销售工程师简历表格模板

时间:2017-09-13 编辑:酉旭 手机版

  王涛

  5年以上工作经验 |男| 28(1985年1月1日)

  居住地:上海

  电 话:122********(手机)

  E-mail:

  最近工作 [ 3年 ]

  公 司:XXX贸易有限公司

  行 业:生活服务

  职 位:全国营销总监最高学历

  学 历:本科

  专 业:市场销售

  学 校:东南大学

  自我评价

  熟悉在线服务业企业运作及跨区域落地模式,善于制订营销战略与计划、组建并管理团队及部门、因地制宜战略实施与营销促进的能力; 多年的外资企业工作积累了丰富的品质,营销管理经验;接受过系统的职业经理和企业经营培训,一直都勤奋地学习,努力地工作。

  求职意向

  到岗时间: 一周之内

  工作性质: 全职

  希望行业: 生活服务

  目标地点: 上海

  期望月薪: 面议/月

  目标职能: 全国营销总监

  工作经验

  20XX /9—至今:XXX贸易有限公司[ 3年]

  所属行业:生活服务

  营销中心 全国营销总监

  1.组建全国营销中心体系及上海、广州、深圳、苏州、杭州销售终端管理落地;

  2.引入投入产出项目管理有效开拓渠道;

  3.逐步完善包括行为规范、会议报表、管理晋升、岗前岗后培训等相关制度;

  4.协助建立营销营运后台管理系统挂接 ;并更新完善绩效考核方式;

  5.促进市场、品牌、线下会员、线上合作客户的长足发展,销售占比;

  6.开通包括城市轨道线、交通网点、行业类别销售推广网络;

  7.利用BD合作推动Q卡楼宇租车用户;

  8.引入投入产出项目化运作,监督保障全国区域销售渠道的合理化复制。

  20XX /8—20XX/8:XX电子商务有限公司 [ 1年]

  所属行业:互联网/电子商务

  销售部销售总监

  1.组建销售部及其销售渠道队伍;

  2.建立部门等级培训体制及跨部门协作反馈流程制度;

  3.建立部门销售渠道行为规范模板及人员晋降级考评制度;

  4.建立销售绩效实时反馈BSS系统及客户行为分析CRM系统模板;

  5.建立并完善销售绩效考核,保持各渠绩效10%-30%环比递增;

  6.建立销售日、周、月、季、年绩效报表管理体系,促进利润率10%-15%稳定空间。

  20X9 /8—20XX/8:XX电子商务有限公司 [ 1年]

  所属行业:互联网/电子商务

  销售部 销售经理

  1.激励管理交通网点销售团队;

  2.提升机场及车站网点人员梯队建设;

  3.促进销售大区间团队轮岗帮带及培训体制形成;

  4.维系完成公司同比环比绩效提升要求;

  5.致力于项目化管理方式改进,落实绩效提升;

  6.利用6xigma方法工具验证销售行为改良的可持续复制性 ;

  7.推动分公司并列业务部门间的互补盈利模式 ;

  8.开创机场特约商户合作模式及旅游服务中心合作模式的确立;

  9.协助餐厅服务模式的资源整合及服务合作启动。

  教育经历

  20XX /9—20XX /7东南大学市场销售本科

  语言能力

  英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

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