产品包装设计师简历表格

时间：2021-06-16 18:07:51 简历表格我要投稿

产品包装设计师简历表格

　　想应聘产品包装设计师岗位应该准备怎样的简历表格才脱颖而出?这是CN人才网小编准备的产品包装设计师简历表格，快来看看吧。

产品包装设计师简历表格

基本简历

姓　　名：		国　　籍：	中国
目前住地：	广州	民　　族：	汉族
户籍地：	花都	身高体重：	154 cm?43 kg
婚姻状况：	未婚	年　　龄：	25 岁

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

产品包装设计师：包装工程师、行政/人事类、

工作年限：

职　　称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

花都广州佛山

工作经历：

公司名称：	美泰玩具技术咨询（深圳）有限公司起止年月：2007-10 ～ 2009-10
公司性质：	外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务：	助理包装结构工程师
工作描述：	工作职责： 1.在研发阶段，和美国及香港同事合作进行产品的包装结构设计，并不断改进包装结构或物料以确保包装可以和产品完美配合。提交包装物料表给计价部门进行成本统计。 2.独立完成客户指定的陈列架等大型包装结构设计以及生产。按照客户发出的包装设计要求书设计包装，做样板给客人审批，并和其他部门合作确保所设计的包装可以顺利进行大量生产。 3.在充分考虑美感、运输、物料以及成本等因素的前提下，设计内装产品的展示位置或姿势，并做出样板给代加工厂。 4.在量产前后，和代加工厂以及项目工程师积极沟通和协调，以解决所有包装问题。并跟进客户对产品的包装问题的投诉。 5.负责本小组招聘及管理工作。工作成果： 1.完成200款产品在研发阶段的包装结构设计。 2.成功为60款产品设计大型陈列架等包装，并得到客人的好评。 3.完成200款产品的布局设计。在通过运输测试的前提下，几乎所有产品都通过包装突出卖点从而提高购买者对产品的关注度。 4.和产品项目工程师以及代加工厂紧密合作，确保了260款产品顺利量产。并妥善处理了客户对包装方面的投诉。 5.为小组招聘了4位合适的成员，并管理和带领本小组出色完成工作任务。
离职原因：

公司名称：	西铁城钟表集团daws设计部起止年月：2007-07 ～ 2007-09
公司性质：	外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	管理员
工作描述：	工作职责： 1.处理部门行政事务，如文件撰写及制作、邮件处理、会议安排等。 2.手表机械结构设计稿件整理和备份，部门其他资料整理归档。
离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东工业大学

最高学历：

本科获得学位: 工学学士、管理类学士

毕业日期：

2007-12-01

所学专业：

包装工程

第二专业：

工商管理

培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2003-09	2007-12	广东工业大学	工商管理	管理类学士
2003-09	2007-07	广东工业大学	包装工程	工学学士

语言能力

外　　语：	英语　优秀
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

本人性格乐观积极，勤奋刻苦，学习能力强，具有很强的责任心和团队意识，沟通、协调和组织能力极强。有两年的外企工作经验，英语熟练，熟练掌握Artios CAD ,Adobe Illustrator 等设计软件，对产品包装的'外观、结构、物料、印刷工艺和质量检测等有深入的认识并具有丰富经验，而且有实际团队管理能力。

　　附：

　　个人简历是求职者在职场的第一块敲门砖，求职者想要求得一份满意的工作就必须要制作一份能让招聘官眼前一亮的个人简历。求职者在制作个人简历时要了解个人简历的制作玄机，要知道在个人简历中提到的信息都能成为影响个人简历投递成功率的基础要素。因此求职者在编写个人简历时要句句斟酌。

　　在制作个人简历中，首先要重视个人简历中需要提及的信息比如：基本信息、教育背景、工作经历以及求职者的自我评价。这些需要在简历中提及的信息每个都影响着求职者的个人简历能否求职成功。大多数求职者认为基本信息没什么可注意的，其实不然。

　　有的求职者会在基本信息中提到婚否，这种信息就在个人简历中起到了画蛇添足的作用。如果求职者已婚那势必会影响到招聘官的决定，招聘官会考虑到对于一名已婚人士来说出差是否会成为一个工作上的问题。还有求职者已经过了而立的年龄仍旧未婚，招聘官也会认为是不是求职者的私生活有什么问题。

　　因此在个人简历中并不适合提到婚否。除了基本信息，求职者普遍还会忽略一个重点——自我评价。很多求职者认为自我评价就是自夸，这种说法也没有错，但是重点就是求职者在自我评价中能自己夸到招来招聘官的赏识。这也是一种本事。

　　综以上所述，求职者的个人简历中提及的每一个信息都能影响招聘官是否会对你发来面试邀请的关键。

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