随着就业形势的日益严峻，大学生想要找到理想的工作，就必须不断提高自身能力和素质，以增强自己的就业力。从普遍性这个角度来说，大学毕业生应注重以下六种能力的培养。 一、自我决策能力 自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作的
愉快的周末来临，你与朋友相约出去玩，不一会儿就到了午餐时间，正漫步于街道中的你们似乎也觉得肚子饿了起来，脑中不断地浮现出各式各样的美食，这时候你会选择吃什么呢？ A、汤面B、凉面C、咖喱饭D、三文治E、汉堡F、寿司 选择A：汤面 虽然你并没有如明星
如果你是透明人，可以四处自由穿梭，无人能知道你在做什么，拥有这样无穷的力量，你会想做些什么事？ A、偷窃贵重物品 B、四处搞破坏，做一些变态的坏事 C、接近倾慕的人 D、恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑 A、偷窃贵重物品 选择A的人：你的野心很大，想吃下
一日，你在遥远的异乡镇上疲惫地走着，饥寒交迫。来到一条街道，二里左右长。街道的两边满是住户，只有三三两两的灯亮着，门前竖着布挂，上书客栈或食铺。放眼望去，能看见的也就三四家，你会选择怎样的方式投宿和打尖？ A 选择最近的这一家，老板娘漂亮风骚
这里有21个顶尖的行销人员的特质和性格。测试一下，看看你拥有几个。 1、 我的目标会用白纸黑字写下来； 2、 我非常自律； 3、 我是个非常积极主动的人； 4、 我想获得更多的知识； 5、 我希望与别人建立良好的人际关系； 6、 我是个有自信的人； 7、 我喜欢
旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发现附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主老夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢？ A、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间 B、厕所会传来开关门声和女
科家研究发现，人的潜力无论是智力还是体力，都是很大的。对某项事业进取不息，每个人都有成功的可能。但是，由于种种原因，一般人发挥出来的只是有限的一部分。造成差异的原因主要在于一个人的品格。有人认为，一个人的品格就是一种道德观念，它可以分为进取
1、你认为你适合干什么？ 一般一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的，这两点都得到满足才是最佳选择。但现实中不可能都得到最大化的满足。您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名： www.cnrencai.com 许
俗话说，天有不测风云。因此，一个人有可能遭遇到这样一些情形：人生--无论功绩或是职务并未达到最佳状态和最高峰，却因为意外地遭受到某种打击，迫使人去直面"放得下"的窘迫。宏威职业顾问提醒您：这时候，最重要的也许是尽快学会如何"爬起来"，而这要求你
我们都知道，在详尽芸芸众生中，上智与下愚兼而有之。人的聪明才智和能力是有很大差异的；而这样的差异往往又与一个人的成败有很大关系。 因为科学的昌明与进步，人们的聪明才智已经可以透过客观的方法测量出来，这就是我们一般俗称的"智商"。只是，社会分工
心理适应能力测评 较强的适应性已是现代人的一个必备条件，否则，生活上很容易被这样那样的改变所困扰，工作上更是难以应付千变万化的形势。你可以通过下面的测试了解自己的适应能力，并根据需要实行相应的补救措施。 1、在冬天我比别人更怕冷，在夏天比别人
交流能力测评 所谓交流，即将自己的想法、意见传达给别人，并让别人充分理解自己的想法与意见。对于经理人来讲，交流能力至关重要，因为它直接影响着下属的行为。你是否善于与人交流? 1．你将工作计划发到每位部下手中吗? 是 否 2．你的部下分工明确吗?是否
情绪稳定性测评 有的人能力一般，却能够冷静地处理判断事物，因而取得成功；有的人虽然智力发达，但情绪却不稳定，因而改变了其成功的发展方向。情绪的这种重要意义愈来愈被人所关注。请测评一下你的情绪稳定程度。 1.你对与你关系最密切的人是否满意？ 不满
变革意识测评 有些人惰性比较强，习惯于按照过去的模式生活和处理事物，不愿意变换自己的工作环境和方式；而有的人则喜欢求新求变，喜欢不断地去尝试，喜欢创造。变革意识是对事物变化的敏感性，对待事物的灵活性和创新意识。变革意识是经理人获得创造力的前
假如你走向一个熟睡的婴儿时，他忽然睁开眼睛，你认为他接着会有什么反应？ A、哭 B、笑 C、咳嗽 D、闭上眼睛继续睡觉 ●选A：你是个相当没有自信的人，因此很害怕与他人相处，担心泄露自己的缺点，因此常缩在自己的壳中裹足不前。如果你能再自信一点，积极与
你是一个领导者，或是一个跟随者？ 1、别人拜托你帮忙，你很少拒绝吗？ 是。 否。 2、为了避免与人发生争执，即使你是对的，你也不愿发表意见吗？ 是。 否。 3、你遵守一般的法规吗？ 是。 否。 4、你经常向别人说抱歉吗？ 是。 否。 5、如果有人笑你身上的
有一个小朋友，他在上国文课时，突然很想上厕所，便举手和老师说：“老师，我要大便
或许大家对行政总裁这一职位并不陌生，但身为一位成功的行政总裁，应是怎么样的呢？根据全球人力资源顾问公司Drake Beam Morin 的一项最新调查显示，85%的企业，对行政总裁一职的要求是「十项全能」。 想知道自己能否成为一位合格的行政总裁，请做以下一个小
您的人缘怎么样？ 1、你最近一次交朋友，是因为： 你认为不得不结交 他们喜欢你 你发现这些朋友令人高兴、愉快 2、当你度假时，你是否： 希望交到朋友，可是往往很难做到 喜欢独自一个人消磨时间 通常很容易就交到了朋友 3、你已经定下一个约会，可到时你却
您有多强的行动能力？ 1、既定的目标一定要实现。 是 否 2、一旦事情考虑成熟，立即付诸实施。 是 否 3、失败再多也不气馁。 是 否 4、有比一般人更强烈实现目标的愿望。 是 否 5、有只要做，便能成功的自信心。 是 否 6、对工作能集中精力，持久性长。 是