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论文答辩主持人开场白

时间:2022-07-19 08:11:24 论文答辩 我要投稿
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论文答辩主持人开场白

  导语:在论文答辩的时候主持人应该准备什么样的开场白呢?以下是小编为大家整理的文章,欢迎阅读!希望对大家有所帮助!

论文答辩主持人开场白

  论文答辩主持人开场白(一)

  各位老师好!我叫XXX,来自XXX,我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”。在这里,请允许我向XX老师的悉心指导表示深深的谢意,向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍,恳请各位老师批评指导。

  首先,在思想内容上,本文以行政管理学的一个遗漏点,即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。通过对图书馆近百本著作进行调查,我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。非正式组织作为官场中的“第二种友谊”,对公共部门人力资源管理会产生很大影响。因此,论题本身具有一定的理论和现实意义。作为矛盾的统一体,任何行政组织内都会产生一定的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的影响,纵观非正式组织正反两方面的作用,它可能成为正式组织发展的助力,也可能成为正式组织发展的'阻力。因此,组织管理者应对其加以正确认识并积极引导,把握其概念、和特点和作用,正确运用其正向功能,克服其负向功能,从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。

  其次,在结构框架上,本文分成三个部分:

  第一部分为行政系统中非正式组织概述,包括行政系统中非正式组织的概念、特点及其沟通。

  第二部分从正反两方面对行政系统中非正式组织的作用进行剖析。

  第三部分介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。

  最后,在遣词造句上,虽然我对全文做了细致修改,但个别语句语序凌乱、语句僵硬、口语化的问题依然不可避免。另外,全文仅是对行政系统中非正式组织的一次初探,对管理心理学、组织行为学、领导科学等方面的知识涉及较少,期盼今后加以完善。

  书到用时方恨少,事非经过不知难。在老师的指导下,我知道了毕业论文怎么写。通过此次毕业论文写作,我愈发感觉到自己知识的匮乏和视野的狭窄。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。小小拙作,敬请各位老师雅正。

  再一次谢谢各位老师。

  论文答辩主持人开场白(二)

  各位领导、老师,大家好!

  我是XXX,我来自XXX,我本次论文的题目是XXX,在选择题目的时候有什么什么的考虑及选择,最总选择了这个题目,因为我觉得XXXXXXX。这次的论文是我在经历多长的时候,有多少的数据支持,包括调查多少公司,多少人等等。在调查中发现的问题……

  一、答辩的主要程序和要求:

  1、考生通过抽签决定口试的顺序(随机抽取)。

  2、答辩由评审委员会主席主持,主席宣布答辩开始。

  3、答辩人作论文陈述,汇报论文的主要内容和需要说明的问题,时间不超过5分钟。

  4、评审委员提问(每个委员一般提1-2个问题)。

  5、答辩人进行口头答辩,时间不超过20分钟。

  答辩开场白

  尊敬的评审老师,你们好!

  很高兴有机会参加这次论文答辩,根据要求,我撰写的人力资源管理师论文题目是:《XXXXXXXXX》,接下来,我作一下简短的陈述:

  一、

  二、

  三、

  二、应做的必要准备

  1、陈述要全面、流利、简练(建议反复练习一下)

  2、掌握论文中涉及的基本理论

  3、对涉及的理论分析、方法、原则问题要熟练掌握

  4、您认为合格的人力资源管理师应具备什么素质?

  5、结合实践谈谈自己对该理论有何新的认识?

  6、你为何选择写这个主题的论文?

  7、当前人力资源管理中都存在什么问题?您认为应该如何解决?

  8、你所提出的解决方法,是否有成功的案例?

  9、为何要选择做HR这一行?

  10、论文的主题是什么?

  11、论文的研究问题是什么?为什么选择这个问题来研究?

  12、论文主要涉及哪些人力资源管理基本原理或理论?

  13、学术界对这个问题的研究已经达到了什么程度?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?您自己倾向哪种观点?为什么?

  14、在写论文时,收集了哪些方面的资料,是怎样收集的`?

  15、论文的最重要的参考文献是哪一篇?请简单介绍其主要内容。

  16、论文的主要创新点有哪些?

  17、论文对人力资源管理实践有何指导意义?

  18、您的研究存在哪些局限与不足?

  19、论文所涉及的主题还可以从哪些方面进一步深入研究?

  20、要特别熟悉你论文的内容,一些名词尤其要注意,比如你引用了平衡计分卡的内容或观点,记着一定要搞清是谁发明的,否则问起来会打折扣的。

  21、引用一些书名,自己最好是读过的,内容大概知识一些。

  22、准备10-15分钟的答辩陈述,把自己论文的精典之处,一定要说清楚,让老师眼镜一亮。

  23、可能抛开论文以外,问你几个与工作相关的话题。

  三、注意事项

  1、保持良好的心态,做好充足的心理准备

  2、练习微笑,练习在压力下的微笑

  3、务必在周六八点半前到达指定地点,不要勿勿忙忙赶往答辩地点。

  4、答辩地点看示意图

  5、个人形象要适当修饰一下,服装穿着要稳重、得体,体现职业人士的感觉。

  6、务必带好你的身份证、准考证。

  7、进门不需要自我介绍,向评委老师问好就行。

  8、对答辩老师一定要注意礼仪,而且一定要问好,回答一定要谦虚,有争议的问题,可以商榷,不要争辩。

  9、、自己最好准备一份论文备份在手,以备随时查阅。

  10、一定要保持微笑,就是问题很多,也要笑着离开。

  四、评分标准:采用分项评等计分的方法。即对①语言表达能力,②逻辑思维能力,③应变能力,④专业能力四项分别评等计分。


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