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加班工资怎样计算?

时间:2021-02-15 10:46:50 职场维权 我要投稿

加班工资怎样计算?

  加班得有加班费才行,不然可是违法的!大家最关心的是,加班工资怎么算?小编现在就告诉你,赶快自己算算吧!

加班工资怎样计算?

  对于加班工资的计算,《劳动法》、《劳动合同法》均有具体规定,加班工资的.计算标准为:

  1、工作日加班的,按正常工作时间的1.5倍计算加班工资;(注:不可以调休)

  2、休息日(周末)加班,按照正常工作时间的2倍计算加班工资;(注:可以调休)

  3、法定休假日加班的,按照正常工作时间的3倍计算加班工资。(注:不可以调休)

  【举例说明】

  某甲在用人单位入职一年,其离职前的十二个月平均工资为4000元。某甲每周五个工作日(工作8小时)中,有一个工作日加班2小时,周末加班8小时,其起诉要求用人单位支付未予发放的十二个月加班工资。

  则某甲可以主张的加班工资为20948.64元,具体计算步骤如下(为便于计算,此处省略了法定节假日三倍工资的计算):

  1.某甲每天的工资=4000÷21.75=183.9元

  2.某甲每小时工资=183.9÷8=22.98元

  3.某甲每月工作日加班工资=2*4*22.98*1.5倍=275元

  4.某甲每月休息日加班工资=8*4*22.98*2倍=1470.72元

  5.某甲每月加班工资=1470.72+275=1745.72元

  6.某甲十二个月合计加班工资=1745.72*12=20948.64元

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