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比亚迪面试经验
比亚迪股份有限公司，总部设于广东深圳，是一家在香港上市的中国大陆民营企业。本文将介绍比亚迪面试经验。
比亚迪面试经验1
第一步，比亚迪的秋招，这个阶段比亚迪各个线路的招聘铺展开来，招聘人数很多，这个时候主要通过宣讲会就可以，宣讲会后投放简历，比亚迪的效率较高，在接收到简历的当晚基本就完成了筛选工作，如果你通过了海选，就可以进行下一步了。
第二步，笔试，这个阶段比亚迪的题目还算中规中举，题量不是很大，但内容较广，最后还有一篇英文作文，难度不大，稍微认真细心一下，在规定时间内，尽可能正确的完成试题就可以了;
第三步，复试(终面)，在我们学校的面试就这么三个环节了，这个环节比亚迪留下来的'人还是比较多的，因为比亚迪是可以带本科生参与研发工作的。不会有什么专业类的问题，主要是家庭、环境因素方面的，跟HR坦诚不公的实话实话所就行。
4最后，签约，没有三方的可以签双方先。
比亚迪面试经验2
面试我的是一个很和善的中年女性，面试就像聊天一样……很轻松。
问题是这样的`：
1.自我介绍。
2.介绍自己的家庭情况。
3.有没有女朋友，她现在找到工作了吗，想找什么样的工作，今天有没有来比亚迪面试。
4.有参加过什么学生会的活动吗?
5.你的专业成绩怎么样
没了……
说三天内会通知签约，如果没有被通知到就是15天内会通知二面……三天过去了……哥可能被鄙视了……专业成绩太一般……悔当初没认真考试啊……比亚迪面试的题目很简单，想想很多都可以借题发挥！聪明如你，想想就知道！嘿嘿！
比亚迪面试经验3
今天我应该是第一个面试的，看安排大概每个人就10分钟。我都聊了一会，估计有20分钟吧！面试很随便，我就在那和人事部经理聊天，经理基本上就问一个问题--你想不想去比亚迪，呵呵！倒是我问了他几个问题，经理还和我说基本上化学化工类的他们都要了，只要想去就行，呵呵！
唉！ 终于有人对化学化工这么爽快了，感动啊！他们明天一大早飞去武汉，所以这两天肯定不用签约。他们说让我们在17、18号前把最后决定告诉他们就可以了，
还好，有几天缓冲的时间，要不是钱少了点，地方偏了点，那该多好呀！呵呵！也行，终于拿到第一个offer了！有进步，呵呵！
拓展：求职面试攻略
1、进取心和热情
在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好发展。
2、沟通技能
在职场中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度，如果你能表明自己具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言有效地影响别人，那么你成功的机会就会大大增加。
3、成功经历
阐释自己的成功原因，从中提炼自己所具备的`核心技能和特长，并说明这些核心技能和特长可以直接转换并应用于当前应聘的职位。向阳生涯认为，如果能够指出这个成功经历与企业的未来需求之间存在着某种紧密联系，这将能够引起面试官的很大兴趣。
4、理性思考过程
在面试中显示出解决问题的能力，或表现出能以解决问题为出发点进行思考是很重要的一个环节。比如对自己的职业生涯发展有着较为明确的定位及规划，面试中能够向面试官明确表达，自己希望在工作中得到什么，自己为什么能胜任这类工作，自己能够在工作中发挥哪些优势，更好的为企业服务同时也能够挖掘自身潜力。有了这种理性思考，将令面试官刮目相看。
5、职商表现
职商是指职业情商即职场EQ，职商可以通过体验式学习获得。职商高的人通常表现为，人际关系良好，工作态度积极，有较好的人格魅力，为个处事正面、阳光，其职业发展较为顺利，能够较好地应付职场中各种复杂局面。据JCP超级规划家学员训后反馈表明，通过专业培训后，他们的职商得到了较大幅度的提升，这为他们在职业生涯中得到良好的发展打下了基础。
6、计划与组织
在面试中，注意体现清晰的思路，并将这个思路在分析问题、制定目标、形成解决问题的策略等过种中体现出来。比如，面试官问你如果给你这个职位，你将怎样快速进入状态，并将如何开展下面的工作。这个时候往往就是表现你的计划与组织能力的最佳时机。
7、抗压能力
一定程度的压力是动力，职场中做成任何事都会有压力，面对压力问题采取一种积极进取的态度，就能在面试中脱颖而出。
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