北京事业单位面试问题

时间：2022-07-20 12:16:55 面试问题我要投稿

北京事业单位面试问题

　　事业单位包含的范围有教育、科技、文化、卫生等。本文将介绍北京事业单位面试问题。

北京事业单位面试问题

　　北京事业单位面试问题(1)

　　1、回顾近三年，请问你觉得自己做出的最正确的决定是什么?这个决定对你以后的生活和工作有什么影响?回想一下你当初为何做了这个决定?

　　2、如果你获得这个职位，你将如何适应这个工作，如何提高工作执行力?

　　3、某地出现一起安全事故，你如何做好此次事故的新闻采编和宣传?

　　北京事业单位面试问题(2)

　　1、教师、医生、公务员现在被很多人认为是最稳定的三大职业。请结合你自己的择业观谈谈想法。

　　【评分标准】好：对公务员职业“稳定性”有正确的认识，能够针对自己的性格等特点表达自己的报考动机，择业观与职位具有匹配性。中：对“稳定性”的理解一般，对公务员的职业理解不够深刻，就自己为什么报考公务员未能充分说明理由。差：分析停留在表面，自己的求职动机不明确，理由不充分。

　　2、某社区的精神文明建设工作做得很好，市委宣传部让你带三个同志到这个社区组织调查研究，你打算怎么操作?

　　【评分标准】好：调研目的和主题明确，人员分工精细，计划周全，内容详尽，安排周密，具有很强的操作性。中：调研有一定的计划性，考虑也比较周全，有一定的操作性。差：提不出方案或提出的方案主题不明确，计划性差，难以实施。

　　3、你在单位兢兢业业地工作，经常加班加点，大家有口皆碑，但是单位的评选表彰、奖金福利等都没有体现出对你的鼓励，你会有什么想法?

　　【评分标准】好：能出于公心、心态良好，正确认识工作与激励的关系;讲究表达的技巧，做到既不影响与领导、同事的关系，又能有利于大家对自己的认同。中：情绪有波动，心态调整后能处理好工作与激励的关系。差：心态失衡、态度消极;或反应过激，严重影响与领导、同事的关系。

　　4、某人步行时，抱怨车多行路难;开车时，抱怨人多行车难。就此人的抱怨谈谈你的看法。

　　【评分标准】好：能够认识到客观上是交通状况不理想，主观上应换位思考、互相体谅，并提出建议或方案;层次清晰，论述严密，有说服力。中：有一定思路，但考虑不够全面，论述不够深刻。差：分析停留在表面，理解肤浅、片面;思路不清，论述散乱。

　　【内容简介】

　　事业单位(Institutional Organization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)

　　中国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。

　　事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征———各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。

　　在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。

　　“一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合而为一的常见方式。比如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。

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