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面试问题的经典回答

时间:2022-08-15 15:11:24 面试问题 我要投稿

面试问题的经典回答集锦

  学会分析面试官发问的真正目的,并且做出合理及全面的回答,这的确可以成为通过面试的重要砝码。

面试问题的经典回答集锦

  问题一:请你自我介绍一下。

  这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但如果你参加的是群体面试,像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增添亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。

  回答问题要点:

  1、涉及到简历内容的自我介绍,内容一定要与个人简历相一致;

  2、表述方式上尽量口语化;

  3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;

  4、条理要清晰,层次要分明;

  5、事先最好以文字的形式写好背熟。

  问题二:你为什么选择我们公司?

  有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度展开话题,比如:“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。

  回答问题要点:

  1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;

  2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

  问题三:你能为我们做什么?

  这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接。作为应聘者,之前做好“功课”是必须的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。

  回答问题要点:

  1、基本原则上“投其所好”;

  2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心;

  3、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用;

  4、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

  问题四:你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?

  这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。

  回答问题要点:

  1、如果招聘单位对你提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看你怎样回答;

  2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。

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