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辞职报告的理由及

时间:2021-02-06 12:38:12 辞职报告 我要投稿

辞职报告的理由及范文

  很多人对辞职信不是很重视,小编认为这种心态就不行,你虽然要走了可是你现在毕竟还在这里,还要面对这里的员工老板,还要和她们相处,而且为了和她们相处融洽你也付出了很多努力,何必让最后一封不入流的辞职信给你打回原形呢,小编认为辞职信首先要写明理由,不可太过骄纵,也不可太过谦卑,大家走了还是朋友,以后有时还是会帮忙,其次是态度要诚恳。做到这两点基本就可以啦!下面是中国人才网为您准备的辞职报告的理由及范文,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

辞职报告的理由及范文

  辞职报告理由:

  前几日从网上看到一封员工写给老总的辞职信,里面列举了辞职的几大理由。值得管理者和员工一起探讨,这几天我一直在研究这封信,对其中列举的理由有点自己的看法。

  理由一:“要讲公平”。社会本来就是不公平的,公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解,“能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,有个屁用!”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化,组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。

  理由二:“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样,这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中,这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。

  理由三:“作为老总,有些琐碎之事,你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人,把握公司的总体发展方向,制定公司战略,但是就不代表其不应该管小事,工作之上无小事,细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作,就算战略再好,没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过,公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。

  理由四:“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人,如果言而无信,出尔反尔那降失信于人,失去人心。

  理由五:“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在,其实想想也是那么回事,公司是老板他自己的,他对公司的前途和自己的行为负责,员工对自己的工作负责。你可以对老总的决策和行为有意见,但是一旦他决定下来的事情,安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观,通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过,你可以不喜欢喝咖啡,你可以不喜欢听音乐,但是我们必须要有相同的价值观,这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一,选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传,确实对员工的工作有一定的积极性。

  理由六:其实与理由五是一样的,公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望,我觉得难以适应,我对自己的期望在公司内无法实现,那只能离开。这也不能单方面说是谁的错,合作本来就是双方的。

  从这封辞职信的语气可以看出,作者带有很大的偏激。“两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。”从这也许可以看出他对于选择工作太草率。他也认识到“跳槽使我心浮气躁”,人最怕迷失方向,我刚到上海的时候也一样,公司的.行业是我从来都没有接触过的,公司给我的选择也很多,感觉就像一个人在森林里一样,到处都是路,到处又无路。两年多频繁的更换工作岗位,频繁的接触新鲜事务,也让我很难坚定的往一个方向发展。依旧彷徨,依旧迷茫

  范文:

  篇一:

人事部经理:

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  此致

 敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  篇二:

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。以下是我的辞职信内容。

  来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

 敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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