幼师个人简历模板表格

发布时间:2016-11-16 编辑:青秀‍ 手机版

  幼师个人简历范本

个人资料

名:

别:女

(可以贴照片)

出生日期:

族:汉族

贯:

历:

毕业院校:

工作经验1年以上

   

联系电话:

址:

邮政编码:

求职意向

工作性质:全职

希望行业:幼儿教育

目标地点:

期望工资:

目标职能:幼儿教师

教育经历

20xx.9-20xx.5

毕业院校:

工作经验

20xx.2--20xx.7 **中心幼儿园小班

工作描述:从小对于幼师我就有一种崇拜,做好一位优秀的幼儿教师是我的梦想。虽然我不是专业的幼师毕业的,但是通过这一年多的工作与学习,深知学习相关教育对于一个孩子身心健康成长至关重要。俗话说:三岁看小,七岁看老。也正是这个道理。

 

在这一年多的工作上,我带过小班也教过大班,也深深体会到学前教育的重要性及其所需要付出的努力。我所带的孩子们现在都顺利的进入小学,并且一个个都很出色。我很喜欢幼儿老师这份工作!

自我评价

我是一个活泼开朗的女生 今年21 毕业于***五中,曾增在**幼儿园工作了一年, 我个人认为我的工做态度还可以, 老师们对我的评价也比较高。我很喜欢小朋友和她们在一起我找到了童年时的天真美好, 在期间要离园我有中不舍,舍不得可爱的小朋友们,舍不得充满朝气的幼儿园……我是一个适合幼儿园工作的女孩,虽然我比较矮,但是这样不正好能够拉近我和小朋友的距离吗?

只有更好没有最好,如果我有幸能够进入贵园,我相信通过努力和园长的栽培我一定能够把小朋友教的更好!

如有幸被录用,定当尽职尽责。不负所望......


  【专业技巧】教师简历怎么写

  一、教师资格证:应聘幼儿园和中小学的必备利器

  如果你是师范类毕业生,恭喜你,毕业的时候就有高中教师资格证了,前提是,你在大学读书期间心理学、教育学课程不挂科,能拿到毕业证书。学校一般会帮你办理教师资格证,有了这个证,你可以横扫中小学所向披靡,当然,如果你想要和小朋友亲切的交流,那还要拿到幼师证。至于如何取得幼师证,请详细参考此处

  如果你不是师范类的学生,但有一颗教书育人的心,那么你需要先去考一个教师资格证,考出这个证说明你学习了教育学和心理学中学理部分,知道最起码的教学流程了。

  乔布简历的小编简单汇总了《教师资格证的办理流程》(师范非师范都在这里),如果你需要自己办理,点击这里的链接查看《教师资格证的办理流程》

  学校(不包括大学和培训机构)在招聘老师时,无一例外会先看教师资格证,所以一证在手是基础。

  简历TIPS: 在你的简历上请将教师资格证特别标识出来,包括教师资格证的级别(这会影响你找的学校类型)不要让招聘人员费劲去找。

  二、专业背景(教育经历)

  由于学校的事业单位性质,在招聘时学校会格外看重你的专业背景,包括“专业”和“成绩”。

  1、专业

  乔布简历的小编们查看了大量不同教师招聘信息,结合询问业内人士,得出以下规律:

  · 高校:专业对口(要求很严格);

  · 中小学:专业对口师范类;

  · 幼教:专业对口或者文体类专业;

  · 培训和教辅中心:不看专业看经历;

  2、成绩

  我们询问了一些学校,由于学校收到的简历多,同时成绩能部分代表你的学习能力和学习态度,因此学校在招聘时会把成绩作为人员筛选的标准。

  简历TIPS: 奖学金和专业内的竞赛获奖都是对你学习能力的证明,写在简历中显眼的地方。

  如果你曾经获得过奥数,物理、化学、计算机等竞赛的奖项,千万别吝啬或者因为年代久远羞于展现,因为那可能说明:

  1. 你知道竞赛的流程,可以帮助学校参加竞赛;

  2. 你知道如何准备竞赛,可以辅导学生参赛;

  3. 你在该领域是有能力的。

  在这份简历模板中,竞赛和阅卷老师的奖励比奖学金、甚至后面的教育机构授课经历更有吸引力,因此放在简历最明显的位置。

  三、教学实践

  这是教师简历的特色部分。

  在师范生的学科设置中,有3-6个月的教学实践。无论你之后是否要当老师,都要好好把握这段经历。至少在应聘教师的简历中,这部分内容可能成为你支持简历的一个主体。

  教学实践的经历你应该特别注意写出以下内容:

  在使用乔布简历做简历里时,你可以参考经历库中教师意向下的经历。这些经历是我们汇总了一般教学实践中会涉及到的工作内容,希望能给你启发。

  如果你是非师范生,在教学实践中可以挖掘这些经历:

  1. 家教经历

  2. 培训机构代课经历

  3. 参加类似Junior Achievement等活动时的教学经历

  总之一切与教学相关的,无论是室内户外,面对单人或一群人的,都可以。

  四、学生工作

  学校会关注你的校园社团、学生组织、班级干部的经历,这是从另一个方面对你的补充,也是软技能的体现,包括组织协调、策划沟通、解决问题等。

  这些事情可以不大,但最好是你或者你与他人合作完成的,而不仅仅是“参加影视协会,每周看两场电影”这样的经历。

  五、教师简历上的基本信息

  简历上的基本信息,一般是限制你的硬性条件。如果你不能符合该条件,前面写的再优秀也没用。但这些“硬指标”并不妨碍你写一份优秀的简历。试想,当招聘官看着你的简历,兴叹:“唉,这么优秀的人才我却不能招!”时的凄凉心情吧。

  简历上的个人信息该如何处理,你可以参考这篇文章《个人信息该写哪些》 。

  关于教师简历,乔布小编还要再叨逼叨的,罗嗦以下几点:

  (1)性别和年龄

  对于性别和年龄,国家没有任何规定,因此按理说,学校引进人才不受年龄和性别限制。但我们发现在学校老师的招聘信息中,一般都会对这两项做规定。

  通常学校更愿意接收成家有孩子的教师,因为会减少很多未来(学校)的负担。但如果年龄太大显然对学校并不利(院士除外)。在一些限定条件下,年龄越小,成果越多,说明基本素质越好,学校更会乐意接收。

  此外,很多学校性别比例失调,学校更乐意接收男老师,有新闻用“校长感慨招聘看到男生就两眼放光”作为标题来描述教师性别的现状。2012年由北京师范大学研究团队完成的《中国中小学教师发展报告2012》中提到,截至2009年,全国中小学专任教师队伍中,女性教师所占比例已达52.93%。从小学到初中、高中阶段,女性教师占教师总体比例依次下降,即小学女老师相对较多。从城乡分布来看,城市教师队伍更为“女性化”,县镇次之,农村学校中女性教师所占比例最小,即城市女老师比例高,2009年北京地区女性教师比例达到74.4%,在所有地区中最高。

  简历TIPS:如果招聘信息中明确注明性别和年龄,而你又恰好符合,建议在个人信息中注明。反之则不需要。

  (2)生源地

  这是一项非常有中国特色的信息。生源地与编制有关,直接涉及社保和福利。

  (3)照片

  乔布简历所有教师的简历模板中,基本都是放照片的。

  因为着装打扮得体是作为老师的最基本职业要求。虽然几乎所有学校的招聘老师都一致强调,照片不是他们最看重的(或者说是最不看重的),但作为“人类灵魂的工程师 ”候选人,招聘方也没有否认他们不看照片。一张能反映你气质的照片非常必要。

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