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教师职业道德建设情况调研报告

时间:2017-08-10 19:31:12 调研报告 我要投稿

教师职业道德建设情况调研报告

  良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能的不竭源泉。下面,小编为大家分享教师职业道德建设情况调研报告,希望对大家有所帮助!

教师职业道德建设情况调研报告

  2月25日,根据局党委的统一安排,由督导室、政工科、职业成人教育科组成专门调研组,先后到城区、乡镇不同类别的9处高中、初中和小学,深入教育教学一线,广泛与一线干部、教师座谈、交流,虚心征求他们的意见,并查阅了教育局信访办公室、联动办公室近两年社会各界反映的材料,对我市教师职业道德建设的成效和教师职业道德建设存在的问题进行了较为细致的专题调研,基本了解了我市教师的职业道德现状,现将调研情况报告如下:

  一、当前我市教师队伍的职业道德现状

  近几年来,我市将教师职业道德建设作为教师队伍建设的一个重要方面,通过有计划地举行双学双禁、集中教育整顿、行业作风整顿、讲师德作师表树正气 、六比六看六反思、颁布禁酒令等一系列师德教育活动和开展中小学教师职业道德全员培训,全市教师队伍的整体素质逐步提高。尤其是经过教育人事制度改革,教师的积极性、主观能动性被激发和调动起来,使命感、责任感普遍增强,教师人人争先恐后,争一流成绩的浓厚氛围正逐步形成。

  (一)广大教师敬业爱岗,争创一流教育质量

  目前我市教师队伍的主流是好的,他们忠诚于党和人民的教育事业,敬业爱岗,尽职尽责,早出晚归,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为诸城教育的改革和发展、为诸城的经济建设和社会进步做出了积极的贡献,以自己的实际行动实践三个代表,无愧于人类灵魂的工程师。可以说,在整个社会人群中,教师群体的综合素质是高的,这一点早已为社会所公认。全市涌现出了一批师德高尚、教学成绩优秀、事迹突出、在学校和社会上享有较高威信的模范教师:

  西郊学校教师叶汝新,今年已58岁,早已过了提前离岗年龄,但由于学校缺教师,他自觉自愿留校任教,担任初中毕业班的数学课和班主任。多年的劳累使他患上了腰椎间盘突出症,双腿疼得厉害,但他从没误过一节课,从没在家完整地休息过一天。他爱学生就像爱自己的孩子,学生病了,他掏钱买药或雇车陪上医院;有的学生因家庭变故上学有困难,他掏钱资助,近年来仅资助学生一项他就拿出了800多元。对待教学他一丝不苟,对早已驾轻就熟的5000多道习题,每年他总是一题不落地仔细做一遍,并主动承揽了毕业班几乎全部测试题的选题任务。多年来他的中考成绩一直名列全市前茅,其中20XX、20XX年连续两次获全市第一。有一个班的数学成绩全校倒数第一,教师们认为这个班的学生基础差,去年暑假后学校调整他任这个班的数学课和班主任,两个月后的统考中该班的数学成绩一跃成为全校第一,以后的两次考试仍然是如此。近年来他任班主任的班级有5人获全国学科竞赛一等奖,11人获全国二、三等奖,9人获全省一、二等奖。在他的带动下,数学教研组、全级部乃至全校的年轻教师人人争先恐后,工作的主动性、自觉性、积极性不断提高,教学成绩和育人质量稳步上升。

  繁华中学教师张则玉,一心扑在工作上,舍小家顾大家,18年内请的病假不过3天。不管接什么班、教什么课,都能取得一流成绩。辅导的学生有4人获得全国奥林匹克竞赛一、二等奖,他教的学生有近10人考入清华、北大,1人考入人民大学,1人获得全省高考状元。20XX年担任班主任的班级是全市高考上线人数最多的班,且有1人获得全市文科第一名,1人获得第五名。现任班主任的班级,在上学期期末统考中上线人数列全市第一名,所教数学课的成绩在全市同类班级中列第一名。

  密州学村教师臧运莲,母亲生病住院,她都没请一天假,没耽误一节课,晚自习下课后到医院陪床都带着学生的试卷在病床前批阅,致使自己也累病了,但她忍着病痛上课,20XX年高考一结束就住进了医院,她任组长的高三生物组全体教师工作能拼上、豁上,在20XX—20XX学年度潍坊市期中、期末、三月、四月统考中生物有效上线率四次名列全市第一。

  密州街道教师刘加平,夫妻俩都担任毕业班的数学课教学,心里一心装着学生,顾不上照顾自己的孩子,女儿的双休日大多是跟随父母在学校的办公室里度过的,连晚自习孩子也时常陪着,有时孩子趴在办公桌上就睡着了。1998年他任班主任的毕业班有25人考入重点中学,20XX年他教的班有17人考入重点中学,数学成绩列全街道第一名,妻子所教班级的数学成绩列大华学校第一名,夫妻俩的敬业精神和突出成绩受到领导和老师们的一致好评。 桃林乡小学教师苑秀花,学生刘光莲家中生活特别困难,冬天穿不上袜子,苑老师把自己的袜子和棉鞋送给了她;学生马世娟因家境贫寒辍学,在多次动员无果的情况下,苑老师向其家长郑重承诺:只要孩子上学,今后的书费、杂费全由她负责,家长特别感动,将孩子送回了学校。多年来她的教学成绩在全乡名列前茅,连续 20年被评为乡优秀教师或模范班主任,4次被评为市优秀教师或师德标兵,并被评为潍坊市优秀班主任。

  实验小学老师刘焕梅,学生病了她掏钱看医生,学生吐了她亲自打扫,学生腹泻便在裤子里,她把学生的内裤洗净、烤干;舜王街道的张术花老师,带领学生十年如一日照顾村里的孤寡老人,社会反响很好;百尺河镇教师钟春梅,冬天为学生熬姜汤、熏醋,夏天为学生准备好凉开水;实验中学教师隋海华、王刚、刘国涛自 20XX年11月开始资助家庭困难学生辛会军,每人每月30元,滕凤芹老师知道后,也于20XX年12月加入了资助的行列;贾悦镇教师郭夕玲,曾连续4年护送学生过河,连续几年资助单亲学生郭木香,直至其上完小学;郝戈庄镇的王成毅老师,学生刘祥波因压力过大得了失眠症,王老师将其领到家里进行开导,一同吃睡,细心照顾,并把自己的衣物送给他,最终治好了他的失眠症。&&

  像这样的典型教师还有许多,他们的爱岗敬业和忘我奉献,影响和带动了整个教师群体,广大教师的积极性和主动性被激发出来,变要我干为我要干,一心扑在工作上,追求一流的教学成绩和育人质量,使我市教育质量稳步上升。

  (二)当前我市教师职业道德方面存在的问题和不足

  在看到主流的同时,我们也毋庸讳言,由于教师队伍比较庞大,思想道德素质参差不齐,加之各学校对这项工作的认识不同、抓这项工作的力度和措施不同,使各类学校的教师职业道德水平和存在问题也不尽相同,尤其是受市场经济和社会上拜金主义、享乐主义等不良风气的影响,出现了一些与《中小学教师职业道德规范》相违背的问题。

  1、认识不到位。目前,全市广大教育干部的安全、质量意识不断提高,对师德建设的重要性认识的还不够。普遍认为,抓安全、抓质量是硬任务,每时每刻都不能松动,而师德建设是软任务,是间歇性的工作,见效慢,致使师德建设工作不能深入开展,不能持之以恒。

  2、工作不平衡。一是乡镇学校和城区学校不平衡。二是义务教育段和高中段学校不平衡。三是乡镇间不平衡。去年底舜王街道组织党委政府成员、站所负责人、人大代表、政协委员、支部书记等评议镇直部门,在被评议的35个单位中中心校获得第一名,103个部门和村庄共评出特别贡献奖(最高奖)3个,中心校是其中之一;枳沟镇中心校、瓦店镇中心校在本镇行业部门评议中分别获第一名、第二名;吕标镇中心校、朱解镇中心校在人大代表评议行业部门中均获得第一名;百尺河镇中心校、辛兴镇中心校、桃园乡中心校去年底在本乡镇党委政府表彰的'先进单位中排名第一;昌城镇中心校被评为全镇十佳单位之一。这些单位在完成教育教学任务的同时,师德建设工作也取得了明显成效,得到了社会的公认。

  3、缺乏系统性。师德建设是教师队伍建设的首要方面,它是一个系统工程,不是搞一两个活动、办几件事情就能奏效的。要有规划、有措施、有目标、有重点、有典型、有活动,

  从上而下,从内到外,围绕一条主线,持之以恒地抓下去,才能抓出成效。例如,我们诸城这么庞大的教师队伍,还没有推出一个重量级的、在省市能打响的师德典型,我们学习的师德典型片子,都是外地市、外县区的。不是我们的教师不敬业,也不是诸城的土壤不适合典型成长。我们应该很好地、系统地培养我们的典型,实施发现培养选拔再培养再选拔再培养的培养选拔典型的系统工程,用我们自己的典型带动我们的教师队伍。培养对典型的成长有着特殊重要的内涵。

  4、职责不清晰。通过调研我们发现,有的学校哪个领导分管师德建设还不清楚,介绍情况相互推让,学校搞了哪些活动,采取了哪些措施也不太了解。教育局也应该明确哪个科室牵头,哪些科室配合,像抓安全一样把工作的责任落到实处。

  师德问题的主要表现:概括起来,有干部的,有教师的;有校内的,有校外的;有课上的,有课后的;有态度方面的,有行为方面的。具体表现为:

  (1)有的敬业精神和进取心不强,将从教当成了谋生的手段,教学上应付,不思进取,敷衍塞责,得过且过,做一天和尚撞一天钟,教学成绩始终较差;

  (2)有的缺乏责任心,学生学习与否、成绩如何、表现怎样好像与己无关,对学生的困难漠然置之,对学生的不良表现睁一只眼闭一只眼,听之任之,不去主动纠正与帮扶;

  (3)有的不爱读书、不善于学习,理论水平低,知识陈旧,管理方法、教学方法落后,缺乏现代教育思想;

  (4)有的对学生不能公平对待,根据自己的好恶偏向一部分学生,厚此薄彼,学生、家长不满意;

  (5)有的不尊重学生的人格,语言粗俗,歧视、讽刺、挖苦、侮辱、责难后进学生和残疾学生,体罚或变相体罚学生。教育局信访办公室接待的信访、上访案件中,教师打学生的占40%,联动办公室去年接到反映师德问题的电话共11个,其中有9个是反映教师打学生的;

  (6)有的怕影响自己的成绩,不让学习成绩处于最下游的学生参加期中、期末考试,严重挫伤了这些学生的自尊心;

  (7)有的教师(城区学校的居多、女教师居多)学生一出问题不是积极想办法解决,而是动辄将家长叫来,对其训斥、责难,说的话很难听,家长感到很羞辱,以后甚至不敢到学校开家长会;

  (8)有的带手机、寻呼机进课堂且占用课堂时间打电话;

  (9)有的在课堂上吸烟,工作日饮酒,酒后上课;

  (10)有的穿奇装异服,戴奇特饰品,留怪发型,头发染怪颜色,抹红指甲,浓妆艳抹,或衣冠不整,不修边幅;