六、自知与自控
1. 你认为自知之明是否最重要?你的长处和短处是什么?怎样做到扬长避短?
2. 你认为自己的工作有什么不足或欠缺?
3. 你认为在你选择的工作领域里，要想取得事业的成功，自己的哪些个性和素质是必须的?
4. 你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得准确吗?
5. 领导与同事批评你时，你如何对待?
6. 你听见有人背后议论你的不是或说风凉话，你怎么处理?
7. 在部门大会上，领导当众错误地批评了你，你如何处理?
8. 最近一段，你发脾气或与人争吵的原因是什么?
9. 你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办?
10. 在一次会议上，你的讲话，领导非常不满意并当众批评你，你会怎么办?
11. 假如这次招聘你未被录取，你今后会做哪些努力?招聘中的这些问题你问了吗?
七、组织协调与人际关系
1. 你担任过什么社会工作?你喜欢去做一种常与陌生人会谈的工作吗?
2. 你经常参加哪些社团活动，喜欢哪种集体活动和聚会?
3. 在聚会或集体活动中，你一般扮演什么角色?
4. 你经常和同学、朋友聚会吗?你常常发起这样的聚会吗?
5. 你喜欢和哪些人交朋友?你和同事之间相处得很好吗?
6. 你习惯与陌生人交谈吗?是否只习惯和关系很亲密的人相处?
7. 从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你是否感到不适应?你能很快适应吗?
8. 你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道?
9. 你在单独外出旅行时，是否感到孤单?是否常能结识一些朋友?
10. 你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作?
11. 近来你有没有同朋友或同事闹过别扭?如果有，是什么原因?
12. 你们处的副经理周某安排你撰写一份季度工作计划报告，当你完成后，送交处长审阅时，他很不满意，但你计划中的许多想法是征得处长认可的，遇到这种情况你该怎么办?
13. 你是否认为自己是一个比较受欢迎的人?
14. 你在单位里的朋友多吗?
15. 如果让你带队赴国企了解下岗再就业工作情况，你将如何组织?
16. 如果你父亲过70寿辰，由你负责筹备和主持生日宴会，你会怎么做?
17. 假如你被录用后不久，接到上级机关电话，通知你单位派人参加会议，你在电话中应问清哪些注意事项?
18. 假如让你接待一项群众上访工作，你应考虑从哪些方面做好这项工作?
19. 当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办?
20. 如果由你牵头，组织有关处室制定五年发展规划，你应该如何开展工作?
八、应变能力
1. 我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作?
2. 如果我们录用你，你认为最关键的是什么?
3. 案例1：你有个朋友生病，你带了礼物去看他，正好碰上你的领导，他认为你是来看他的，因此他接下礼物连连致谢，这时你如何向你的领导说明你是来看朋友的，而又不伤领导的面子?
4. 案例2：在实际生活中，假设你做了一件好事，不但没有人理解，反而还遭到周围同志的讽刺挖苦，这时你应怎样处理?
5. 案例3：在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办?
6. 案例4：在实际工作中，你的主张同事们非常赞同，而你的上司却不满意，这时你会怎么办?
7. 案例5：王司长不苟言笑，平时神情很严肃，没有人不怕他。一天，你正和同事小张议论他，谈完一转身发现王司长就站在你们旁边，对此你怎么办?
8. 请说出一块砖头的各种用途，越多越好。
9. 请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好。