职场维权

职场维权是指维护个人或群体的合法权益。职场维权常见问题有劳动工伤的赔偿、薪资福利的发放、五险一金的缴纳、无故辞退赔偿金等等一系列问题都是比较常见的职场纠纷。
职场维权 职场维权

1求职者如何维权

求职受骗后,当事人一定要及时向劳动等有关部门进行投诉或向司法机关报案,依法保护自己的合法权益。

原则上,求职者可根据情况选择最有效的维权方式:若被投诉方为合法机构,求职者可以找劳动部门;若被投拆方为无证无照经营的职介公司,求职者可以同时到工商和劳动部门投诉;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,就可以到公安部门进行报案。

(1)合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照。如遇到无证照或证照不全的“黑职介”,应及时向相关的劳动部门或工商部门反映。劳动部门可根据有关管理条例对其进行处罚,所收职介费可退还受骗者。如果职介机构收取一定职介费用后“立马消失”的,则属明显欺诈行为,可向公安机关报案。

(2)职介中心发布虚假招聘信息,所列待遇、薪金与实际情况严重不符的,求职者应向劳动部门反映,请求查处。劳动部门可处罚职介中心,并将相关费用退还求职者。求职者的损失,还应按有关规定予以赔偿。

(3)用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保金作为录用条件的,其行为违反了《劳动法》的相关规定。劳动部门可处罚职介中心,并将相关费用退还求职者。

(4)用人单位以招聘推销员为名,订立推销员不可能完成的任务,致使推销员不能获取报酬的,违反了《劳动法》的有关规定,可由劳动部门进行查处。如果其情节触犯了刑法,应由公安部门追究其刑事责任。

 

  • 员工辞退通知书(通用17篇)2022-11-09

    在生活中,接触并使用通知的人越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编整理的员工辞退通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。  员工辞退通

  • 试用期员工辞退通知(精选11篇)2022-11-07

    在现在社会,越来越多地方需要用到通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的试用期员工辞退通知,欢迎阅读与收藏

  • 辞退员工通知书(通用20篇)2022-11-07

    在社会一步步向前发展的今天,能够利用到通知的场合越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那么你有了解过通知吗?下面是小编为大家整理的辞退员工通知书,仅供参考,欢迎大家阅

  • 辞退员工通知书合集15篇2022-11-06

    在现实社会中,我们用到通知的地方越来越多,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编精心整理的辞退员工通知书,欢迎大家分享

  • 辞退员工通知书(合集15篇)2022-11-06

    在现实社会中,越来越多人会去使用通知,通知是运用广泛的知照性公文。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家收集的辞退员工通知书,希望对大家有所帮助。辞退员工通知书1xxx:您于xxxx年xx月xx

  • 辞退员工通知书通用15篇2022-11-06

    在不断进步的社会中,我们可以使用通知的机会越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。怎么写通知才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的辞退员工通知书,希望能够帮助到大

  • 辞退员工通知书(精选15篇)2022-11-06

    在日常生活和工作中,我们都可能会用到通知,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。大家知道正式的通知怎么写吗?以下是小编为大家收集的辞退员工通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。辞退员工通知书1:你因病

  • 员工违纪辞退通告(5篇)2022-11-06

    员工违纪辞退通告1xx先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年x月x日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您

  • 员工违纪辞退通告5篇2022-11-06

    员工违纪辞退通告1xx先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年x月x日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您

  • 员工违纪辞退通告2022-11-05

    员工违纪辞退通告1xx先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年x月x日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您

  • 员工辞退通知书汇编15篇2022-11-05

    在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的员工辞退通知书,希望能够

  • 员工辞退通知书(汇编15篇)2022-11-05

    在社会发展不断提速的今天,越来越多地方需要用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的员工辞退通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。员工辞退通知书1先生

  • 员工辞退通知书(合集15篇)2022-11-05

    在日新月异的现代社会中,需要使用通知的情况越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编收集整理的员工辞退通知书,仅供参考,大家一起来看看吧。员

  • 员工辞退通知书15篇2022-11-05

    在生活中,需要使用通知的场合越来越多,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。那么你有了解过通知吗?以下是小编为大家收集的员工辞退通知书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  • 员工的辞退通告合集15篇2022-11-05

    员工的辞退通告1××先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据xx《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件

  • 关于辞退员工的通报2022-11-05

    关于辞退员工的通报1市场部____:鉴于您在本公司工作期间,未能达到公司关于市场部经理岗位的工作要求,不能按照公司管理条例服从公司管理,与此同此利用市场部工作权限之便,以请客户吃饭的名义,报销假账,经

  • 员工的辞退通告(精选15篇)2022-11-05

    员工的辞退通告1女士/先生:感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20xx年11月20日至20xx年1月12日xx)对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,

  • 员工的辞退通告(通用15篇)2022-11-04

    员工的辞退通告1xx:经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退

  • 员工的辞退通告(15篇)2022-11-04

    员工的辞退通告1物业部员工XX:鉴于您在无故殴打XX,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法

  • 员工的辞退通告15篇2022-11-04

    员工的辞退通告1××先生/小姐:因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据xx《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件

  • 辞退员工通知书集合15篇2022-11-04

    在发展不断提速的社会中,我们都可能会用到通知,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的辞退员工通知书,欢迎阅读,希望大家能