亮剑的执行力精神
对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。以下是小编精心整理的亮剑的执行力精神，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
执行力的强弱，直接影响党委政府战略目标的实现，影响团队的战斗力和凝聚力。所谓“亮剑”精神，就指电视连续剧《亮剑》中的主人公李云龙身上，那种敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的精神，那种善打硬仗、能打硬仗的能力，其归结到一点，就是强烈的执行力。而强烈的执行力，正是干事创业中必不可少的，也是需要我们学习和发扬的。从《亮剑》中，我们可以悟出，要提高执行力应从四方面着手：
一是要树立顽强的战斗意志。
“亮剑”精神，就要“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。”在经济发展为主的今天，面对问题和困难，我们是临阵退却呢，还是知难而上呢？毫无疑问，必须敢于亮剑出招，没有其它什么理由，解决问题就是真。如果退缩了，我们将会无所作为。端正工作态度，真正地将“亮剑”精神运用到工作中去，我们的事业才能充满生机和活力，我们才会具有强劲的执行力，才能攻无不克、战无不胜。
二是管理人员要以身作则。
“一个部队组建时的领导主观的性格精神，必然决定着这个部队的战斗作风和精神面貌，”无论政府部门的负责人，甚至一个工作小组的`组长，其个人的行为无不为团队的行为留下深深的烙印，影响着团队的执行力。作为一个优秀的领导者，必须身先士卒、百折不挠，由此产生的巨大的示范和凝聚作用，会有效的激励和团结员工，共同实现工作目标。
三是要团结协作，发扬团队精神。
“亮剑”精神是一种团结精神，而现代社会是一个讲究协作的社会，团队内部对协作的要求更加严格，一个部门和员工的任务完不成，就会影响整个目标。一个团队的执行力不仅取决于每一名成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合，团结能够增强凝聚力、向心力，提高团队的战斗力和创造力。因此，我们在日常工作中，要牢固树立“一盘棋”的思想，心往一块想，劲往一处使，形成团结一心、群策群力的整体合力。
四是要勇于创新，富有创新精神。
《亮剑》是的李云龙常常出奇招怪招，不按常规出兵，却能够出奇制胜，这放在今天讲，就是一种创新精神。我们要富有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，学习、借鉴、利用前人积累的成果，同时注重创立新方法新工艺等，使之转化为新的生产力和经济财富。同时，还要用先进的知识、技术和先进的管理理念武装自己，利用有利机遇突破发展。
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