人力资源管理求职个人简历范文
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【基本信息】
姓名:xxx
目前所在:白云区
年 龄:21
户口所在:海珠区
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
培训认证:未参加
身 高:170 cm
诚信徽章:未申请
体 重:60 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:应届毕业生
应聘职位:市场分析/调研人员,人事助理,市场/营销/拓展经理
工作年限:2
职 称:无职称
求职类型:实习
可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000
希望工作地区:白云区,白云区,天河区
工作经历
中国移动通信广州分公司
起止年月:2010-07-01 ~ 2010-09-01
公司性质:国有企业
所属行业:通信/电信运营、增值服务
担任职位:咨询导购、外呼、经理助理
工作描述:我做的是兼职,咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务,购买终端产品。外呼主要是核对客户资料,统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。
离职原因:上学
东莞伟易达集团
起止年月:2010-01-01 ~ 2010-03-01
公司性质:外商独资
所属行业:电子技术/半导体/集成电路
担任职位:工人
工作描述:主要是一线的生产,生产无线电话。一天工作10个小时,每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。
离职原因:上学
教育背景
毕业院校:广州珠江职业技术学院
最高学历:大专
获得学位: 大专
毕业日期:2011-06-01
专 业 一:市场营销
专 业 二:人力资源管理
受教育经历:
2008-09-012011-06-01广州珠江职业技术学院市场营销
语言能力
外语:英语 一般
粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
能熟练运用windows办公软件,通过了全国计算机一级考试。
大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长,培养了很好的管理能力。
2010年通过中级营销员考试。
【扩展阅读】
培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的`工商管理学科高级专门人才。
1. 培养应用型人才。本学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。
2. 培养能力型人才。人力资理管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。
培养要求
本专业 学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
核心能力
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
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