2006年，中韩贸易额预计将达到1000亿美元。韩国对华投资持续增长，促使韩企人才需求旺盛。为了节约成本，韩国政府大力提倡人才本土化，因此在华韩企非常愿意招聘具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些“海归”没有语言沟通障碍，熟知韩国本土文化和人文特点，有利于韩企在中国市场运作。基于这种供不应求的状态，从韩国归国的人才就业薪金水平也相对较高，刚毕业的学生每月收入在3000至4000元之间。澳际出国留学亚洲部负责人表示，在近两年内，从韩国回来的“海归”基本上不会成为“海待”。

摘自《北京晚报》（J-07）
生活能力差 8名高中生留学前先补生活课
关于进一步争取优秀留学博士回国做博士后的通知