为简历加分的七要素
相信很多求职者都有过这样的求职经历，那就是费劲心力写的简历在海投后，竟然连一个面试通知都没有收到，自信心备受打击，开始怀疑自己的能力。每个同学由于学校背景、专业、实习经历、个人能力的差异，求职的难易程度肯定不同。但你有没有想过改进简历让它为你加分呢?职业化的简历，可以抓住HR的目光，为自己增加赢得面试机会的可能。下面中国人才网小编为即将进入职场的同学们提几条简历加分的建议。
一、关于教育背景
教育背景要可以选最重要的写，上过什么大学是不可更改的，但如果所学专业很好，非具有特殊优势，可以在简历中强调一下。
二、关于实习和课外活动
关于实习，如果实习的公司是名企，这必定会让HR另眼相看。但很多同学没有到大企业实习的机会，不要担心，这不是最重要的，关键是要看大家在实习阶段的收获，要写出实习带给自己的成长，和具体负责的事务。因为实习是大学生第一次真正接触职场，无论从工作经验、个人表现来说，对HR判断你未来的真正职场表现都是很好的依据。
在“课外活动”中，要显出自己的独特的魅力。使用夺人耳目的词，如“两千名申请者中的两名入选者之一”、“评比第一名”等。如果发表文章，不仅要写发表的刊物，还要说明刊物的级别。
三、关于自我评价
建议大家把自我评价放在前面，不宜过长，简明扼要，而且要真正地写自己的优点和优势，而不是虚假地写。最常见的问题是，明明自己的沟通能力很一般，却写成沟通能力很强，这在面试的时候是很吃亏的。
自我评价切忌太长和空话，特别是像“良禽择木而栖”这类套话，会让HR觉得你好高骛远，而且会认为你变动性较大，在企业呆不长。
四、关于英语水平
作为一个本科生写自己通过了六级考试就非常好，如果一个研究生还这么写，而且没有注释的话，就没有什么意义了，因为作为一个正规的硕士生，你是必须要过六级的`。如果有GRE、GMAT分数，要写上，这样对英语水平很有说服力。
五、关于软件
一般说来，尽可能的用“掌握”或“擅长”这样的词语。擅长的软件不要写得过多，不要以为简历写得天花乱坠就会被录取，HR会认为你每项技能专业度都不高，像“熟练运用Photoshop、Flash、3dmax、Dreamweaver软件;掌握ASP，PHP程序”，最好提供有关的作品或资格证书为证。尤其像程序、美工这样的职位光靠简历是打动不了HR的，最好是能附上相关作品的网络链接。
六、关于是否彩打
求职者彩打简历无非是想传递这样一个信号：我对你们公司很感兴趣。事实上，是否彩打对于你的简历能否过关，其作用并不如你想象中那样大。
HR是选人的，不是来收藏求职者简历的，注重的是简历中的内容，会用专业的判断力通过你的简历内容对你本人做出判断，决定你是不是我们需要的那个人，而不会凭借简历是否精美来决定是不是需要把你变成我们的工作伙伴。
七、关于是否附照片
简历中附不附照片，因人而易。对于那些相貌出众，附上一张效果不错的照片，会给你嫌得不少印象分。此外，照片与应聘企业的性质相符，比如你要应聘的是银行这些单位，银行就得给人以稳重的形象，你如果附一张天真的照片，显然与企业形象背道而驰。照片要体现你的本色，不能刻意用明星照来美化自己。
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