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毕业论文任务书的

时间:2021-01-20 09:22:31 论文写作 我要投稿

关于毕业论文任务书的范文

  毕业论文任务书怎么写?下面是小编为大家整理的关于毕业论文任务书的范文,欢迎参考~
 

关于毕业论文任务书的范文

  关于毕业论文任务书的范文

  专业:

  指导教师:

  学院:

  学号:

  班级:

  姓名:

  题目: 基于Arduino的远程可调节照明系统的应用研究

  一、主要内容和基本要求

  设计论文:

  本次课题的题目是基于Arduino的远程可调节照明系统的应用研究。在设计论文

  中将会介绍Arduino与yeelink平台的使用方法以及一些注意事项;然后会详细阐述照明系统的具体制作方法以及其中使用到的一些关键技术如PWM技术在题目中的具体应用,还包括一些程序函数如延迟函数的具体用法等;最后将会说明照明系统的使用方法以及制作过程中遇到的问题,获得的启发等等。

  制作成品中的程序部分应该用C语言编写,硬件部分不设具体的参数要求(实现功能即可),结果将会以演示的方式呈现给大家,演示结果应该如下:

  1. 启动开关,照明工具亮,按下开关的时间长短调节照明工具的亮度;

  2. 照明工具亮以后,应该根据外界光线的明暗自动调节照明工具的亮度;

  3. 通过yeelink平台网页输入控制,争取实现led灯的三色变化。

  二、主要参考资料

  [1] Massimo Banzi. 爱上Arduino(第2版)[M]. 北京:人民邮电出版社,2012.

  [2] Simon Monk. 基于Arduino的趣味电子制作[M].北京:科学出版社,2011.

  [3] 威尔彻.学Arduino玩转电子制作[M].北京:人民邮电出版社,2013.

  [4] 米歇尔-麦克罗伯茨.Arduino从基础到实践[M].北京:电子工业出版社,2013.

  [5] 彭妙颜.智能照明与艺术照明系统工程[M].北京:中国电力出版社,2011.

  [6] 牛俊英,宋玉宏.智能家电控制技术[M].北京:清华大学出版社,2009.

  [7] 姚汉.Arduino开发实战指南[M].北京:机械工业出版社,2014.

  [8] 陶冶,王晓东,刘君.玩转Arduino[M].北京:北京航空航天大学出版社,2013.

  [9] 孟立凡,蓝金辉.传感器原理及应用[M].电子工业出版社,2007.

  [10]李念强,魏长智.数据采集技术与系统设计[M].北京:机械出版社,2009.

  [11]韩兵,于飞.现场总线控制系统应用实例.第一版.化学工业出版社,2006.

  [12]刘祖明,丁向荣.LED照明应用基础与实践.电子工业出版社,2013.

  [13]杨绍胤.LED照明工程设计与施工.中国电力出版社.2013

  [14]张立民,武锐.照明系统安装与维护.科学出版社.2009

  [15]陈小荣.智能建筑供配电与照明.机械工业出版社.2011

  [16]李农.照明方案设计的构成与表现:国家照明设计师专业能力考核的技术要点与实例[M].中国电力出版社.2010

  [17]马小军.智能照明控制系统[M].东南大学出版社.2009

  [18]宋玉宏.智能家电控制技术[M].清华大学出版社.2010

  [19]张赫.电子产品设计宝典可靠性原则2000条[M].机械工业出版社.2013

  [20]陈道斌,殷海丽.计算机技能大赛实战丛书:工业产品设计[M].电子工业出版社.2012

  三、进度要求

  进度计划如下:

  第1周: 准备开题报告,并完成开题报告答辩。

  第2-6周: 完成中期检查。

  具体内容:第2-3周准备资料与材料,阅读资料,进行理论上的研究并准备好所需要的材料;第4-6周进行成品的制作,每周与指导老师进行一次联系。

  第7-13周:完成毕业设计论文的撰写及完成毕业设计答辩。

  具体内容:第7-8周完成理论上的研究;第9-10周完成成品的制作;第11-12周完成毕业设计论文的撰写;第13周完成毕业设计答辩;每周与指导老师进行联系。

  指 导 教 师: (签字)

  专业负责人/系主任: (签字)

  【毕业论文任务书主要任务与要求】

  (文经管体类)

  教务处制
 

  毕业论文的主要任务与要求:

  毕业论文的主要任务:

  根据学校及管理学院对本科毕业论文规范的统一要求, 在与毕业生——XXX 同学充分沟通的基础上, 根据他所在的实习企业——四川**药业有限公司的 基本情况为依托,以“知识型员工的心理契约”作为分析的切入点,要求能够 撰写出一篇与所学专业结合比较紧密的符合本科毕业要求的`毕业论文。

  在写作前期,认真阅读与心理契约有关的书籍以及期刊文章,弄清“心理 契约”“知识型员工”等基本概念,实地调查实习单位管理人员和技术人员的 、 忠诚度、流动性以及工作动机,达到既能弄懂基本理论,又能熟悉企业的基本 情况的目的。然后与毕业论文指导教师商量,撰写文章的提纲。

  在确定文章的 提纲之后,撰写毕业论文的第一、二、三稿,最后,在指导教师同意的情况下, 确定文章的定稿。 总之, 要能够通过对实习企业管理人员和技术人员的流动性 较大的原因进行深入分析, 分析中要有一定理论上深度, 从人力资源管理角度 增强知识型员工心理契约的对策上,必须具有实践上的可操作性。

  完成毕业论文的要求:

  1.严格按照 “管理学院 2008 届毕业论文工作安排日程表” 所确定的每个阶 段任务进行相关的工作。

  2.毕业论文的选题及其所写作的内容必须符合自己所学的专业。

  3.每人必须阅读与所撰写的毕业论文相关的专著 2 本。每人必须收集与所 撰写的毕业论文相关的期刊文章至少 20 篇,并认真阅读,撰写出相关的读书 笔记。

  4.每人必须了解自己所撰写的毕业论文的相关内容的研究现状,尽量找出 自己毕业论文的创新点。 严格按照本科毕业论文的要求和格式撰写毕业论文的 第一、二、三稿。

  5.定期向指导教师回报毕业论文的完成情况以及所遇到的问题,共同商量 提出解决的办法。

  6.按时、按质和按量完成毕业论文并参加毕业论文答辩。

  指导教师(签字):

  年

  月

  日

  推荐的主要参考文献和资料:

  [2]陈冰.提高员工培训有效性的思考[J].问题与对策,2007(8):196—197.

  [3]唐立新.员工培训体系的有效性探讨[J].现代管理科学,2005(12):9l一92.

  [4]陈晶瑛.中小企业员工培训误区分析及对策研究[J].2006:5

  [5]许伟达,王柱国.金融危机背景下中小企业员工培训的建议与思考[J]. 2009:33

  [6]钟文华.浅谈提高职工培训的有效性[J].贵州民族学院学报,2008(1):16l一163.

  [7]李培红.河南省中小企业发展现状调查[J].2011:13.

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