心理咨询专业个人简历

时间：2022-08-09 01:20:58 简历模板我要投稿

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心理咨询专业个人简历模板

　　随着人们生活压力的增大，心理问题出现的机率也日趋增大，因而心理咨询专业也日渐红火。下面是中国人才网提供的心理咨询专业个人简历模板，供参考借鉴!

心理咨询专业个人简历模板

　　心理咨询专业个人简历模板一

　　姓名：×××

　　三年以上工作经验 | 女 | 29岁(1981年1月1日)

　　居住地：上海

　　电　话：139××××××××(手机)

　　最近工作 [ 2 年1个月]

　　公　司： ××××(中国)有限公司

　　行　业：电子技术/半导体/集成电路

　　职　位：心理咨询师

　　最高学历

　　学　历：硕士

　　专　业：心理学

　　学　校：上海华东师范大学

　　求职意向

　　到岗时间：待定

　　工作性质：全职

　　目标地点：上海

　　期望月薪：面议/月

　　目标职能：心理咨询师

　　工作经验

　　2008 /9--至今：××××(中国)有限公司(500人以上) [ 2 年1个月]

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　责任关怀心理咨询师

　　负责员工职业健康、预防医学以及健康促进;

　　健康促进项目的策划、组织实施;

　　员工个体心理咨询;员工工作压力培训;

　　2006/8—2008/9：××××教育培训(500人以上) [ 2年1个月]

　　所属行业：教育/培训

　　VIP事业部心理咨询师兼心理教研

　　为学员及学员家长提供心理咨询与辅导;完成学员心理测评分析报告;给教师团队提供合理化建议;编写讲座及课程内容(缓解考试焦虑、教育心理学应用等)，并面向教师团队及学员家长等开展相关讲座和培训;每周主持开展个案探讨会，从心理学角度帮助问题学员改善状况解决问题。

　　教育经历

　　2003 /9—2006 /6 上海华东师范大学心理学硕士所学的专业为心理咨询。

　　学习课程包括心理诊断、精神分析、心理咨询技术、社会心理学、管理心理学、决策心理学，团体培训等。

　　1999 /9—2003 /6 复旦大学公共事业管理本科

　　医学的基础课程，包括生理、生化、药理等;

　　临床课程，包括内科、外科、五官科、妇科等;

　　预防医学，包括微生物、流行病学、医学统计学等;

　　管理课程，包括管理学、公共关系学、管理心理学、卫生经济学、卫生管理、医院管理等

　　社会经验

　　2004 /3—2006 /6 华师大心理咨询中心，任心理咨询师

　　对校内外学生进行心理咨询，有丰富的个别咨询和团体咨询的经验，擅长情感和职业规划方面咨询;

　　培训经历

　　2005 /6—2005/11：上海精神卫生中心心理咨询师二级国家心理咨询师二级

　　心理咨询师二级技能培训

　　证书

　　2006 /1 国家心理咨询师二级

　　2004 /10 高级口译证书

　　2003 /8 托福

　　2001/12 大学英语六级

　　2001 /6 全国计算机应用技术证书

　　外语能力：英语(精通)

　　自我评价　　从事心理咨询5年，有丰富的咨询经验和心理测评经验。擅长情感、人际沟通和职业规划领域;兴趣广泛，精力充沛;英语口语、写作熟练;责任心强，吃苦耐劳;待人诚恳，有团队精神。

　　心理咨询专业个人简历模板二

　　基本信息

　　姓名：xx

　　性别：女

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉

　　户籍：江西

　　年龄：32

　　现所在地：辽宁

　　身高：1.62

　　联系电话：134××××××××

　　求职意向

　　希望岗位：心理咨询师

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　到岗时间：随时

　　工作经验

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任咨询员。主要工作是：1、运用心理测评量表对顾客的心理做一个系统科学的测评;2、结合其他部门制定应对方案;3、接受顾客的心理咨询;4、解决顾客的心理问题，促进健康心理的发展。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任心理咨询。主要工作是：1、负责学校心理健康教育工作，包括心理咨询室建设与管理;2、负责全校学生及老师的心理咨询;3、负责全校的心理健康教育工作安排心理健康活动相关的策划、宣传、组织;4、负责心理健康课教学。

　　教育背景

　　毕业院校：xx大学

　　最高学历：本科

　　毕业日期：2004-07

　　专业：基础心理学

　　语言能力

　　英语水平：优秀

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：优秀

　　自我评价

　　本人博览群书，爱好写作，曾经在中铁五局杭州疗养院(海存健康管理中心)担任心理咨询师。有三年工作经验!愿意接受一切挑战。

　　延伸阅读：一、心理咨询专业个人简历自我评价范文

　　在短暂的大学三年的光阴岁月里，我是惜时如金，不断从各方面严格要求自己。“知识就是未来”，除了完成大学的教学大纲要求，并且取得成绩优秀总评外，我还大量涉猎各方面的知识，组织参与各种活动，锻炼自己的能力。不仅扩大自己的知识面、增长见识，而且帮助自己正确地树立了人生观、价值观：为社会做出自己的贡献!

　　当然，未来社会更加需要“专业突出，素质全面的复合性人才。

　　因此，课外我积极参与班级、学院组织的各种活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，使得自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。

　　二、个人简历五大雷区

　　1、误将“岗位职责”当“工作经历”

　　在一次“专家简历找茬”活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。

　　点评：岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。

　　建议：把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。

　　2、误以为写得多，HR就会更了解自己

　　事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让HR有兴趣打电话给你呢?

　　点评：既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让HR对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低;二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。

　　建议：HR每天要浏览大量的简历，不会有时间读“小说”。浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。

　　3、用专业科目充数

　　刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。

　　点评：罗列一大堆专业课程的名目，从HR的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于HR了解你的专业知识。

　　建议：应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中，就能为简历加分。如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划，将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开，简历上必然有东西可写，找工作时也比别人技高一筹。

　　4、简历上到处都是以第一人称描述自己

　　一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。在本次活动中，有四成的简历在表述中存在这个问题。

　　点评：简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了HR对你的职业成熟度、专业度的评价。

　　建议：尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，必然会引起HR的注意。当然，偶尔一两处用“我”字也无碍，但要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。

　　5、不足半年的工作经历也写上去

　　一两页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历如何让HR不怀疑你的稳定性和忠诚度呢?

　　点评：这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装，但注意不能作假。

　　建议：很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后在面试环节进行解释，获得HR的理解和认可，避免一开始就陷入被动。

　　一份小小的简历，却系着你职业发展的进退命脉，不精益求精怎么行?抛掉“海投”的侥幸心理，尽早确定自己的职业定位，围绕职业规划做简历，同时，及时对简历进行更新，每有新的成长，及时补充进简历中;每投递一份简历，都再检查一遍加以优化和修改。相信，你对简历负责，机会定会回报你!

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