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青年绿色创业计划鼓励绿色创业分析

时间:2022-07-18 03:03:00 创业计划 我要投稿
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关于青年绿色创业计划鼓励绿色创业分析

  “青年创业者首先要想清楚,你要去解决什么问题?”青年绿色创业计划的“导师”们认为,未来十年,中国青年必须思考驱动经济增长的绿色、智慧方式,迎来“绿色创业”浪潮。

关于青年绿色创业计划鼓励绿色创业分析

  鼓励青年人通过“绿色创新”实现梦想的“青年绿色创业计划”25日晚在清华大学举行创新论坛。从绿色创业的政策趋势、市场需求、技术发展、企业责任等角度,阐释青年绿色创新主题。

  该发起方之一气候组织介绍,计划通过遴选具有市场潜力、具备创新设计的绿色科技解决方案与团队,进入决赛的方案将在低碳领导力、创业计划展示及财务计划等方面接受来自由国内研究机构、认证机构、国际组织、专业媒体专家组成的“导师”团队指导。

  “这是一个鼓励青年人通过绿色创新成就梦想的时代。”该计划“导师”之一、气候组织大中华区总裁吴昌华指出,绿色创新是驱动中国经济社会转型的重要手段。近年来,中国经济社会发展取得瞩目成就,但传统的工业生产方式带来的能源安全、气候变化等问题正日趋严重,中国政府正在积极谋求转型,转变传统的经济增长方式,全面推动生态文明建设。

  20XX年初,《国务院关于加快发展节能环保产业的意见》正式出台,其中明确指出,要以创新引领,加快技术创新步伐,突破关键核心技术和共性技术,缩小与国际先进水平的差距,提升技术装备和产品的供给能力。并推行合同能源管理、特许经营、综合环境服务等市场化新型节能环保服务业态。

  国务院发展研究中心主任周宏春指出,中国政府已高度明确进行绿色创新的重要性。近期,国家将会在相关领域推进重点工程,加大资金投入,撬动和释放节能环保产品、设备、服务和投资需求。完善金融、法规、财税政策时,更加重视市场规律的基础调节作用,形成对绿色环保技术创新的有力拉动。

  北京鉴衡认证中心秦海岩认为,国际能源革命趋势和中国国内政策调整都显示,清洁技术、清洁能源等“绿色创业”前景光明。他鼓励青年人充分考虑市场需求,通过全面市场调研明确自身创新技术的市场定位,以提升相关产品的核心竞争力。

  《证券时报》上市公司社会责任研究中心主任张旺表示,传统的以股东最大化为目标的运营方式也必须转变,绿色创新将有效推进企业履行社会责任。

  青年绿色创业计划由气候组织、中国青年应对气候变化行动网络、中国华侨公益基金会气候变化专项基金、融众启程、德勤中国、TED上海等共同发起,该计划旨在通过创业方案征集、创业培训、创业孵化等方式,推动中国青年绿色创业。

  这几个时间点一定要记牢

  表格二

  第二阶段:凡未被第一阶段各批次高校录取且符合第二阶段填报志愿条件的考生,填报第三批本科院校、高职(专科)院校以及体育类、艺术类高职(专科)院校志愿。具体填报时间见(表格二)

  表格三

  第三阶段:在每个批次平行院校志愿(含艺术类传统志愿)录取结束后,未被录取且符合相应批次填报征求(平行)院校志愿条件的考生,须在下列规定的时间内自行上网填报征求(平行)院校志愿,并到市、县(市、区)招办指定的地点办理确认手续,逾期作自动放弃处理。具体时间安排(准考证背面)见(表格三)

  6月30日,首份《中国人才区域竞争力报告》蓝皮书发布会上传出消息:江苏在省域人才竞争力排名中居全国第二。

  “从2010年的全国第四位跃居到第二位,实属不易,非一日之功。”省委组织部副部长赵永贤说,从最早提出解放思想、解放人才、解放科技生产力,到人才优先发展、优先投入,再到加快推进人才国际化,江苏省委、省政府一直高度重视人才事业发展,从政策、环境、制度等多方面致力创新,保证人才优先发展,以人才竞争力提升发展竞争力。

  “我们的多项举措开全国之先。‘双创计划’率先拉开面向世界大规模引才的序幕,各地财政按照不低于公共财政预算收入的3%投入人才发展,党委、政府、组织部门三个‘一把手’共抓人才工作,多项人才科技指标成为省‘十二五’规划核心指标,率先在全国建立人才统计公报发布制度……人才优先发展的战略布局已全面确立。”赵永贤介绍,随着人口红利逐步减弱,江苏见事早,行动快,推出“一二三系列人才工程”,即“111国际化人才引进工程”、“222国际化人才合作联盟工程”、“333工程”、“科技企业家培育工程”等,目前已引进10名诺贝奖得主、外籍院士等顶尖人才,造就了1万多名创新创业领军人才,培育了15名两院院士,100多名科技企业家企业成功上市,并与世界和国内著名高校、企业和实验室建立了人才合作关系。目前江苏的科技创业园等各类科技孵化器占全国近三分之一,还建成了一批诺贝尔奖获得者工作站、企业院士工作站,为人才创新创业构建了优质平台。

  一系列成效与蓝皮书互为印证:在人才数量、人才创新、人才贡献、人才平台等方面,江苏全部进入前三名,人才投入、人才教育投入、研发投入等方面名列前茅,包括人才科技平台、教育平台、投资平台、经济人才平台等在内的人才平台竞争力位列第一。

  记者发现,虽然“总分”第二,但江苏有些“科目”的成绩并不理想。如人才结构竞争力甚至没能进入前十,特别是人才职称结构、人才技术结构等排名比较靠后。即便“总分”,江苏与第一名北京的差距还比较大,与紧跟其后的广东、上海等差距非常小。建设人才强省,加快挖掘“人才红利”,江苏还任重道远。希望年轻人都来支持绿色创业。

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