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HR最关注简历的哪些信息?

时间:2022-08-01 15:23:43 简历范文 我要投稿
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HR最关注简历的哪些信息?

  一份求职简历最好应写多少页?12月21日,国家高级职业指导师赵宇,在重庆图书馆二楼学术报告厅告诉大家,“我认为,求职简历的首要条件是简单,原则上不超过一页,且不超过1000字。”

HR最关注简历的哪些信息?

  一、小单位更有职业舞台

  赵宇说,据教育部统计,2008年全国普通高校毕业生达559万人,比去年增加了64万人。而全国高校毕业生总量压力还在继续增加,明年高校毕业生规模将达611万人,高校毕业生面临前所未有的就业挑战。

  “在此形势下,高校毕业生要树立正确的择业观,以退为进才是最明智的选择。”赵宇告诫说,“我希望面临就业的学子们记住,职业没有高低贵贱之分,只有适合自己的职业才是最好的。”

  “毕业生们应该放正自己的求职心态,不要以为只有在大的企业或者单位中,才能一展自己所长。”赵宇说,只要所做工作适合自己,在小单位里,反而能拥有更大的职业舞台。

  二、简历应先写职业定位

  赵宇曾“拜读”过无数毕业生的求职简历,“但这些简历大多步入误区,很多求职者将姓名、籍贯等写在最前面,其实这些信息对招聘单位来说,并不是重要的部分。”

  对此,赵宇昨天给出了简历的标准版本:制作求职简历时,最好首先写下自己的职业定位,“你得告诉招聘者,你想到他们单位从事什么工作。”

  三、写明兴趣爱好很重要

  赵宇表示,在职业定位后,求职者还应进一步阐述自己的能力结构和个人特点。而让有些人不太重视的兴趣爱好,其实也是求职简历的重要部分,“你要让招聘者知道,你并不是个一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事的书呆子,而是一个有生活情趣的,朝气蓬勃的年轻人。”

  赵宇说,大学生应充分利用寒暑假,前往自己专业对口的单位实习,提前完成自己就业经验的原始积累,为自己就业打下良好基础。




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