2017应届生简历模板
下面是CN人才网小编提供的2017应届生简历模板，快来看看吧。
张X
两年以上工作经验|男|28岁(1988年4月16日)
居住地：北京
电 话：182********(手机)
E-mail：zhangX@XXX.com
最近工作 [1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：运营总监
最高学历
学 历：本科
专 业：电子商务
学 校：北京外国语大学
自我评价
精通项目运营，部门人员编制、岗位流程、绩效考核以及业务深挖掘。为人诚信，赢得各客户的良好业务口碑，有着良好的业务源。精通业务成本核算及成本控制。自信、真诚、乐观、刻苦。精通OA系统及各类软硬件的配置及使用。丰富的电子商务全网运营经验，行业涉及服饰、化妆品、珠宝首饰、数码，平台包括淘宝天猫、B2C、搜索引擎等。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：运营总监
工作经验
20XX/6 — 20XX/2：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：互联网/电子商务
网络部 运营总监
1. 品牌网络推广策略并落实;
2. B2C项目策划、开发并推广;
3. 公司产品品类规划、产品概念开发、卖点策划、推广计划;
4. 公司整合营销战略，执行流程、标准的设计。
20XX/8 — 20XX/4：XX有限公司[8个月]
所属行业：快速消费品
信息部 首席技术执行官CTO
1. 进行电商于门店的O2O的业务开展利用连锁门店的优势开展线上线下的业务;
2. 建立全年的收入费用预算，使电商部门可按全年的计划进行工作;
3. 整理销售平台及销售品相，拓展B2B销售平台，帮助企业短期内借助其他平台完成销售目的。
教育经历
20XX/9— 20XX/6 北京外国语大学 电子商务 本科
证 书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
相关阅读：个人的实力出众，是否也就阐明了他们能够先人一步的收获到工作岗位?对此问题而言，多数求职者大都会非常着重对自身能力的衡量，似乎实力便代表着收获职位的几率一般。
这种想法也并非没有根据的，因为求职者在书写个人简历时，必须要对自己拥有的个人能力进行阐述，长时间这般下去，也就为求职者嗲来了一种错误的思维方向。
个人能力与工作经验之间的区别
招聘方更为看中个人能力，还是他们可发挥出来的工作经验呢?关乎对能力的分析，它讲求的是求职者拥有的学识理念是否可以满足用人方的需求，而工作经验却与之恰恰相反，即便没有那出色的学历，只要可以在工作过程中发挥出应具备的工作效率，这样便可以发挥预期般的效果。
那么优质简历的主题元素应以哪些因素来衡量?在实力与能力之间的影响作出区分后，我们能够非常明显的感受到，工作经验远远要比个人能力更加的出众，所以我们才需要将目光放在经验问题上。
勿让能力成为负担
超乎很多人的想象，个人能力有时候也是一种负担，正如同每一位求职者极力着重的寻找适宜他们的工作岗位，求职者也需要去劣存优的进行简历梳理。在剔除那些并不会带来多大影响的个人能力问题后，将目光放在其他的方向上，也可以塑造出无法想象且不可小觑的优质简历。
在表现出强烈的对比后，简历的优势多会表现出来，这便是为何我们需要对此问题着重区分的主要原因。
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