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档案室负责人简历

时间:2021-06-16 19:57:25 简历范文 我要投稿

档案室负责人简历范文

  应聘档案室负责人的简历应该怎么准备?这是CN人才网小编提供的档案室负责人简历范文,一起来看看吧。

档案室负责人简历范文

  姓名:XXX

  目前所在: 天河区 年  龄: 35

  户口所在: 广州 国  籍: 中国

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  培训认证: 未参加 身  高: 173 cm

  诚信徽章: 未申请 体  重: 65 kg

  人才测评: 未测评

  我的特长:

  求职意向

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 图书管理员/资料管理员:,高级管理:,行政/后勤:

  工作年限: 12 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州,广州,

  工作经历

  广州市越秀区工商行政管理   起止年月:XX-04 ~ XX-01

  公司性质: 政府机关  所属行业:其他行业

  担任职位: 档案室管理员

  工作描述: 档案的记录、分类、入档、查询、装订、等等

  离职原因:

  广州通络国际有限公司   起止年月:XX-06 ~ XX-04

  公司性质: 外商独资  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位: 经理助理

  工作描述: 与客户沟通、联系,客户的资料整理归档,包括与供货商经常性细致的沟通,协助供货商处理进货与销货的信息反馈等等。

  离职原因:

  广州源基贸易有限公司   起止年月:XX-06 ~ XX-05

  公司性质: 私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 会计助理

  工作描述: 会计记帐、入帐等

  离职原因:

  广州千信贸易有限公司   起止年月:XX-06 ~ XX-05

  公司性质: 私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位: 业务员

  工作描述: 与客户联系销售业务、跟进业务、售后服务等

  离职原因:

  志愿者经历

  教育背景

  毕业院校: 广州大学

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: XX-07

  专 业 一: 会计学---成人 专 业 二: 经济管理---自考

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  XX-09 XX-07 财局 会计证 会计证 XX

  语言能力

  外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

  其它外语能力:

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  本人在学习期间已考取会计证、会计电算化证、计算机操作员、珠算证(一级)。

  本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有高尚的职业道德和思想政治素质,能适应任何工作环境和工作压力。本人对计算机有一定的认识,如Windows98,Office中的Microsoft word、 Excel, Outlook Express以及Internet Explorer的应用。

  自我评价

  我热爱自己所学专业,保持浓厚的学习兴趣和刻苦钻研精神,培养出较强的系统学习能力和自学能力系统地掌握了社会主义市场经济理论和企业管理的原理以及各项实践操作技能,同时具备了一定的经济行为分析、企业管理、会计核算等方面的能力和较高的职业道德水平。

  我期待着能有机会去从事与行政、经济方面有关的工作。凭着自信敬业不断学习的心态去做,就一定能做好。本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有高尚的职业道德和思想政治素质,能适应任何工作环境和工作压力。本人对计算机有一定的认识,如:Word、Excel。

  如果您觉得我可能适合您正欠缺人手的岗位的话,请给我尝试的机会!

  附;

  鉴于个人简历在求职中的重要性,很多求职者在写个人简历的时候都非常讲究写简历的技巧,通过有技巧的写个人简历来提高其质量,进而来促进顺利的通过。不过,从本质上来说求职就是一场谈判,而你能不能拿出足够的筹码,是对方能够接受你的重点。在个人简历中你所能偶拿出来得筹码,简单来说也就是可以吸引对方亮点,那么具体来说有哪些呢?

  1),个人专业能力

  虽然说现在很多人求职都不是自己对口的`专业,但是在个人的专业能力上于求职的工作契合度非常高那么,必然也就能吸对方。个人的专业能力就是最好的筹码,比如说学习会计专业的人才,来求职财务人员,还有学习企业管理的人来求职管理方面的工作等等。

  2),软硬技能

  当今社会上很多用人的地方都需要人才就有足够的综合素质,而综合素质的体现就是在个人的软硬节能上,尤其是硬技能更是可以作为有利的优势来吸引对方。例如专业的计算机能力,英语水平就是属于硬技能类型,而如领导能力、团结能力则是属于软技能。

  3),学历水平

  有人说博士生的简历一张纸、硕士生的简历几张纸,而本科学历则需要十几张纸,这种说法其实即使形容学历在求职中的重要性。

  4),工资经验

  在个人简历中工作经验也是于对方谈判的筹码之一,尤其是有同样的职位工作的情况下,其工作经验越是丰富则又是越大。

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