首页 免费简历 职场资讯 求职指南 面试技巧 面试试题 人才测评 薪资行情 政策法规 职场维权 出国留学 考试试题 公文写作 创业指南
 中国人才指南网>>考试试题>>公务员>>公务员考试辅导>>江苏:公务员面试考官乱打分将“下岗”

江苏:公务员面试考官乱打分将“下岗”

来源:新华网 时间:2006-05-06
新华网南京5月6日电(记者 王恒志)江苏省公务员面试将于5月中下旬统一进行。针对考生们最关心的公平公正问题,江苏省人事厅相关负责人表示,发现考官打分明显异常,该考官将面临“下岗”的处罚。

    据介绍,公务员面试将有7名考官共同主持,这7名考官都有三级考官证书,他们的出场组合将在面试当天早上抽签决定,这样就可以在很大程度上保证面试的公正合理性。同时,省人事厅还将对所有考官的打分进行跟踪考察,一旦发现明显打分较低或者较高以及其他异常现象,该考官将被取消考官资格。而且,江苏省还将在网上公示所有被录取的考生名单,如果发现问题会取消相关考生的录取资格。

    今年江苏省共招录公务员4273人,笔试已经结束,面试将于5月20日和21日在全省统一进行。(完)


一个公务员的忠告:别瞎考公务员
社会人员公务员考试15日开始网上报名
【编辑:中国人才指南网】 【返回顶部】
相关文章
·一个公务员的忠告:别瞎考公务员  (2006-03-24)
·公务员面试有规可循四大类型面试题逐  (2006-03-10)
·06国家公务员面试六大趋势  (2005-12-21)
·专家谈“实事求是”公务员面试三原则  (2005-12-05)
·公务员考试不是丈母娘选女婿  (2005-12-01)
·公务员考试:考题之外有考题  (2005-12-01)
·资深专家刘景山教授2006申论真题答题要点讲评  (2005-11-28)
·全国首家:公务员专家做客新浪点评真题实录  (2005-11-28)
·点评06国家公务员考试:分数线预测  (2005-11-28)
·点评06国家公务员考试:申论文章中心如何提炼  (2005-11-28)
相关栏目
公务员考试试题
公务员考试题库
公务员面试试题
今日推荐
热门文章
·2008年考研时间表
·点评2006年国家公务员考
·2006年上半年东莞公务员
·2007公务员考试公共科目
·2006广东公务员招考各市
·2007年国家公务员考试报
·2008年国家公务员考试9
·06国家公务员面试六大趋
·名师详解2008年公务员申
·2007年国家公务员《申论
·2006年公务员考试成绩可
·五分钟教你考上公务员
·2007年国家公务员考试政
·点评06国家公务员考试:
·点评06国家公务员考试:

中国人才指南网 ® 版权所有 网站地图