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2016销售主管个人简历范文
不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。以下是小编推荐的2016销售主管个人简历范文，欢迎阅读！
范文一
姓 名：cnrencai 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-信阳 年 龄： 21
现所在地： 湖南-郴州 身 高： 170cm
希望地区： 其他
希望岗位： 销售类-管理/商务-销售部经理
销售类-管理/商务-渠道经理
销售类-管理/商务-分销经理
销售类-管理/商务-区域销售经理
销售类-管理/商务-客户经理
寻求职位： 区域经理、 市场销售主管、 业务
待遇要求： 3500元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2006-09 ～ 2010-06 郑州大学 理工专业 本科
2003-09 ～ 2006-06 河南省高级中学 全科 高中
工作经验至今1年3月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2011-01 ～ 2011-10)
公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 销售主管 岗位类别： 区域销售经理
工作描述： 1、主要负责行业拓展、渠道建设和日常管理等销售工作
2、研究行业市场，充分理解客户需求，积极协调公司内外部对资源提出解决方案;
3、与行业客户建立良好的客户关系，督导项目实施、服务等过程，保证客户满意度;
4、销售日常管理工作，开发市场有潜力的客户。
5.能够有效的管理好市场，在工作中不断寻找销售方法。
6。积极的执行公司销售任务，配合公司完成业绩。
***公司名称 (2010-08 ～ 2010-12)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 区域业务，区域经理 岗位类别： 区域销售经理
工作描述： 1：负责开发市场客户。做好新老客户维护工作。
2：负责区域售后问题，定时给区域促销员做产品专业培训。
3：负责山东，河北客户销售，帮助开发终端市场资源。
4：了解市场信息，快速反馈公司领导。
5：做每天每周每月的工作计划，用报表方式做出并给公司领导查阅。
项目经验
开发北方市场客户资源 (2010-10 ～ 2010-12)
担任职位： 区域经理
项目描述： 主要针对北方的家电商超和全国各地电器代理商的客户开发和维护工作,.及协助公司完成各项销售目标和计划的制订.协助下属销售人员的开发工作。主要的渠道有，流通渠道，商超渠道，电视购物，网络销售等!本人将北方的市场销售平台集中起来，能够将公司的产品在市场上多领域销售。提前一个月将公司的产品上市场销售并达到量好业绩。
责任描述： 1，协助公司完成公司的销售任务!做好区域的客户开发和维护工作!
2，协助区域总经销开发所属区域的分销商!
3，做好每月，每天的工作计划和目标!
4，报每天的工作报表!总结市场销售情况!洞查所有市场信息!
5，处理市场出现产品销售问题，协助公司对市场上的产品不良处理!
6，公司产品在所在区域宣传广告工作!将产品在市场上良性有序的循环销售
范文二
姓名：
性别： 男
民族： 汉族
出生年月： 1981年6月2日
婚姻状况： 已婚
户籍： 江苏徐州
现所在地： 江苏徐州
毕业学校： 徐州工学院
学历： 专科
专业名称： 秘书(公共关系学)
工作年限： 五年以上
职称： 高级职称
教育/培训
2008年8月 - 2008年8月 嵩之路素质培训中心 团体协作
工作经历
▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2005年4月 - 2009年3月
企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：根据公司下达的既定销售指标，合理的运用公司给予的销售辅助资源，对辖区销售任务进行合理的分解，根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务，并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队，追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。
在辖区内维护良好的客情关系，与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。
开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售，使公司品牌形象提升至一个高度。
▌杭州顶新国际集团 2003年10月 - 2004年4月
企业性质：合资企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售代表
工作描述：负责特殊渠道的维护与开发，负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额，不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的'料到地位。
▌徐州维维集团盐城分公司 2004年5月 - 2005年3月
企业性质：国有企业 行业类别：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售类-销售主管
工作描述：参与组建新的销售公司与新的销售团队，开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。
技能专长
语言能力： 英语 中等 ; 普通话 标准
计 算 机 能 力： 证书 高校非计算机专业三级(偏软) ;
技能专长： 熟悉各级销售与行销工作的流程，熟悉各类销售与行销工作类的报表。
求职意向
求职类型： 全 职
希望职位： 销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表
职位名称： 销售经理 ; 销售主管 ; 销售代表
希望地区： 江苏徐州 ;
待遇要求： 4500元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
自我评价
6年来一直在中国500强企业中供职，从底层销售人员做起，一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节，熟悉各个通路的切入与操作，与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务，较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。
发展方向： 独立负责单独区域与客户的管理，能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。
其他要求： 一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。
联系方式
联系电话：
范文三
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 潮州 身高体重： 172 cm 53 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售经理/主管：主管、企业策划、市场调研/业务分析专员：
工作年限： 5 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 广东省 广东省
工作经历：
公司名称： **农夫山泉股份有限公司起止年月：2008-05 ～ 2009-11
公司性质： 民营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 销售主管
工作描述： 做市场基础:增加新客户，快速提高业代月活跃客户数，快速提高各品项铺市率。优化拜访路线跟订单质量。增加老客户SKU。在维护老客户的同时，制定目标，每人/天要开发出多少新客户。人员管理:目标责任制落实到每一个人,每天早会上每人汇报前日所出现的工作问题。一对一帮助有困难业务。当业务有困难时，帮助他分析清楚问题，给出指导;按照公司政策管理经销商。杜绝经销商跨区冲货等违规问题。管理好市场费用;以求能够以最少的费用去创造出最大的效果。
区域性二级批发.士多的全面铺市和大学城的区域内土多,超市的铺市.荣获2008年(60天大比拼)全能达标,销售达标,订单标枪手,活跃客户抢手奖
离职原因：
公司名称： **公司广州**分公司起止年月：2007-03 ～ 2008-03
公司性质： 外商独资所属行业：粮油，食品
担任职务： 流通渠道部业务员/主管
工作描述： 按照公司政策开发,管理和维护经销商,注要针对二级批发客户的开发和维护.
新品品项在广州和周边的二级批发市场达到了62%的铺市率
离职原因：
公司名称： **食品起止年月：2001-11 ～ 2007-02
公司性质： 民营企业所属行业：粮油，食品
担任职务： 销售主管
工作描述： 按照公司政策开发,管理和维护经销商;市场费用管理,二级客户开发维护异常问题处理;人员管理业绩工作跟踪护导培训异常问题处理。
针对产品市场定位特征依靠公司政策导向,对KA.BC类场的进场,对二批客户市场的开发和品项铺市。
经销客户开发,KA.BC卖场进场(如:好又多.百佳.家乐福...和3个收银台100到200个方以上的BC),针对集批市场开发(如一德路,东旺市场,南泰市场,瑞宝市场,天平架市场,白沙堡市场)和它分散二级批发客户开发),C.D市场的铺市,经全体同仁的共同努力使雅客食品以最快的速度在广州和周边地区的KA卖场100%进场,BC卖场72.3%进场,C.D市场80.5%的铺市率,二级批发客户60%
离职原因：
教育背景
毕业院校： 中山大学信息管理学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2001-10-01
所学专业： 计算机应用及管理 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 2001-10 中山大学 计算机 结业证
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
按照公司政策开发,管理和维护经销商;市场费用管理,二级客户开发维护异常问题处理;人员管理业绩工作跟踪护导培训异常问题处理。
针对产品市场定位特征依靠公司政策导向,对KA.BC类场的进场谈判,对二批客户市场的开发和品项铺市。
详细个人自传
本人工作认真负责,积极主动,善于沟通，能吃苦耐劳;有较强的问题沟通和宣 导能力，心理承受能力和适应力较强;有一定的KA,BC卖场业务实操能力,能够 独立规划促销活动，有较强的谈判能力、执行力.有市场调查,总结分析经验;有较强的组织能力和团体协作精神;能迅速的适应各种环境,并融合其中。有五年快速食品销售，推广经验;熟悉计算机,熟练掌握办公自动化。