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物流采购助理个人简历范文
一封好的个人简历无疑会让你的求职之路平坦很多,以下是一份物流采购助理个人简历范文,仅供参考!
物流采购助理个人简历范文
基本情况
姓 名:
证 件:
出生年月:
性 别:女
婚姻状况:
户 籍:
现所在地:
身 高:
体 重:
民 族:汉族
工作经验:
求职意向
意向岗位: 文秘 助理 文档管理 话务员
工作性质:全职
发展方向:高级秘书
要求地区:番禺
月薪要求:1000-1500
食宿要求:包食
教育经历
XX年09月~XX年07月 中山市广播电视大学 工商企业管理 大专
技能专长
职称:
计算机级别:初级
计算机能力:熟练掌握办公室软件:文档编辑word
表格excel
幻灯片pp
图片处理acdsee
重要文件存档禁止修改pdf
兴趣/爱好:唱歌、吃、看书、买衣服
其它能力:
工作经历
【中山*********公司】
职位名称:物流采购助理
公司行业:原材料及加工(木材·橡胶·塑料·玻璃等)
公司性质:私营企业
公司规模:50-99人
公司描述:中山市聚科聚氨酯有限公司大量供应万华pm-200与各种改性mdi:应用于聚氨酯硬泡保温材料的制造;还可用于异氰脲酸酯泡沫、涂料、粘合剂、防渗堵漏、结构泡沫、微孔自结皮泡沫、汽车保险杆、内饰件、高回弹泡沫、合成木材等领域。由于其特有的组成结构、具有较好的流动性能,还适合应用于对发泡原液流动性能要求严格的制品的制造。 公司规模50人以上。
工作描述:刚入职为办公室文员,主要负责日常人事及行政方面工作,包括接听电话、客户资料管理、考勤、招聘及其它办公室内部事务,因表现突出调至采购部任经理助理,协助采购经理按采购申请单上所列项目询价、定价、签订合同、下单采购以及办理相应的验收入库手续和调配公司车辆及货运统筹,核实整理各项送货及货运往来单据、收款等工作。本人工作期间尽职尽责,受到上级领导一致好评。
【中山*********公司】
职位名称:经理助理
公司行业:家电·电器
公司性质:私营企业
公司规模:1-49人
公司描述:中山市汇点音响有限公司是一家专营美国汇点(counterpoint)hi-fi音响的专业公司。 该公司拥有一班专业的hi-fi销售人员及设备齐全的视听室,公司规模30人以上。
工作描述:在总经理领导下负责办公室的全面工作,记录会议内容,文件的发放、登记、传递、催办、归档工作,解决来信、来访事宜,及时处理及汇报。
自我评价
四年的工作经历已使本人积累了一定的工作经验,提高了学习能力和业务水平,并且提高了人际沟通能力和解决实际问题的能力。本人已熟悉办公室及采购工作流程,具有良好的独立处理办公事务的能力。
本人勤奋好学,待人真诚,相貌端庄。具有较强的亲和力和责任心,做事认真细心,适应能力强;具有良好的语言表达能力和协调能力,以及较强的团队合作精神,能熟练使用word、excel等软件.
本人热切期盼能成为贵公司的一员,将以最大的努力充分发挥工作中所积累的丰富知识和技能,为贵公司做出自己最大的贡献!
阅读延伸:如何制作一份经典简历
个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。
在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:
1.内容资料要简单扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。
3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。
4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
譬如说,“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。
5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。
6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。
7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。
8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。
9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。
10.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果,例如:
获得创造发动
贯彻增加坚决
重建革新管理
凌驾促成解决
11.最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。
12.要积极争取,但不要撒谎——万一你获准面试或者需要接受测试,很容易露出马脚。
雇主对于个人简历上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。
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