培训专员个人简历

时间：2022-08-07 17:09:51 简历范文我要投稿

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培训专员个人简历范文

　　个人简历是求职者打开面试之门的钥匙，下面是中国人才网提供的培训专员个人简历范文，供参考借鉴!

培训专员个人简历范文

　　培训专员个人简历范文(一)

　　姓名：向某某

　　目前所在：广州

　　年　　龄： 31

　　户口所在：湖南

　　国　　籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民　　族：汉族

　　身　　高： 169 cm

　　体　　重：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源，行政/后勤，培训

　　工作年限： 6

　　职　　称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求： 2000～3499元

　　希望工作地区：广州，

　　工作经历

　　**公司

　　起止年月：2012-08 ～ 2014-06

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：物流/运输

　　担任职位：培训专员

　　工作描述：

　　1.协助制定培训计划，建立并完善公司培训体系，提高培训质量;

　　2.完成新员工入职培训及部分岗位的岗前技能培训，协助各部门、各区站贯彻落实各项培训项目;

　　3.结合公司规章制度、文件的调整变动，公司相关业务的推广，及当前岗位工作存在的问题进行调研，完成相关岗位的在职培训;

　　4.培训效果的跟踪评估，提出改善对策，确保培训达到预期效果。

　　5.培训档案和相关报表的制作，与负责招聘及劳动关系模块同事的沟通协调。

　　离职原因：

　　**公司

　　起止年月：2009-03 ～ 2012-06

　　公司性质：中外合资

　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路

　　担任职位：现场管理

　　工作描述：前三个月担任见习管理员，之后担任现场管理。

　　1.按生产计划申请领料,合理安排生产,保持各工序衔接,均衡生产,产能，质量，产量的分析及改善.

　　2.巡视生产线,抓好生产线的劳动纪律,6S,标识管理,规范生产作业方法,合理调配生产.

　　3.发生异常或投诉的分析,对策落实和效果确认.

　　4.员工的日常管理，培训，绩效考核.

　　离职原因：

　　**公司

　　起止年月：2003-09 ～ 2008-12

　　公司性质：事业单位

　　所属行业：教育/培训/院校

　　担任职位：代课教师

　　工作描述：家乡九年制学校初中部任教并担任班主任,协助学校办校报,组建校学生广播站.

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：湖南第一师范学院

　　最高学历：大专

　　获得学位: 毕业日期： 2003-06

　　专业：初等教育

　　1998-09 2003-06 湖南第一师范学院初等教育毕业证

　　语言能力

　　外语：英语　一般

　　粤语水平：一般

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　1.在校期间担任过学生会干部,策划和组织实施过多次学生活动,毕业后在工厂从事生产管理,因此在组织管理,沟通协调,互动方面有一定经验;

　　2.毕业于师范院校文科专业,口头和书面表达能力较强,毕业后从事过教师工作，在企业单担任过培训专员，教育培训方面积累了一定经验，掌握了一些授课的技巧和方法;

　　3.在工厂从事过生产管理的工作，在企业担任过培训专员，因此对制造型企业的工作情况及行政人事方面的工作较了解;

　　4.养成了自学各类知识和阅读各类书籍的习惯,有较强的学习能力和良好的悟性，乐于接受和学习新知识;

　　5.有较强思考力，发现问题、解决问题的能力和良好的改善意识。

　　培训专员个人简历范文(二)

　　姓名：XXX

　　性别：男

　　年龄：29

　　居住地：深圳

　　电　话：139XXXXXXXX

　　E-mail：

　　最近工作

　　公　司：珠海XX酒店管理集团

　　行　业：酒店/旅游

　　职　位：培训经理

　　最高学历

　　学　历：本科

　　专　业：教育学

　　学　校：辽宁师范大学

　　自我评价

　　形象好，善于沟通，容易拉近与学员的心理距离;对培训理解深刻，培训的目的是实际状况的改善，培训的价值体现在培训以后;具备强烈的使命感，有责任心，踏实稳重;较强的学习能力、思考能力和问题解决能力，总能在实际工作中找到培训灵感和案例;培训风格幽默，擅于调动课堂气氛，容易被学员接受，能够根据企业的实际需求独立设计课件，培训经验比较丰富，擅长互动式培训。

　　求职意向

　　到岗时间：一个月内

　　工作性质：全职

　　希望行业：通信/电信/网络设备，快速消费品(食品,饮料,化妆品)，专业服务(咨询，人力资源)，金融/投资/证券，教育/培训

　　目标地点：深圳

　　期望月薪： 20000-29999/月

　　目标职能：培训经理/主管，培训讲师，培训专员/助理/培训师

　　工作经验

　　2006 /12--至今：珠海XX酒店管理集团(500人以上)

　　所属行业：酒店/旅游

　　人力资源部培训经理

　　负责集团下辖各度假村的培训需求调查，培训课程设计，培训组织实施等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系，全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的集团培训工作中积累了丰富的实战经验，能够独立搭建培训架构体系，为企业发展和员工成长创造良好的学习文化。

　　汇报对象：人力资源总监

　　下属人数： 20

　　工作业绩：对集团下辖各度假村的员工实施培训，主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入，并为度假村培训超过150人的管理人员，超越了公司对培训管理岗位的预期和要求，并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献。

　　2006 /3--2006 /12：北京XX外企培训服务有限公司(500人以上)

　　所属行业：教育/培训

　　培训部培训经理/主管

　　配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析，为客户推荐并根据客户需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作;管理专兼职培训师团队，并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务，深入到企业内部提供相应的咨询工作。

　　汇报对象：总经理

　　下属人数： 10

　　工作业绩：全年共实施体验式培训130余场次，管理课培训19场次。

　　2004 /9--2005 /12：北京日本XX汽修培训中心 (500人以上)

　　所属行业：教育/培训

　　客户服务部培训专员/助理

　　1.公司主营业务以修理XX汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。

　　2.任职期间的主要工作内容为，从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作。