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销售支持经理简历

时间:2021-06-17 15:54:25 简历范文 我要投稿

销售支持经理简历范文

  面试销售支持经理岗位应该怎么准备求职简历?这是CN人才网小编提供的销售支持经理简历范文,一起来看看吧。

销售支持经理简历范文

  邓先生

  目前所在: 湖南 年  龄: 29

  户口所在: 湖南 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 瑶族

  诚信徽章: 未申请 身  高: 181 cm

  人才测评: 未测评 体  重:

  ◆ 求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 汽车,采购,销售主管/销售代表/客户代表

  工作年限: 6 职  称:

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 4500~5499元 希望工作地区: 广东省,广州,佛山

  ◆ 工作经历

  广州市**汽车配件有限公司   起止年月:XX-10 ~ XX-04

  公司性质: 私营企业  所属行业:

  担任职位: 销售主管

  工作描述: 1.完成公司年度销售目标。

  2.负责公司产品、品牌的策划及推广。

  3.引导客户进行合理有效的消费。

  4.负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

  5.参与新产品的研发,监督及改进产品的生产工艺及流程,从模具的成型、产品生产制造,外包装的定格等,曾多次跟厂家合作研发新产品,并得到了市场的认可。

  6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。

  7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的'教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据各岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。

  离职原因: 寻求更好的发展

  东莞市**汽车配件有限公司   起止年月:XX-10 ~ XX-10

  公司性质: 私营企业  所属行业:

  担任职位: 销售经理

  工作描述: 1. 完成公司年度销售目标。

  2. 引导客户进行合理有效的消费。

  3. 负责产品的研发、生产、采购,售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

  4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施,根据岗位的要求对人员进行培训:包括新员工的入职培训。

  离职原因: 股东变更,公司转移

  深圳市**马自达汽车销售服务有限公司   起止年月:XX-07 ~ XX-10

  公司性质: 外商独资  所属行业:汽车及零配件

  担任职位: 销售顾问

  工作描述: 1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。

  2. 引导客户进行合理有效的消费。

  3. 组织参加销售技巧的培训学习,了解掌握汽车销售技巧及相关流程。

  4. 负责售前邀约,售后跟进维持客户关系。

  离职原因: 跟随主管开拓东莞汽车后市场

  ◆ 教育背景

  毕业院校: 吉首大学

  最高学历: 本科  获得学位: 学士学位 毕业日期: 2008-05

  专 业 一: 体育教育 专 业 二: 篮球,民族传统体育

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  XX-09 XX-05 吉首大学 体育教育 毕业证

  XX-09 XX-05 吉首大学 体育教育 教师资格证

  XX-09 XX-05 吉首大学 体育教育 学士学位证

  ◆ 语言能力

  外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

  其它外语能力:

  国语水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他专长

  1.本人性格开朗,有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

  2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。

  3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的改善措施。

  4.本人兼具谈判、议价能力, 善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强 。

  ◆ 个人自我评价

  1.本人性格开朗,富有激情有活力,沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼,赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

  2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作,具有较强的实践工作与市场开拓能力,熟悉汽车外饰件等新产品开发技术,扎实的市场营销及采购知识。

  3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力,针对产品销售情况进行数据对比、分析,并根据分析结果制定相关的改善措施。

  4.本人兼具谈判、议价能力, 善于谈判、议价,重视工作品质、效率,责任感、应变、适应能力强 。

  附:

  很多求职者在写个人简历的时候,都会关心怎样写个人简历能够发挥其最大的效果,首先个人简历要有逻辑性。一份个人简历只有逻辑性强才具有阅读性,然而一旦失去阅读性个人简历就是失去了价值。以此说,在写个人简历的时候要非常重视其逻辑性。

  首先,要有核心重点

  一份逻辑行强的个人简历要从起点开始,也就是说你所写的个人简历要有写作的重点核心,围绕哪些方面写。如果在写个人简历的时候,东拉西扯就会的造成严重的混乱,更不要提有逻辑性了。

  第二,简历中的关系信息逻辑

  在个人简历中能够体现逻辑性的就在于各种关系信息,比如说一些逻辑关联词的使用“因为…..所以…”其中的因果关系一定要正确,如果“因为”后面跟的是“但是”,那么其逻辑必然也是混乱的。诸如个人的教育信息、工作信息,以及技术能力信息等等,这些都是非常重要的关系信息,不容出错。

  第三,内容结构紧凑

  个人简历在内容表述的时候,其结构上一般都是成金字塔的形状。处于最顶端的就是求职的目标,其次是自身能够达到的目标以及个人的素质,最后才是个方面的证明素材。这结构说明的说服力更强,其逻辑性也很高。

  最后,从整体上来说体系完整

  个人简历不仅要求简洁明了,还要求要完整,现实个人简历的五大体系求职意向、个人信息、工作经历、教育背景、个人能力等等,这些信息也要对号入座。

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