|
职场成熟度测试 |
| 来源:商业世界 时间:2007-01-14 |
|
马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认爲这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？
A、第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。
B、採取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老闆做。
C、暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
测试结果：
A、你的职场成熟度看来不是很高啊！你的举动在一开始就让老闆有了防备之心。实际上，还会让老闆感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是：当你对老闆的决定有不同意见时，不要直接说出你不同意老闆的意见，要知道你得这种表现会让老闆觉得你在质疑他额度权威，本来你是好心建议，最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
B、看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知，如何在照顾老闆面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。
C、你已经在职场中有所历练了，但是，这样的做法不是最好的选择。要知道，老闆不喜欢那些当面质疑他权威的人，但是也同样不喜欢自己的下属，老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法，建议你在仔细得想清楚以后，用一种婉转的方式向老闆提出来。这样不仅照顾到了老闆的面子，还让自己的想法得以实现，更加好的是，会让老闆觉得你确实是在爲公司的利益考虑，相信以后也会更加重用你的
 你是否有团队技巧？
 美国人最满意职业调查
| |
| 【编辑：中国人才指南网】 【返回顶部】 |
|
|
|
| |
|
|
