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春季班主任工作计划

时间:2021-01-23 19:08:52 工作计划 我要投稿
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2017年春季班主任工作计划范文

  新的一年,新的开始,同时也要制定新的工作计划,下面是小编为大家整理的2017年春季班主任工作计划范文,欢迎参考~
 

2017年春季班主任工作计划范文

  篇一:2017年春季班主任工作计划范文

  本学期,我和学生一起升上了六年级,担任了六年级一班的班主任,本着创造“轻松、民主、积极、向上”的学习氛围和坚持“以学生为主体”的教学理念来开展本学期的工作。

  我们六(1)班一共46人,学习方面,大部分学生都很积极,对学习充满兴趣,女生普遍认真、上进、乖巧,但是对待学习却过于死记硬背,缺乏一定的理解能力和探究研究能力;男生的学习理解能力强,但是平时的上课纪律不佳,注意力持续时间不长,加之男生的爱玩天性使然,使得男生的学习具有一定的难度。工作方面,女生的能力普遍较强,而男生,相比女生而言,反而表现出更多的孩子天性:玩、顽皮、注意力不集中、精力旺盛等。在学生的互相相处方面,基本上所有同学做的较好,相处融洽。基于以上的班级特点和六年级的特点,制定本学期的主要工作如下:

  一、班集体建设

  1.培养有责任心和办事能力的班干部,提高他们的工作能力和工作热情。

  2.制订更加利于班级建设的规章制度,确立一定的奖惩条例,并有比较合理的评价体制,有专门的同学进行监督、考核和鉴定。

  3.实行卫生监督制度,在平时,有班级里的所有同学互相监督,中午放学有专人进行检查和指导纠正,下午打扫卫生,有两位卫生委员共同负责,包括指派任务、督促、检查等工作。

  4.各个班委有明确的分工,并且有督促的机制,有定期的考核,且与期末的各项先进评比挂钩,力求公正、严格,使学生明确这些考核的目标和作用,达到管理和促动先进的目的。

  5.班干部会议有目标明确,2周一次,职责分明,有班长主持召开,汇总意见和建议,于第二日上报班主任。

  二、班级日常建设活动

  1.制定班级管理条例,使班级管理、考评机制有量化依据。

  2.卫生监督制,由负责的同学互相监督执行。

  3 .纪律监督制,有专门的纪律委员负责课堂和课后纪律的监督和反馈工作,并与当天的卫生工作挂钩。

  4.礼仪监督制,有专门的礼仪监督员对全班同学的礼仪进行监督和检查,如早上和下午到校的礼仪检查、课间的监督、放学列队时的礼仪检查,并与当天的卫生工作挂钩。

  5.计划在展示台上中经常将好的作业以及班级近期活动开展情况作展示。

  6.拟将考评成绩与期末评选先进结合。主要考察学科成绩,而着重考察学生日常参与班集体活动的情况。

  三、班队主题活动

  1.每周进行一次班会活动,增加学生的爱国教育、态度教育等。

  2.在班级中开展批评与自我批评活动。每个同学自己找出身上的缺点与不足,同时发现别人身上的优点与闪光点,互相督促、指正,争取共同提高。

  3.开展学科竞赛,让每个同学找自己的竞争对手,在班级队报上公布,拟在期中及以后评选进步明星,以作表彰。

  四、思想品德和行为规范工作方面:

  1.在班中开展多种主题教育活动,帮助学生学会生活,学会做人。

  2.强调集体精神,加强集体互助精神,增强我为集体添荣耀的意识。

  3.树立良好的人生观,培养良好的文明习惯和坚定的意志。

  4.培养责任心和对学习、工作的'热情乐观态度。

  五、学习方面

  1.抓好辅优补差工作,对学习困难学生要多鼓励和帮助,采用多种形式,补缺补漏。

  2.努力抓抄袭作业的情况,做好早读与晚辅导的安排。

  3.与家长积极沟通,端正学生学习态度,及时了解学生思想状况,鼓励进取,争做先进。

  4.多对学生进行学习方法的指导,讲究科学合理的学习方法,并且经常用事实和道理指导学生。

  5.培养坚韧的毅力和克服困难的勇气,努力在这一学期有大的进步。

  六、其他

  做好两课两操活动,完成学校各项的任务,努力提高本班全体学生的各项素质,使本班在这一学期有更大进步、为学生的升初打下坚实的基础。

  篇二:2017年春季班主任工作计划范文

  开学已经有一周了,我发现学生升入六年级之后,各方面都有了明显的变化。所以今天我对之前制定的班主任工作计划进行了修改,希望能更符合本班的实际情况。

  一、分析班级

  六年级原有学生34人,开学初又转来两位同学,揣欣萍和杨鑫垚。学习成绩相对较好,但学习的纪律性、自觉性比较差,有个别同学惰性比较强,有个别同学学习成绩好,但是责任心不强,所以应花更多心思对每个学生加以适当了解。

  二、班风、学风

  据此,本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、管理能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;良好的行为习惯,组建一支优秀的班集体。希望开发区六小的六年级同学毕业后能留下一个美好的印象。

  本学期一定要进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。积极配合学校的各种活动,开展丰富多彩的活动,培养学生强烈的责任感、班级荣誉感,以及自我约束,自我管理的能力。

  三、班主任工作

  1、组织和指导学生的课间操。

  2、加大力度检查本班学生值日生工作,争取有一个良好的班级环境。

  3、进行安全教育,组织好放学。

  4、做好放假前的安全教育工作。

  5、每周保质保量完成班会课。

  6、经常了解学生的动态。

  四、选拔、培养和使用班干部。

  1、组建一支责任心强的班干部队伍,使他们有责任心,提高他们的工作能力和工作热情。

  通过民主选举,推举出8位班干部。朱爱心,冯丽珊分管女生纪律,刘佳斌、郭晋分管男生纪律,单子月、刘丝嘉分管学习,孙丽琪分管生活,杨子晋担任班级的心理辅导员,与问题学生结对子,深入内部,配合刘佳斌、郭晋抓学生的思想工作。

  2、制订更加利于班级建设的规章制度,结合学校的雏鹰争章活动,确立一定的奖惩条例,并有比较合理的评价体制,有专门的同学进行考核和鉴定。

  3、实行卫生包干制度,一人一岗,包干到人,中午,傍晚都要有例行的检查。

  4、各个班委有明确的分工,并且有督促的机制,有荣誉加分本和减分本记录、考核,且与期末的各项先进评比挂钩,力求公正、严格,使学生明确这些考核的目标,达到管理和促动先进的目的。

  5、小干部会议有目标,2周一次,职责分明。经常开展批评与自我批评。

  五、个别生的教育

  1、与学生交谈。增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,有利于开展工作。

  2、定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬,当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,扭转局势。

  3、进行家庭访问,争取家长对学校工作的配合。发现问题及时与家长取得联系,共同解决问题。

  对于个别学生的教育,班主任应持正确的态度,思想上不要歧视,感情上不要厌恶,态度上不能粗暴。

  对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,深于父母,晓之以理,细如鱼丝。

  六、其他。

  1、争取值周分数有进步,争夺流动红旗。

  2、协助科任教师工作,解决科任教师和同学之间的问题。

  总之,在班级队伍的建设中,本着“以生为本”,尽量给学生提供更多的机会,让更多的学生参与进来,让学生真正成为班级的主人。