大学生面试如何选择面试服装

大学生面试如何选择面试服装

　　面试时的昂贵服装往往并不是必要的，反倒可能会起反作用，同时还会增加学生的经济压力，面试服装只要适合就可以了。如下是中国人才网给大家整理的大学生面试如何选择面试服装，希望对大家有所作用。

　　在选择面试服装的时候，要注意几点：

　　第一，要与自己的身份相一致，不要给面试官产生身份识别的疑问。

　　第二，也要注意面试的是什么职位，例如面试一个生产线的`职位穿着西装领带就不一定比穿牛仔裤机率大。

　　第三，不管穿什么服装，干净、整洁、合体是最重要的。

　　第四，穿什么去面试，一定要让自己感觉舒服，有利于面试时的发挥，而昂贵的服装反倒可能会使你受到限制。

　　大学生面试该不该选择名牌服装?

　　大学生常常为面试着装而发愁，为了给面试官留下美好的第一印象，有人为此不惜重金花血本购买职业装，又或者是几个人血拼一套轮流上阵。每当听说学生在购置面试服装的花费时，常常会令我目瞪口呆。注重仪表古已有之，俗话说“人靠衣装马靠鞍”、“三分人才七分打扮”等等，但是注重仪表就等于是昂贵的服装吗?没有昂贵的服装就会失去面试的机会吗?我先来说说两个故事。

　　第一件是一位猎头的故事：有一回她们帮助IBM招聘应届毕业生，当时有一位女生穿着有些破的牛仔裤来面试，这位女生开门见山就说：“老师，我知道今天这身打扮不大合适，但是我只有钱买这样的衣服，希望您原谅。”由于这位女生的诚恳，最后通过了这轮面试。

　　第二件是我自己亲身的经历，很多时候面试学生的时候，并不是只有一个面试官，协助的同事也会把来面试的学生行为举止看在眼里，并相互讨论评点。当学生穿着昂贵的服装或者打扮得有些花枝招展时，大家就会产生：“这和学生的身份相适合吗?”、“他有能力置办这样的`服装吗?是靠父母还是自己挣的?”、“看来有些爱好面子，但我们招人是来工作的，他能行吗?”等等诸如此类的疑问，昂贵的服装使学生画虎不成反类犬。