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校园招聘上演集体简历谎言:学生无辜 企业无奈

时间:2021-02-15 15:29:17 简历范文 我要投稿

校园招聘上演集体简历谎言:学生无辜 企业无奈

  简历,是应聘者和用人单位之间最重要的第一面。然而,一边是真实的简历如泥牛入海,一边是用人单位抱怨简历水分太多。学生无奈,而企业亦是无奈,在看似供过于求的大学生招聘中,有人说,一场集体“谎言秀”正在悄悄地上演。
是谁主导了这场集体“谎言秀”的产生?而这场集体“谎言秀”又是谁在欺骗谁?也许,这是学校、企业和学生都应该深思的一个问题。
简历的分量到底有多重?
就在不久前的一次大型研究生双向选择招聘会上,王强共投了25份简历。回来后,王强每天早上起床的第一件事就是打开手机,然后打开邮箱看有没有收到回复。然而,一天、两天……王强还没有收到一个回复,“连拒信都没有。”这件事极大地打击了王强的自尊心,“一直以来,我从来没觉得自己会比别人差。只是,我没想到,结果会是这样”。
翻开王强的简历,除了个人基本信息介绍外,还有计算机能力、外语能力、社会工作、项目经验、获奖情况等,整整两页,看起来似乎很有分量。据王强介绍,这已经是他第三个版本的简历了,“没想到还是一点效果都没有”。
王强还拿出几份他同学的简历,这几个同学,一个已经拿到了华为的offer,一个也已经在美国一家软件公司实习。“我们都是同一寝室的,平时怎样大家都很清楚。不得不承认,在找工作过程中,简历是非常关键的一部分。”
王强说:“现在很多人在简历里都把自己吹得天花乱坠,如果我不作假,编一些很有杀伤力的经验,就不会被公司看中。”据调查,和王强有相同遭遇和想法的人不在少数。然而,另一个相反的案例却更加引起了记者的关注。
刘云菲是某名牌大学计算机系的一名硕士毕业生,她在清华BBS上发了一篇题为“请大家帮我看看,为什么这样的简历没人要?”在刘云菲的简历里,赫然写着:“GRE 2240分;TOEFL 580分……”刘云菲获得的奖励很多,同时,她还有很多大公司工作的.经验。这么优秀的学生,为什么也没有单位愿意要呢?
跟帖者很多,有戏谑的,也有认真分析的。只是,出乎意料的是,基本上所有的人都认为,她最大的问题就是把简历写得太好了,即便事情是真的,也不能都写上去。
刘云菲很疑惑:难道真的像人们说的那样,太优秀也是绝对不行的?真不明白,这些单位到底想要什么样的人才?
企业到底需要什么样的人才?
“我们要招最真实、最优秀的人!”在采访过程中,几乎所有单位人力资源部的负责人都这样对记者说。
然而,他们似乎也很无奈,“招聘消息一公布,简历真的就像雪花一样飞来,太多了。我们当然也想认真看每一份简历,可能的话,每个应聘者都面试更好。但是,我们实在没有这个精力,所以只能从简历中选出比较优秀、又适合这份工作的人。”
“招聘方为什么不想一想,怎么可能那么多大学生都有那么丰富多彩的实践活动?如果真的是这样的话,那他们的学习时间又怎么保证?”王强说,其实学生很无,很多人并不愿意撒谎,但又没有办法,为了能有进一步面试的机会,为了找到一份满意的工作,于是,一场集体“谎言秀”上演了。

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