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如何与你的主管共进午餐

时间:2021-02-06 17:19:09 轻松职场 我要投稿

如何与你的主管共进午餐

  身在职场的你有试过被主管邀请吃饭吗?那么当被邀请的时候,又该不该答应呢?

如何与你的主管共进午餐

  职场专家一致表示:“当然要答应!”职场专家指出,既然来上班了,在工作时间内,你的时间跟人就算是公司的,遇到主管主动找你吃饭,有什么好拒绝的?即使你认为主动找你吃饭的主管很讨人厌、令你倒胃口,但仍应该要说服自己答应主管的邀约!这是为什么呢?职场专家说,其实跟主管一起吃午餐,有以下两个好处:一是可以藉此机会跟主管联络感情、建立形象.二是可以进入公司核心内,趁机多了解公司内部事情。

  因为平常大家在工作上各忙各的,很少有机会可以彼此了解、互相沟通;若能藉由吃一顿饭的机会多多交流,让主管更了解你,不仅以后在工作上遇到摩擦时可以降低冲突外;更能提升自己在主管心目中的形象,日后若遇到升迁机会,你获得提名的机会也会大幅增加。再者,吃一顿饭常免不了谈点公事,而主管代表了公司高层,对于公司内部运作与人事布局较为清楚;若能和主管一起吃顿午餐,对于这些工作本分以外的事项,你才能有更清楚的了解与掌握!

  主管藉由午餐机会套话时,该怎么应对?

  职场专家送给大家八字箴言:“时时如战、保持警戒”!专家说,有些主管因平时身处在高位,较不容易听到下层员工的心声,因此便会利用和员工一起吃饭的机会,趁员工心防较为松懈时问东问西、趁机套话。而身为员工,当然不能“傻到最高点”,主管套话时的语气和表情,当然也要仔细观察、小心应答;以免员工之间的“最高机密”被你这个大嘴巴

  全盘托出,小心以后不仅没人敢跟你作朋友,甚至有可能排挤你、将你孤立喔!

  专家指出,遇到喜欢向员工套话的主管,无非是想从员工身上得到某些想知道的讯息。而身为员工,千万不要以为主管向你问话是想跟你交好,就什么通通都讲出来了。要知道,在应答之间,牵涉到你的“职场道德价值判断”!一个聪颖的员工,一定要知道该说的就说,不该说的死也不能说,你可推托“这点我不清楚耶!”切记,不要随便就道人长短,否则最后会发生什么样的结果,可就要自己负责了。

  有问题想反应,要怎么邀约主管共餐?

  此时你应该先观察主管的心情,确定他并没有特别心烦或恼怒的时候,再主动向主管提出邀约较好。而向主管邀约一起吃午餐,可用比较轻松的口吻表示:“主管有没有空,一起吃个饭吧!”或是“主管,我知道有家餐厅不错,要不要一起去试试?”切记态度绝对要轻松、自然,不要让人看出你另有用意;反正就算有别的目的`也是等主管答应跟你一起吃饭时再找机会反应了。

  不过,职场专家也表示,面对部分不喜欢拐弯抹角的主管,你也可以开宗明义地向他表示:“我有些事想找你商量,不知是否可以一起吃个饭?”或是“我工作上遇到一些瓶颈想向你请教,不如我们一起吃个饭聊聊好吗?”通常聪慧的主管大多会答应邀约,因为员工也算是公司的资产,身为掌管这些资产的在上位者,当然也会愿意多花心思与员工多了解、沟通了。

  一群人跟主管一起吃饭,你该怎么表现?

  职场专家提到,碰到一群员工跟主管一起吃午餐的场合,有些人往往不知道是该吸引主管注意较好,还是低头猛吃、什么都不说比较好?其实,在一个群体中,总是会有几个较为活泼、外向的人,能自在地将气氛带得活络、轻松,也较能吸引主管的注意。如果你不是属于这个类型的人,建议还是不要强出头较好,以免讲的笑话很冷没人笑,或提的意见大家都不关心没人应答,这时可就尴尬了!

  不过专家也表示,当然也不是从头到尾低头猛吃闷不吭声就行了!身处在公司这样的大群体里,当然也要适度表现自己的参与感,以免给人一种你很孤僻、冷漠的印象。你可以试着做个好观众,遇到有趣的场面时适时地拍手表示赞成,或是微笑以对,不需哗众取宠,更不需抢着出锋头,适当地表现就是最好的礼节了。

  群体共吃午餐要怎样反应,才能上达天听?

  职场专家指出,除非你想反应的事项是大家都共同认定的弊端,提出来讨论时大家都会举双手赞成的,否则给大家最好的建议是“找别的场合再说吧!”因为平时工作已经够紧张忙碌了,难得大家有机会可以一起坐下来好好吃顿饭,在这样轻松愉快的用餐时间里,没人喜欢还要绷紧神经听你在那边高谈阔论、纠正缺失。而且就算你说的都是事实,一个有想法的主管,也不可能只听你的片面之词就相信;他一定会适当地评估状况,做最合宜的拿捏,不会是你说的就算数了!

  再者,有部分主管是极度不喜欢会“打小报告”的员工,因为这样的员工只会为他“制造问题”,让他在忙碌的工作之余,还要分神去处理你所反应的事项,光凭这一点,可是会让主管对你的评价大大地扣分的!除非是主管自己主动问起,否则最好不要自己开头,也不要在其它员工面前开怀地畅所欲言、大肆批评,不然最后自己在员工的圈子里是怎么死的都不知道喔!

  与主管午餐必须注意的事项……

  专家提醒,跟主管吃饭也要有像在上班时的心情,主管问话就适当、小心地应答,不要随便高谈阔论,也不要讲一些会让人听起来很不舒服的事情;更不要轻率地打断主管的话语或是抢主管的锋头。

  另外,要注意保持该有的微笑与礼节,在结帐时除非是各付各的单,否则最好还是要有“抢着掏钱买单的动作”;千万不要自己吃饱屁股拍一拍就准备走人,把帐留给主管替你付(除非是大老板说要请客)。专家指出,职场上的人际关系就像跳舞,不是他进你退、就是你进他退。时时提醒自己要随时察言观色并且谨言慎行,千万别让自己成为一个人见人厌的“职场讨厌鬼”。