辞职报告需要领导签字
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辞职报告需要领导签字吗
劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时候就可以走了，不需要任何人批准。如有争议可以申请劳动仲裁。
这个是根据劳动合同法，第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动合同法规定，提前30日以书面形式通知单位可以解除劳动合同。可是到时候如果单位说没有证据，死不承认你也没办法。
正确的做法是，提前30天提出解除劳动合同的申请，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同申请书”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天后支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
辞职报告范例一
尊敬的公司领导：
您好！
此时此刻，我也无法压抑我的想法了，我知道自己的做法不一定对，但是我没有退路，没有退路的我只好选择辞职，辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后，不会有任何的麻烦，而公司也不会出现任何的涟漪。
在提笔之前，我也想了很多，我决定辞职。因为针织对我来说，本来就是一个陌生的行业，能坚持到现在，而且可以作出一点点的成绩，我已经尽力了，我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。
从毕业到现在，两年了，我很高兴，在公司的这两年，我过的很充实，也很快乐，因为在这里我得到了很多人的帮助。这中间包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在**的发展史上，我能尽自己的一份薄力。
**是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美好的感觉，我希望这种感觉一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。记得，我和陈总聊天的时候说过：如果有一天，我觉得我不能再为公司做更多的时候，我会自己离开。
我知道公司现在缺人，*总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。因为我手头上有两个外单，欧林，还有XX年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就该走了。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的.表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛， 不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到
社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
在我提出辞职之前，我不曾告诉任何一个人，因为我不希望因为我的离开，而分散大家的精力。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！
此致
敬礼
公司员工：xxx
20XX 年6月x日
辞职报告范例二
尊敬的领导：
您好！
怀着惶恐的心情提出辞呈。
入职以来，很是感激公司领导对我的提拔、公司同事对我的信任。是您们给了我一个又一个很好的机会，让我充实了自己，也让我在这个领域找到一片属于我的天地。感谢领导一直以来对我的栽培与信任，现要离开公司，我只能对公司说声对不起，对领导的关怀与信任说声谢谢！
由于个人性格就是对未知世界充满好奇，心也是难以定下来，又一次的我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才能进一步的认清自己，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事的和善与信任。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
签名：xxx
年 月 日
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