事务秘书求职简历范文
离职原因： 职务调动
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 2005-01-01
所学专业： 工商管理 第二专业： 英语
培训经历：
1994-09 1996-07 广州师范学院 城乡经济建设与管理
1998-09 2001-07 广州大学 英语
2002-09 2005-01 广东工业大学 工商管理
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 精通
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
获得的专业资格：
10/2009 审计师
08/2004 助理会计师
01/2004 经济师
06/2001 会计从业资格证书
08/1999 秘书(涉外)高级技术等级证书
电脑技能：
熟练掌握电脑操作，如Windows，Office，Excel，Word，Internet，金碟财务软件等
详细个人自传
诚恳好学，工作努力，有强烈的工作责任感。有14年港资公司实践工作经验，综合业务能力强。良好的表达能力及沟通技巧，善于与不同的人相处，组织协调能力较强。适应能力强，容易接受新事物。工作记录稳定，注重长远发展(虽然在不同公司及代表处工作，但14年来实际受雇于同一香港公司)。
【扩展阅读】
秘书工作要求
主要可概括为“四个转变”和“六个要求”
【(一)秘书工作的“四个转变” 】
秘书工作“三服务”(为中央服务;为中央个部门和各省、自治区、直辖市服务;为人民服务)
秘书工作应该发挥“四个作用”(参谋作用、助手作用、提供信息作用、协调作用)
实现“四个转变
1.从单纯地办文办事转变为既办文办事又出谋划策;
2.从单纯地传递信息转变为综合处理信息;
3.从被动服务转变为主动服务：
4.从凭老经验办事转变为科学化管理。这四个转变其实是对秘书人员提出了更高的要求，即秘书工作应该向着综合处理信息、主动服务与科学化管理的方向发展，而这也是发达国家秘书工作的特点。
【(二)秘书工作的六个强调】
强调调查研究工作
强调信息工作
强调信访工作
强调协调工作
强调督察工作
强调党务、政务服务工作
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