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总经理年会发言稿

时间:2021-02-06 08:31:59 发言稿 我要投稿

精选总经理年会发言稿

  写出精彩的领导讲话稿,是政府文秘人员的不懈追求。水无常势,文无定法,但总有一些规律可以摸索和探讨。如下是中国人才网给大家整理的,希望对大家有所作用。

精选总经理年会发言稿

  总经理年会发言稿(一)

  亲爱的合作伙伴们,亲爱的房尚房家人们,新年快乐!2017大家辛苦了!你们快乐吗?

  价值源于服务 发展源于感恩, 除自己以外,所有人都在感受我们的服务和价值,除自己以外,所有人 事 物的出现和发生都有利于我们的成长和发展!都一定值得我们感恩!

  15年8月,我们的房尚房创始团队到北京录制CCTV奋斗做品牌行销推广!在东来顺看到有一段这样的话!(百年堂训):能来咱铺子里站一站的人,那是缘分人;能到咱铺子里坐一坐的人,那是瞧得起咱的人;能到咱铺子里吃饭的人,那是照顾咱的人。”无论哪方来的人,都是衣食父母人!)服务意识 感恩意识在这段话里得以完整体现,就是与人为善,真诚而热情友好的服务每一位我们见到的人,来者是客!

  各位的人生成就,财富积累,取决于大家的服务品质和服务受众面,飞机上,空调冷了,有毛毯可以盖,咖啡厅,杯子空了,有柠檬冰水可以增加,这些都是提升服务满意度的一些加分行为!

  大家在2017工作中有思考过服务的行为体现吗?有发自内心感恩过哪些人吗?这两件事情决定了你的社会价值,你的事业财富!如果没有,或者想了但还是不全,我们2016的培训课程上见,好好学习提升!

  下一个2017关键词:定位 自我定位!各位,你是谁?这个问题不难,你是干什么的?这个问题似乎也不难!你干的到底怎样!?这个问题似乎不敢直接回答了!

  最近有部热剧:少帅!里面一个老兵对自己士兵的角色进行了角色剖析(神仙 老虎 狗)

  领了军饷有钱时,烟馆躺躺,窑子逛逛,酒店大吃大喝,这种状态像神仙!

  手里有枪,横行霸道,谁见都怕,像老虎!

  打起仗来,一上战场,九死一生,命比狗贱!

  总经理年会发言稿(二)

  过去的一年,公司继续为2016年十堰市十大民生工程——红岩新村、郧府大道这两大PPP项目提供融资及管理服务,红岩新村已在12月初竣工验收、郧府大道也即将竣工,取得了良好的经济效益和社会效益;企业文化有了新的发展;员工队伍不断壮大;股东人数及入股金额逐步增加,公司的抗风险能力不断增强;公司的知名度得到迅速提升。

  一、坚守信用,守法经营。

  我们坚持在工商部门核准的营业范围内守法经营,主动接受政府监督、股东监督、员工监督、客户监督、社会监督,全面履行合同义务,一年来没有发生违约现象,没有引起客户纠纷。

  我们先后通过茅箭分局、郧阳分局及市工商局的监督检查,如实向公安、工商部门回答公民网上问政提出的'各种问题;同时还通过税务部门的税务年检。上述政府部门对我们的业务给予了肯定,同时也提出了一些改进意见,为公司今后的发展指明了方向。

  公司通过经营情况介绍会、理财说明会、客户答谢会、实地考察建设项目等方式,同时还设置了免费咨询电话,让员工、客户能随时了解公司的经营情况。

  二、思路清晰,稳健发展。

  在上半年,我们能未雨绸缪,保持冷静头脑,理性的选择业务员、选择客户,在本市多家同行出事时,公司未受到重大影响。

  在2017年风雨兼程的日子里,公司销售管理团队、财务部、办公室等部门克难奋进,用他们的自信、智慧、勇气和行动,鼓舞了员工,稳定了客户,提升了业绩,为公司在逆势中发展做出了突出贡献。

  我们与十堰墨雅斋书法交流中心的紧密合作,为加强公司宣传,提升公司文化起到很好的作用,王大林书法大师成了公司的形象代言人。

  我们在10月份组建了大学生团队,大学生团队将成为公司的教导队、公司的人才培训基地。大学生团队尝试通过房地产销售开拓新的理财市场,即将带来丰厚的回报。

  三、培养人才,壮大队伍。

  在公司这个公平竞争的创业平台上,一份耕耘一份收获,当年有普通员工走向领导岗位(曾敏),有从基层管理岗位成长为公司副总(郑传新),更有在不到一年时间多次晋级的优秀管理干部(曾寿华)。同时,还有一批优秀员工列入公司考察对象,成为公司的储备人才(唐云虎、郭建华、李霞、涂年芬、刘红、杨龙等)。四、公司转型升级。

  公司管理团队到武汉金融一条街学习取经,先后到茅箭区金融办、郧阳区金融办、市金融办争取政策,积极为转型升级创造条件。

  公司通过吸收自然人股东及企业法人股东加盟,优化了股东和资本结构,为公司今后的发展奠定了坚实的基础。

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