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新疆房地产估价师挂靠合同

时间:2021-04-21 17:28:51 其他合同范本 我要投稿

新疆房地产估价师挂靠合同范本

  甲方:

新疆房地产估价师挂靠合同范本

  地址:

  法定代表人: 电话:

  乙方:

  身份证号码: 电话:

  经双方友好协商,为壮大甲方技术队伍,乙方同意将本人获得的注册房地产评估师资格提供给甲方用于办理房地产评估机构,双方达成以下协议:

  一、挂靠时间、方式、费用

  1、挂靠时间从 年 月 日至 年 月 日,为期壹年。

  2、挂靠方式为乙方将自己的注册房地产评估师资格证提供给甲方用于办理房地产评估机构,由甲方代为保管和续费。

  3、年挂靠费用为人民币壹万伍仟元整。

  二、双方权利与义务

  1、协议有效期内,甲方有权使用乙方的注册资格证申报甲方公司的企业资质及年检,办理乙方证书变更注册、续期注册、执业年检、工作业绩资料申报、继续教育、业务培训等相关手续,并承担其中的一切费用。

  2、甲方使用乙方的执业证书期间,不得涂改,倒卖,出租,或者其他形式非法转让注册证书、执业印章以及其他法律规定规章禁止的其他行为。

  3、协议有效期内,甲方负责乙方每年的继续教育报名及学习费用;必须乙方本人到场学习的,往返差旅食宿费由甲方负责。

  4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关资料。执业证件待合同期结束后返还。

  5、协议有效期内,甲方办理资质年检及建设行政主管部门检查等工作时,如需要乙方配合,应提前5天通知乙方,并承担乙方为此所产生的一切费用。

  6、甲方负责办理注册手续,如注册不成功,甲方5日内应及时将收到的证书等原件返还乙方。乙方按100元/天计算赔偿费用后(日期按合同签订日起至甲方正式通知乙方止计算),余下金额退还给甲方。

  7、在合同期内,未经甲方同意,乙方不得变更证书信息,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的'行为。

  8、协议合同期内,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方利益。

  三、证书及印章保管

  完成注册后,乙方同意将证书原件和印章交由甲方管理至合同期结束,甲方应妥善加以保管。

  四、协议书解除

  1,合同期满前两个月如果甲乙达成协议不续签,甲方应在合同期满一个月前通知乙方解约,并无条件为乙

  方办理变更到新单位注册所需的应由甲方提供的所有资料手续,并邮寄给乙方。如果乙方不邮寄或因主管部门必须乙方到达甲方所在地转出,乙方往返差旅食宿费由甲方负责,同时还应返还乙方留存在甲方处的所有证明文件(注册证书、继续教育证等),不得无故拖延和继续使用,否则一切后果由甲方承担。

  2、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:

  (1)甲方不能按期支付工资;

  (2)注册不成功;

  (3)甲方有其它违约行为。

  五、违约责任

  1、甲方不能按时支付乙方聘用工资的,乙方有权提前解除协议,甲方应无条件为乙方办理变更所需的一切手续。

  2、如果双方协商同意解除协议,或协议期满、双方又没有续签协议的,因甲方原因造成乙方无法变更注册的,视为甲方故意刁难,在聘用期满后无法将资格注销或变更注册到其他公司的,甲方应向乙方支付违约金,违约金额按人民币100元/日计算,至甲方出具相关资格注销或变更注册资料为止。

  3、由于甲方原因造成乙方的资格证、职称证、印章、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:

  (1)资格证、注册证、印章丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则自对乙方产生影响之日至证书补办交付乙方之日,甲方按100元/日的标准支付乙方违约金。甲方应负责配合乙方补办且承担所有费用(包括但不限于差旅费、餐费、住宿费、误工费等);

  (2)毕业证书和执业证书因甲方原因丢失或损毁,由甲方负责,乙方补办的费用由甲方承担;

  (3)乙方执业证书被吊销,甲方一次性赔偿乙方贰拾万元整。

  4,乙方必须在本协议期满后,才可以同甲方协商转注,如提前解聘,须赔付甲方违约金人民币叁万圆整。

  5、甲方必须在本协议期满后,才可以同乙方协商解聘,如提前解聘,须赔付乙方违约金叁万圆整。

  6、乙方虽为注册在职,但不坐班,但应配合甲方相关年检签字报告数量要求及相关检查必需到现场的事情(甲方须提前三天通知乙方,费用由甲方支付)。

  7、乙方如果没能及时提供资料或提供资料不符合要求或其他原因的,导致甲方不能成立公司和注册成功的,乙方及时退还甲方所付金额。

  六、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均有甲方承担。

  七、聘用合同期满前一个月,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。

  八、本协议一式两份,双方各执壹份,具有同等法律效力。自双方签字、盖章即生效。均按国家有关法律法规规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  九、争议的解决方式:原则上双方协商解决,协商不成时约定由劳动仲裁委员会仲裁。

  甲方代表人: (签字) 乙方:(签字)

  甲方盖章:

  电话: 电话:

  签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

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