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人力资源管理个人求职简历怎么写

时间:2022-07-25 03:49:31 个人简历 我要投稿
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人力资源管理个人求职简历怎么写

  基本信息

人力资源管理个人求职简历怎么写

  姓  名:CNrencai 年  龄: 21

  户口所在: 广东省 国  籍: 中国

  婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

  身  高: 159 cm 体  重: 48 kg

  人才类型: 应届毕业生

  应聘职位: 人事专员/助理,行政专员/助理,培训人员

  工作年限: 0 职  称: 无职称

  求职类型: 实习 可到职日期: 两个星期

  月薪要求: 2000~2499元 希望工作地区: 广州,珠海,深圳

  工作经历

  伟创力珠海园区   起止年月:2014-08 ~ 2014-09

  公司性质: 股份制企业  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  担任职位:

  工作描述: 主要是使用机器扫描产品上的条形码,区别不同产品的英文名称进行分类包装,协助同事解决一般电脑的软硬件问题,把控产品的包装流程,确保上一任操作员已扫描产品。

  主管和同事评价工作细心有效率,遵守公司严格的规章制度,熟练操作机器并识别机器出现的问题,计算机操作能力较强,迅速掌握公司产品的英文名称及公司的各种英文标识(如茶水间)和颜色标识(因其是美资企业),责任心强,协调合作能力强,热心帮助同事解决工作上的问题。

  离职原因: 返校上学

  珠海市香洲区人民法院   起止年月:2011-07 ~ 2012-06

  公司性质: 政府机关  所属行业:法律

  担任职位: 书记员助理

  工作描述: 主要协助法官及书记员编写判决书并提交审核,对判决书进行编号,档案的装订、归档、填写送达回证,数据的录入,办理法律事务对象的接待工作,分类整理以往的审判判决书,接听电话,对判决书及档案等相关资料进行保密,做好法官和书记员交代的其他工作。

  法官评价工作认真细致,交代的事务能够及时完成,审判判决书能够细致对照调查取证的资料进行编写,对资料有疑问会积极提出问题,对计算机操作较为熟练。书记员评价我上班守时,能够做好本职工作,临时交代的任务都能及时完成,认真虚心学习法官、书记员对其所传授的知识,与同事相处融洽。

  离职原因: 实习期满

  广东农工商职业技术学院青年志愿者协会   起止年月:2013-04 ~ 2013-12

  工作描述: 担任青协举办的活动志愿者,主要是去敬老院探望老人,陪老人出去晒太阳、聊话家常,给他们安排娱乐节日,自编自演,带去欢声笑语,让他们感受到温暖。此外,还有“地球熄灯一小时”的活动,主要是响应节电环保的目的,在校内分成小队在不同的宿舍楼逐间敲门文明礼貌地喊同学请熄灯,监督一个小时。最后还有义务劳动,美化校园环境,比如除草、收集垃圾、清洁教室等。

  广东司法警官职业学院   起止年月:2010-03 ~ 2010-03

  工作描述: 主要是清扫城市街道,每一队负责一条街道,清扫落叶和垃圾,美化城市,积极响应创建文明城市。

  毕业院校: 广东农工商职业技术学院

  最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2015-07

  专 业 一: 文秘人力资源管理方向

  起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

  2009-09 2012-07 广东司法警官职业学院 司法警察 毕业证书

  2013-10 2013-11 广东农工商职业技术学院 文秘 ISO9000质量管理体系内部审核员 NCQC299-31105

  2013-11 2013-12 广东农工商职业技术学院 文秘 大学英语四级考试成绩报告单 13214003184

  2014-03 2014-03 广东农工商职业技术学院 文秘 全国计算机等级二级证书 6539479

  2014-10 2014-11 广东农工商职业技术学院 文秘 秘书四级职业资格证书 141902277

  外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

  国语水平: 优秀

  工作能力及其他专长

  清晰的语言表达能力,思维敏捷的反应能力,优秀的学习能力,精通办公软件的使用,良好的人际交往能力,较强的沟通协调合作能力。

  擅长绘画、写作、球类运动(特别是羽毛球、排球)。排球拿过俱乐部团队第一,绘画拿过个人二等奖。

  自我介绍:

  我是一名普通的大专生,定居在珠海,宜人休闲的城市造就了我怡然自得、临危不惧、较好的反应能力。当初没有想过读大学,是我实习的时候一名法官劝导了我,我也很感谢他,因为在大学里我成长得很快,现在的我成绩在班里名列前茅,掌握了专业课知识、基本的计算机知识,熟练地操作计算机,具有良好的写作能力、计算机操作能力、沟通协调能力,也学习过书法和舞蹈,提高了个人修养。在大二下学期开始接触人力资源管理方面的知识,比如人员测评、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、劳动法、商务调查等等课程,对公司如何更好地运作有了基础的认知和运用,如公司结构的设计、招聘流程图、编写岗位说明书等。对人的管理就是围绕四个字:选、用、育、留。在校时,我参加过大大小小的比赛,也获得不少名次,也参加过广东省大学生挑战杯创业大赛,担任的是团队队长,很可惜的是没有获得奖项,但让我对创业,对建立一个公司以及公司的架构和运行有了更深的了解,也让我拓展了视野,认知自己存在的不足,同时让我具备指挥合作,解决问题的能力。对于职场人士来说,自己还是一棵嫩草,还需磨炼。

  因为我有一定的社会实践经历,这也是我的优势所在,所以我在工作中能够踏实守时,有强烈的责任感,适应能力强,工作认真负责,耐心细心,沟通能力较好,具有较强的协调合作能力,积极乐观的生活态度,区分公事私事,不带情绪上班。在职场中,能够做好本职工作的同时,与同事相处融洽,融入集体,与企业共同发展。

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