17届毕业大学生求职简历范文
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朱X
一年以上工作经验|男|28岁(1988年5月12日)
居住地：北京
电 话：182********(手机)
E-mail：zhuXi@XXX.com
最近工作 [1年1个月]
公 司：XX有限公司
行 业：广告
职 位：影视策划/制作人员
最高学历
学 历：本科
专 业：影视学
学 校：中国传媒大学
自我评价
本人性格开朗，为人随和,擅与人沟通，有亲和力，工作有较强的计划性和条理性，今凭借敬业的心，向贵公司谋求一份充分发挥我特长和优势的职业。如能加盟当竭尽所能、为贵公司明天的辉煌尽一份微薄之力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：广告
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：影视策划/制作人员
工作经验
20XX/3 — 20XX/4：XX有限公司[1年1个月]
所属行业： 广告
影像视觉部 影视策划/制作人员
1. 广告片前期筹备与拍摄日协调，后期监制的整套制作流程;
2. 协助总经理工作，协调各部门之间的关系，保证公司整体业务顺利开展;
3. 参与公司广告投放业务的工作;
4. 参与企业客户年度宣传计划的制定与实施。
20XX/7 — 20XX/1：XX有限公司[6个月]
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播
后期制片 影视策划/制作人员
1. 参与广告的制作过程;
2. 参与电视剧的后期制作;
3. 片头片尾制作;
4. 参与了cctv-6频道栏目片花制作。
教育经历
20XX/9— 20XX/6 中国传媒大学 影视学 本科
证 书
20XX/12 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
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总有一些求职者会将自己以往的工作经验当做优势来看待，为此，他们也会在个人简历中将这些优势淋漓尽致的书写进去，但求职者并不知道，看似非常具有表达能力的经验叙述，实则也存在极大的运用风险性。
因为不同企业的招聘方对员工的'录用标准不同，所以这也就导致了简历在递交后可表现出来的作用要根据求职者的创作方向来确定。若一味的将目光放在过往的经验上，反而会使其表现出不堪重用的影响。
当我们对此问题作出考虑后，接下来需要做的便是应该了解简历内的经验描述应该在怎样的情况下实施才可以达到求职者想要满足的效果。
1、合理的运用
在多数情况下，个人简历的运用最为讲求个人能力的叙述，只有满足这般需求，才可以保证招聘方会对其满意。但在个人工作经验这一栏上，求职者却需要以一种heli8的方式对其书写，只有如此才可以确保简历能够达到预期的运用水准。若从创作方的角度去分析，我们在决定创作简历时，还需尽量委婉的对自己比较针对的领域技能进行阐述。
2、不合理运用
明明与求职单位并不相关，但求职者偏偏要在简历中将自己以往的工作经验书写出来，这种强制性的附加创造所，无疑最令招聘方感到厌烦。往往在花费较高精力对简历进行观察后，却发现简历呈现出来的优势并非他们所需要的。
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