应届生去面试自我介绍】相关文章:

去面试自我介绍02-23

去公司面试的自我介绍12-08

去医院面试自我介绍02-22

去银行面试自我介绍01-16

实习去面试的自我介绍04-22

去公司面试自我介绍06-25

去医院面试的自我介绍04-30

电气去面试的自我介绍06-08

去银行面试自我介绍06-07

去医院面试自我介绍08-10