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风险控制经理求职简历表格

时间:2021-06-17 09:17:41 简历表格 我要投稿

风险控制经理求职简历表格

  风险控制经理岗位的求职者怎么写好求职简历表格?以下是CN人才网小编搜集的风险控制经理求职简历表格,欢迎阅读。

风险控制经理求职简历表格

基本情况

姓名

XXX

性别

 

出生日期

1984.3.28

民族

汉族

血型

O型

婚姻状况

已婚

教育程度

本科

工作年限

5年

政治面貌

党员

现有职称

户口所在地

上海市

现居住地

上海市

联系方式

 

电子邮箱

 

求职意向

期望从事职位:风险控制经理

期望工作地点:上海市

自我评价

1、有扎实的金融、经济专业知识,熟知风险控制、规避措施;

2、有审核各类融资项目的丰富经验,能对项目进行独立全面的尽职调查;

3、能够独立提出风险化解手段或提出明确的审查意见和风控措施;

4、能够指导风控专员完成项目风险控制,发现问题及时并采取有效措施;

5、有较强的研究、分析能力,能研究分析融资行业相关的法规政策、并及时更新、完善负责行业的风险控制制度及规范。

6、具备金融风险管理师资格。

工作经历

2010年7月-2013年1月         *****股份有限公司

单位性质:合资

所任职位:风险控制经理

工作地点:上海市

职责描述:

1、构建公司多层次的风险控制体系,能为公司各类投资项目提供风险控制管理;

2、根据公司投资项目的要求,完成风险分析、现场核查,对股权投资过程进行跟踪和风险控制,并能出具风险评估报告;

3、完成投资项目定期风险报告的编制工作,协助其他部门完成股权投资可行性报告;

4、建立、完善风险管理制度及流程,指导、协助领导层控制项目风险;

5、积累了一定的金融行业资源,能与融资企业及各金融机构建立并维持密切的合作关系,能够构建和疏通银企操作平台,拓展业务渠道;

6、完成领导交办的其他工作。 

2007年6月-2010年6月         上海***顾问有限公司

单位性质:私企

所任职位:风险控制专员

工作地点:上海市

职责描述:

1、协助风控经理定期撰写或编辑行业预警、行业指引和宏观经济周期分析,为业务部门操作提供参考;

2、独立评估审核贷款项目和担保项目,确保资料真实、合规、完整;

3、完成贷款和担保项目的贷前调查,贷中审查,贷后检查相关工作;

4、参与贷款业务的流程优化、标准化建设和制度建设;

5、协助风控经理定期对项目经理等进行风险控制的培训工作,提升业务人员防控风险的`技能。

项目经验

2009年7月     *****项目

项目职责:

1、评估、审核贷款项目和担保项目,保证了资料真实、合规和完整;

2、完成贷款和担保项目的贷前调查、贷中审查、贷后检查相关工作;

3、完成贷款担保项目的调查、数据采集、信息汇总分析等工作。

教育背景

2003年9月-2007年6月     上海**大学    金融学专业    本科

主要课程:西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理等。

通过专业性学习,掌握了扎实的金融学专业基础知识,对金融保险、风险管理比较了解,擅长银行信贷管理学,有较好的金融分析、判断、处理能力,对国家金融方针、政策非常关注也较为了解。

培训经历

2007年8月-2007年12月      金融风险管理师培训     获得FRM资格证书   

主要课程:数量分析、市场风险测量与管理、信用风险测量与管理、操作风险与全面管理、投资风险管理等。

通过本次技能培训,了解了操作风险的来源、计量及对冲方法;熟悉风险资本分配与业绩评价方法,能计算RAROC;学会如何对投资的风险进行解构和业绩归因;如何运用VAR进行投资的风险预算管理,熟悉对冲基金的各类投资策略,掌握衡量对冲基金的风险来源,熟练运用各类风险-收益指标对对冲基金的业绩进行衡量等。

专业技能

擅长各类融资项目的风险管理,掌握风险化解的具体措施。

  附:

  不管是求职还是职业的发展都要记住一点:机会永远留给有准备的人,在求职的过程中,编写个人简历的准备,可以大大提高成功率。而在编写个人简历上,要注意哪些不可或缺的项目,求职目标就是其中之一。

  一,利用求职目标展示自己对工作的期待

  编写个人简历要能够将对方所打动,让用人单位愿意来聘请自己。那么如何打动对方呢?一来是靠自身的优势,二来就是要靠自己的诚意。在求职历史上不乏有一些人即便是能力不符合,但是其坚持的精神多打动用人单位。在个人简历中,利用好求职目标,以及求职目标来展现出对工作的热情,以及对目标职位追求的决心,可以大大提高对方的注意力。

  二,可根据求职目标来针对性的写自身的求职优势

  编写个人简历要有针对性,才能提高个人简历的通过率,那么如何来针对性写个人简历呢?自然是要以,求职目标为标准,来写具体的求职优势。不同的职位对人才的能力要求不同,你所具有的优势也是用于不同求职目标上。在写个人简历的时候,针对求职目标来写要更具有说服力。

  三,将求职目标作为个人简历的核心

  求职目标在个人简历中应该起到核心作用,如在个人工作经历上,是以求职目标为中心来写与职位有关的工作经验,在个人技能上,同样也是以于职位有关的的能力作为重点来写。此外,在个人简历的教育背景上、个人兴趣爱好上,也是如此。

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