我要投稿 投诉建议

人力资源管理师简历表格

时间:2022-08-03 17:02:56 简历表格 我要投稿
  • 相关推荐

人力资源管理师简历表格

如下推荐的这份简历表格是小编专门为应聘人力资源管理师的朋友收集整理的,仅供大家参考。

姓 名:
 
国籍:
中国
无照片
目前所在地:
广州
民族:
汉族
户口所在地:
湖南
身材:
170 cm 63 kg
婚姻状况:
未婚
年龄:
32 
联系电话:
 
电子信箱:
 

  求职意向及工作经历

人力资源管理师简历表格

姓 名:
周先生
国籍:
中国
无照片
目前所在地:
广州
民族:
汉族
户口所在地:
湖南
身材:
170 cm 63 kg
婚姻状况:
未婚
年龄:
32 
联系电话:
 
电子信箱:
 

  求职意向及工作经历

人才类型:
普通求职
应聘职位:
人力资源总监:人力资源经理、行政/人事类:行政人事经理、
工作年限:
8
职称:
中级
求职类型:
全职
可到职日期:
一个星期
月薪要求:
5000--8000
希望工作地区:
广州
个人工作经历:
公司名称:
翔峰集团起止年月:2008-08 ~ 2009-06
公司性质:
其它所属行业:
担任职务:
集团人事行政总监
工作描述:
全面负责人整个集团人力资源和行政管理工作。
离职原因:
 
 
公司名称:
广州博稷信息科技有限公司起止年月:2007-02 ~ 2008-07
公司性质:
民营企业所属行业:计算机业
担任职务:
行政人事经理
工作描述:
全面负责公司的行政/人事工作,从无到有建立整套人力资源和行政管理系统;
  根据公司情况制定KPI考核制度,并据此制定/调整工资制度;
  妥善处理过数起劳资纠纷,与政府建立良好的政企关系;
  组织各种文娱活动,活跃了企业的气氛和企业文化;
  有效地解决基层员工招聘难题;
  制定并强力推行各种行政管理制度,有效提高企业运作效率;
  (考勤制度,门禁管理制度,食堂管理,车辆管理,会议管理,娱乐管理,安全管理,部门主管周报制度,5S管理等等)。
离职原因:
 
 
公司名称:
丰达电机厂(日资)起止年月:2003-10 ~ 2007-02
公司性质:
外商独资所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务:
人才开发部主任(相当于超大型公司的副经理级别)
工作描述:
通过各种渠道满足公司庞大的招聘要求(注:当时公司2万余人);
推进和维护公司庞大的培训系统;分解公司战略,对比绩效考核,发放调查表,收集培训需求;
组织实施监控公司级的公共培训;
支援指导监督各事业部级的培训;
担当ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002、Ford Q1管理体系内审员和人才开发部的内/外审核接口人;
(出色地)协助上司进行全面管理公司的人力资源。
个人成就:
创造性地解决制造企业培训时间和工作时间相冲突的培训难题;
改革了企业的绩效考核制度;
改进了公司维持10多年的工资制度;
通过招聘收集大量的信息用于公司管理改善。
离职原因:
 
 
公司名称:
远成物流集团起止年月:2001-07 ~ 2003-10
公司性质:
民营企业所属行业:交通运输
担任职务:
总部人力资源专员
工作描述:
协同其它同事规划和构建集团整个人力资源管理体系(薪酬福利体系、绩效考核体系、奖惩制度、行为礼仪要求等相关的人事行政管理制度);
制度化(流程描述和表格设定)招聘和培训管理体系;
全面负责招聘和培训2个模块在集团的推进和维护;
协助分/子公司的人事行政管理工作;
人事编制建立;岗位职责和要求形成;评价方式和内容确定;
开发培训课程,并通过公司网站/OA系统和公司内刊,共享培训课件和远程培训支援;
利用《远成周报》进行思想意识形态培训,强化企业文化;
结合公司2个月旅游一次的福利,进行野外拓展训练。
离职原因:
 
 

  教育背景

毕业院校:
湖南商学院
最高学历:
本科
毕业日期:
2001-06-01
所学专业一:
会计学
所学专业二:
 
受教育培训经历:
起始年月
终止年月
学校(机构)
专 业
获得证书
证书编号
2005-12
2005-12
OMNEX顾问公司
TS16949:2002
内审员证
 
2007-07
2007-11
南方人才市场
人力资源管理
人力资源管理师
 
 

  语言能力

外语:
英语 优秀
 
 
国语水平:
精通
粤语水平:
良好
 

  工作能力及其他专长

 
·(非常)熟练劳动法、培训、招聘、薪酬福利、企业文化、行政管理、5S等;
·有成功的绩效考核方案,低成本高满意度的食堂管理方案等;
·ISO9001:2000、ISO14001:2004、GP、TS16949:2002等管理体系内审;
·优秀的文笔,能独立制定各种规章制度;
·能推动企业5S管理和ISO管理系统;
·8年的工作经验;
·强有力的执行和实务化的管理风格;
·多次参加各种劳动法/安全卫生/社保/档案管理/管理课程等培训。
 

  详细个人自传

通讯地址:
 
联系电话:
 
家庭电话:
 
手  机:
 
QQ号码:
 
电子邮件:
 
个人主页:



更多经典简历表格分享:
部门主管求职简历表格
副总经理求职简历表格
单证员简历表格
税务出纳员求职简历表格


http://www.cnrencai.com/

【人力资源管理师简历表格】相关文章:

人力资源专员个人简历表格08-07

人力资源管理毕业生简历表格09-25

健康管理师简历模板09-25

简历表格个人简历11-02

简历表格下载09-25

实用的简历表格09-26

护士简历模板表格08-08

简历word 模板表格07-20

空白简历表格07-11

人力资源部经理个人简历表格08-10