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通用的解除劳动合同范本

时间:2022-06-30 17:39:37 劳动合同范本 我要投稿

通用的解除劳动合同范本(通用12篇)

  随着法律观念的日渐普及,合同出现的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的通用的解除劳动合同范本,仅供参考,欢迎大家阅读。

通用的解除劳动合同范本(通用12篇)

  通用的解除劳动合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方于_年_月_日签订了合同期限从_年_月_日至_年_月_日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1.自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:

  a)月份工资:共计¥___元

  b)相应比例年终奖:共计¥___元

  c)经济补偿金:共计¥___元

  d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥___元;

  e)其它:共计¥___元;

  f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

  3.甲方为乙方缴交社会保险金至_年_月_日

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

  7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  日期:

  日期:

  通用的解除劳动合同范本 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:

  (一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

  (二)甲、乙双方于20__年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

  (三)经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

  (四)乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

  (五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  日期:

  日期:

  通用的解除劳动合同范本 篇3

  甲方:________

  法定代表人:________

  电话:________。

  乙方(员工):________

  住址:________

  电话:________

  身份证号:________。

  鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。

  第一条、甲方的义务

  (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的`规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。

  (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。

  (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

  第二条、乙方的义务

  (1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守;

  (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

  (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

  第三条、违约责任

  本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。

  第四条、其他

  从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。

  甲方(盖章):________

  乙方(签字):________

  法定代表人或托代理人(签字):________

  ________年______月______日

  ________年______月______日

  通用的解除劳动合同范本 篇4

  甲方:

  乙方:

  性别:

  部门及岗位:

  通信地址:

  因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的《劳动合同》,和我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、经甲、乙双方协商,定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同,双方终止劳动合同关系。

  二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月,合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。

  三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方个月的月平均收入作为补偿,共计人民币________元(大写 _____元)。

  四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕,甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。

  五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

  通用的解除劳动合同范本 篇5

  甲方:_______

  乙方:_______

  根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于____年____月____日解除劳动合同。

  二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为:_______,补偿金额为:_______元整(元)。

  三、甲方为乙方补齐____年9月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。

  四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。

  五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。

  六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。

  甲方:_______

  乙方:_______

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  通用的解除劳动合同范本 篇6

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:

  1.甲乙双方的劳动关系于_年_月_日解除。

  2.甲方支付乙方的工资到_年_月_日止。

  3.甲方支付乙方经济补偿金,共计人民币___元。

  4.甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的每月工资发放时间进行发放,即___月的工资与经济补偿金与___月工资于_年_月_日一同发放。

  5.在_年_月_日前,乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。

  6.乙方须按甲方规定办理好工作移交,并经甲方人力资源中心确认无误。

  7.本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。

  8.此协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

  通用的解除劳动合同范本 篇7

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  身份证号码:

  在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

  1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  日期:

  日期:

  通用的解除劳动合同范本 篇8

  甲方:(企业全称):

  乙方:(个人姓名):

  根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议:

  1.双方同意于_年_月_日起解除之前签订的劳动合同(关系)。

  2.乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换。

  3.甲方一次性支付给乙方_年_月工资__元。经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内,截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

  4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  以上内容双方同意确认属实。

  甲方(企业公章):

  乙方(签字):

  委托代理人签字:

  签订日期:_年_月_日

  签订日期:_年_月_日

  通用的解除劳动合同范本 篇9

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  通讯地址:

  甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达成如下协议:

  一、经甲方提出,乙方同意,双方于______日协商一致解除劳动合同。

  二、经甲乙双方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项,包括但不限于解除劳动合同经济补偿,乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等,共计人民币____元(大写:____元)(以下简称“上述款项”)。

  三、甲方于______日前支付上述款项,乙方应于____日前,按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。如乙方截止____日未完成工作交接及解除手续,支付日期顺延至完毕之日。

  四、甲方支付乙方工资至____年__月__日;缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。

  五、乙方确认知晓法律法规的相关规定,在自愿的基础上,认可在双方签署本协议书后,双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系,双方再无任何争议,乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼,亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。

  六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容,否则,如给甲方造成损失,由乙方承担,甲方保留追偿的权利。

  七、乙方协议解除劳动关系后,其档案(含组织关系)移交其户籍所在地。

  八、本协议一式二份,具有同等法律效力,自双方盖章或签字之日起生效。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  日期:

  日期:

  通用的解除劳动合同范本 篇10

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

  一、双方劳动合同约定期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于_____年_____月_____日提前解除。

  二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

  三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方(盖章):_________有限公司

  法定代表人或授权委托人(签字或签章):___________

  _______年____月____日

  乙方(签字盖章):___________

  _______年____月____日

  通用的解除劳动合同范本 篇11

  用人单位(甲方):_____________________________________________

  注册地址:___________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  统一社会信用代码:___________________________________________

  劳动者(乙方):_________

  性别:_________

  出生日期:__________

  民族:_________

  籍贯:______________

  学历:________________

  身份证号码:________________________________________________

  现居住地址(通信地址):___________________________________

  联系电话:_________

  电子邮箱:_______________________

  微信号:______________________________________

  户口所在地及类型(城镇/农村):__________________________

  紧急联系人及电话:_________________________________________

  甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  第一条协议终止

  双方一致同意于________年______月______日解除劳动合同,自解除劳动合同之日起,双方的劳动权利义务终止;

  第二条协议的提出、补偿金

  1、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

  2、乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  第三条社会保险费

  甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

  第四条劳动报酬

  1、乙双方确认:在劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依照合同约定以及《劳动合同法》的相关规定履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。

  2、解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

  第五条离职交接

  1、乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

  2、如有乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;

  第六条保密协议

  1、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。

  2、乙方确认在解除劳动合同之前已经与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定;

  第七条文件转移、交接

  1、乙方办理完各项交接之后______日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。

  2、乙方应于劳动合同解除后______日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;

  第八条争议解决

  甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的,可以选择提交_________人民法院诉讼解决。

  第九条其他事宜

  1、本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2、______________________________________________________________

  3、______________________________________________________________

  第十条合同生效及补充

  1、甲、乙双方在签署本协议时,对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解,并愿按本合同约定严格执行。

  2、本协议的任何条款约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。

  3、本协议如有涂改,双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认,否则涂改部分无效。

  4、本协议壹式_______份,甲、乙双方各执_______份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

  (以下无正文)

  协议签订于:_______年_______月_______日

  甲方(盖章):__________________________

  乙方(签字):_________________________

  通用的解除劳动合同范本 篇12

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本合同如下:

  1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计__________元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_________年_________月_________日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本合同内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__________元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制合同,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):________

  乙方(签字或盖章):________

  法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

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