2017年度幼儿园教研工作计划范文
教研组是学校组织教学研究和学科教学业务管理的基层单位。下面是CN人才网为大家整理的2017年度幼儿园教研工作计划范文，欢迎参考~
篇一：2017年度幼儿园教研工作计划范文
一、指导思想：
以《3-6岁儿童学习与发展指南》、省市县“课程游戏化建设”精神为宗旨，以《如东县幼儿园教育教学十条》为基本要求，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“省优质园复检”中心工作，突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以课程游戏化项目建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作重点：
(一)重师德、抓学习，注重师资队伍内涵发展
1.组织教师学习教育教学法规，通过交流、座谈等形式来净化教师的思想和言行，坚决杜绝有损师德的事;注重教师的理论学习，因为理论是实践的基础，是一切教育行为的基础，只有树立正确的教育理念，才能有效地开展各项活动。
2.幼儿园以年级组的形式每月开展理论学习。教师们在学习的基础上，进行互相交流，在思维的碰撞中，会激发了更多的智慧火花。通过理论知识的学习，丰富了教师的知识经验，提高了教师的指导水平。
3.增加教师外出学习观摩的机会，让教师走出去看一看、想一想、学一学，回园后写一写、说一说、做一做、评一评，在不段尝试中提高自身的专业水平。
4.开展读书活动，引领教师专业成长。本学期在继续学习贯彻《指南》精神的同时，全园教师阅读县局推荐书目，开展教师每周一小时的读书活动，做好精典摘录、分享，指导教师读思结合、读议结合、读用结合，每人撰写3篇600字以上质量较高的学习心得。每月分别以读书报告会、读书交流会、读书沙龙、作品朗诵会等多种形式开展读书活动，营造浓厚的校园读书氛围。
(二)抓实践、共研究，提升师资队伍教育教学能力。
1.研究幼儿，促进幼儿发展。
(1)观察能力是教师的基本能力，在平时的工作中，要求教师不仅要会进行科学的个案观察，还要找到有效的个别化教育策略，利用白描方法撰写观察记录，做好教师在运用过程中地指导，开展“观察记录讨论会”，进一步提升教师观察能力与记录水平，依托《指南》加强对幼儿学习与发展的分析和解读，能看得见幼儿的学习与发展。
(2)在实践运用中不断梳理与完善幼儿发展评价方案。重点关注方案的操作性、评价内容的全面性、评价方式的适宜性等，收集整理教师在操作中的问题与困难，以便为后续研究提供方向。
(3)幼儿游戏环境的创设与教师的指导。尊重幼儿兴趣爱好、激发幼儿自主活动为宗旨，根据课程游戏化实施进展情况，创建数量充足、种类多样、材料丰富、与幼儿发展相适宜的游戏区域，区域活动中教师注重观察、适当介入、有效指导，为幼儿主动发展提供条件保障。各班级梳理教玩具配备，有计划的进行添置，保证班内充足的合理教玩具配备。外环境创设中要因地制宜，确保户外活动时间的同时丰富户外活动形式，满足各类需求。
2.开展课程游戏化研究。
(1)通过理论学习：虞永平教授《课程游戏化与教师专业能力》，了解课程游戏化，丰富教师的知识经验。
(2)在大、中、小各年龄段分别开展课程游戏化教研活动。将“玩”作为活动的基本形式，围绕五大领域设计教学活动，让教学活动更加生动;进一步加强课堂教学的研究，围绕中心“快乐地玩有效地学”的教学主张，积极推荐教师参加优质课评比，促进教师教学方式的转变和幼儿学习方式的转变，提升课堂教学水平。
(3)继续做好课程叙事，我们将根据我县姐妹园优秀园本课程做法，建构属于自己的课程，让教师在课程叙事过程中不断走向理性自觉。
(三)分层次，践方法，深化师资队伍培训工作。
1.提高业务园长和年级组长的引领能力。结合幼儿园开展的各项活动，邀请组长积极进行评课与指导;业积极组织园本教研活动并进行展示;业务园长积极撰写工作心得与体会，吸取好的工作经验与方法，使专业水平得以提高。
2.做好教师的培训与管理，实行全员培训。全园教师参加校内各级各类培训与竞赛，全年完成30学时的`校本培训，帮助他们树立正确的教育观念，提高教育教学能力与基本功。
3.多途径组织好全员培训。鼓励与动员教师参与远程网络培训，重视幼儿园教师的反思与自主专业发展能力，做到有方案、有组织、有实效。
(四)抓日常、重课堂，提升幼儿园保教质量。
1.常规管理不松懈。
幼儿园首先要确保每天3小时游戏时间，给幼儿充分自主学习与活动的空间，集体教学活动中能体现游戏精神。优化现有课程，通过观察、记录、反思、研训等方式，从环境设置、游戏区域、活动组织以及生活起居等各种途径，开展课程方案的游戏化、生活化、适宜性改造;挖掘开发以游戏为基本活动、以幼儿为主体、适合本园特点、有效促进幼儿学习与发展的“活教材”，统筹游戏活动中的各类实物资源、社会资源和网络信息资源等，形成内容科学、管理有序、应用有效的幼儿园课程资源库。
2.课堂教学有提高。
每位教师要认真对待教育各个环节，从备课到上课再到活动延伸，努力提高课堂教学质量。具体内容有：
(1)每周由年级组长组织本年级组教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各班教师根据本班幼儿年龄特点认真备课，制定周计划，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。
(2)听课观摩交流，主要观摩本园教师的公开课，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段，课后组织全体教师进行评价，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。
(4)开展青年教师基本功评比活动，适时开展读后感、随笔、自弹自唱、区角环境、自然角环境等各种评比活动，激发教师教育热情，努力营造我园良好的教育氛围。
(5)实行随机查课，“推门听课”的制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。(每周3～4节)课后及时与授课教师进行交流，并给予评价。
(五)抓课题、重实践，促进幼儿园特色文化建设。
1.加强科研工作的组织与管理。认真定制本学期课题实施计划，要求有操作性，并及时做好资料的阶段收集、整理、汇总工作。
2.极鼓励教师开展小专题研究，申报微型课题，总结实践经验，梳理思路，把零零碎碎的东西上升到理性化，概念化的程度，形成有一定推广价值的科研成果。
三、逐月安排。
二月份：
1.参加幼儿园业务园长专题会议，组织全园教师学习会议精神。
2.制定幼儿园教研工作计划、班务工作计划、各年级学科计划、幼小衔接计划等。
3.做好各项开学工作，稳定幼儿情绪，保证教育教学秩序正常有序。
4.开展“热热闹闹过元宵”主题活动。
5.各年级组讨论、制订课程叙事方案。
三月份：
1.研讨区域活动材料的投放及存在问题。
2.环境创设观摩(游戏区域创设、主题墙)。
3.开展“妈妈我爱你”、“植树节”的主题活动。
4.观摩各班区域游戏活动。
5.参加“教学研”共同体活动。
6.各年龄段户外体育游戏活动开展的研讨。
四月份：
1.组织青年教师教学基本功比赛。
2.幼儿园班本课程叙事交流跟进。
3.开展“我和春天有个约会”、“清明节”主题活动。
4.各年级开展半日开放活动、召开家长会。
5.开展观察记录展示交流、研讨活动。
五月份：
1.幼儿园班本课程叙事选拔赛。
2.研讨庆六一活动方案及准备工作。
3.参加“教学研”共同体活动。
4.参加南通市幼儿园业务园长培训活动。
5.开展“我能行”自理能力比赛活动。
6.园内进行绘本教学比赛。
六月份：
1.参加第二届幼儿园课程叙事活动。
2.幼儿园读书沙龙研讨活动。
3.班级区域游戏调研。
4.开展“端午飘香”主题活动。
5.撰写幼儿评语，填写幼儿发展报告书。
6.资料归档，教玩具收拾整理。
篇二：2017年度幼儿园教研工作计划范文
本学期，我们以《纲要》《指南》和课程游戏化精神为引领，进一步更新教育理念，根据《如东县幼儿园教育教学10条》要求，深化课程游戏化项目建设研究，创设良好环境，以游戏活动优化幼儿园一日活动质量，提高了教师课程叙事、课程游戏化实施的整体水平和能力，通过丰富多彩的活动，促进幼儿全面发展，圆满地完成了各项工作，现总结如下：
一、抓实常规，提高一日活动质量
1.强化教学过程的监控。开学初根据上级要求建立和完善各类制度，结合本园实际制定了切实可行的园本教科研计划，分层落实，制定了年级组计划、班级保教工作等计划，加强过程管理，定期督查落实、推进各项活动情况并及时点评，扎扎实实为一日活动有效开展提供了基础和保障。同时通过不定期常规巡查、推门听课等活动，对出现问题的班级进行跟踪指导管理，直至解决问题为止，对幼儿活动观察记录、及时反思，过程性管理扎实，切实提高了教师的实际保教能力，优化了幼儿园一日活动质量。
2.加强区域环境的创设。继续深化课程游戏化第一步支架的实施与研究，通过半日活动观摩检查实施情况，组织交流，创新思路，在反思中提升。组织环境布置和游戏创设的展评，做到主题墙及时更新，区域游戏内容丰富，贴近幼儿的心灵，符合幼儿的兴趣和需求，确保保教工作实效性。
二、务实研训，提升教研实效
1.理论学习，提升素养。启动全员读书活动，定期交流读书心得体会，资源共享，提高学习品质和理论水平。组织教师研读了《如东县幼儿园教育教学10条》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》以及《一日保教工作细则》等，使教师对自己的工作职责、要求明确于心。同时针对《纲要》《指南》的学习进行考学，进一步提高了教师以《指南》等指导教学的能力。
2.同题异构，优化教学。我园教师专业水平参差不齐，为了提高教师专业素质和业务水平，积极为老师专业成长搭建平台。本学期每月一主题，各年级分别开展了同题异构微课展示活动：大班围绕“变废为宝”主题展开研讨，老师们对如何合理开发和利用游戏材料有了更深入的认识，中班年级组以纸为主题组织的集体活动，提升了教师挖掘身边资源教育价值的能力，小班的绘本《小黑鱼》同题异构集体教学活动，让我们进一步了解了绘本的魅力。每次活动都要求做到一课三研：先集体备课，再上微课，最后上教研课，每一步都组织教师研讨并提出整改意见，引导老师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的地引导她们教育观念、教育策略的转变、撰写教学笔记，老师们在活动中表现积极，专业素质都得到不同程度的提高。另外，我们还创造机会让教师外出听课、参加各级研讨活动和培训，归来汇报，把先进理念与大家分享;通过“师徒结对”，树立榜样，发挥骨干教师的引领作用。
3.游戏研讨，协同发展。每周二以班级为单位，在qq群分享游戏观察记录，大家参与研讨，在下周的业务学习时间，围绕游戏中观察到的共性问题展开研讨，并在研讨中各抒己见，提出下一步的指导策略，思维得到碰撞，在总结经验、互动交流中提升教师观察幼儿的水平。组织环境布置评比和微课评比等活动，加强教师专业理论知识的学习和技能训练，在评比展示、交流学习中提高教师专业水平。
三、注重实践，促进幼儿发展
在日常教学管理督促和指导老师科学合理地开展一日活动，帮助指导老师树立正确的教育观念和教育方法，发现问题及时解决。注重幼儿综合素质发展，4月和5月分别组织了幼儿绘画和讲故事比赛，结合传统节日开展庆“三八”“过端午”庆“六一”等主题教育活动，组织周一升旗仪式，结合八礼四仪教育，开展“文明礼仪小天使在行动”设立晨间文明礼仪岗，让爱国、礼仪之花在稚嫩的心田悄然绽放，组织幼儿社会实践活动，如：走进社区参观超市、菜市场、健身器材厂，组织开展环境布置和区域游戏布置等评比活动，为幼儿游戏开展创设条件，促进幼儿的全面发展。
四、科研引领，提升办园品味
为使本园教科研工作更有效的服务于幼儿发展，促进幼儿园保教质量稳步提升，本学期着力做了以下工作：
1.课题研究。积极申报“十三五”集体和个人立项课题，鼓励教师参与各级课题研究，县级微型课题全员申报，现有三人正在结题中。
2.课程叙事。本学期课程叙事全园总动员，每班一个主题，有关注体验生命的植物课程，对小学生活充满美好憧憬的毕业课程，有玩转杯子放飞童年梦想的材料课程，有探究弯弯绕绕现象的科学课程，还有感恩教育的节日课程，从课程确定和实施都是群策群力，课程结束组织展评，推荐优秀的课程叙事参加县里的评选，在集思广益和研讨反思中提升了教师创生课程的能力。
3.素质提升。本学期，教师的个人专业素养得到展示和提升，通过层层选拔，分别参加了县幼儿教师基本功比赛、现代化教学技术白板应用比赛、绘本教学比赛和南通市消防安全课例比赛。
在各类活动中，教师们人人参与，教学研究水平和综合素质得到历练，逐渐养成了在学习中研究、在反思中提升的教研方式，科研积极性、主动性得到提高。
五、家园联通，形成教育合力
家长对幼儿园教育的认识与理解直接影响到保教质量，为了使家长了解我们的工作，从而争取家长的理解与信任，我们要求各班教师多途径地与家长沟通，及时反馈幼儿园教育教学内容、及时向家长展现幼儿在园活动掠影，同时尽可能满足不同家长对幼儿园教育的需求。注重经常与个别教师进行交流，及时地发现家长工作中存在的问题，逐步学会与不同文化水平、不同教育素养、不同性格特点的家长进行沟通交流，提高沟通的能力与实效性。本学期组织召开了家长会，邀请了派出所法制副校长和卫生所医师分别做了关于法制安全讲座和卫生保健知识讲座。同时，我们充分发挥家长会、家园联系栏、宝宝成长档案等多种家园联系途径，开展各种丰富多彩的家庭教育指导工作。使家长更广泛地了解我们幼儿园、更全面地了解孩子在园学习、生活情况，从而进一步增强对幼儿园工作的理解、支持。
在以后的教科研工作中，我们将不断探索、锐意进取，用科学的教育理念指导实践，创新教科研工作新思路，让新店幼儿园成为孩子童年生活的幸福乐园。
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