笔试经验
笔试经验是指可以帮助应聘者通过HR专门编制的知识、专业技术水平和文字运用能力的书面考试的技巧和经验。笔试经验是应聘者亲身经历笔试之后进行的归纳与分析，使之系统化、理论化。应聘者掌握一定的笔试经验，对成功求职有帮助!
笔试经验1笔试特点
(1)笔试的组织、实施成本比较低。
(2)笔试的科学性比较强，是用人单位测试大学生能力的主要依据。
(3)笔试的客观性比较强，可以保证招聘过程的公正与公平。
2笔试技巧
(1)时间管理。
要有策略的做题，先做擅长的，保证答题率和正确率。
(2)考试环境。
如果在网上考，给自己营造一个安静的环境，手机静音，电话拔线，门口挂上“请勿打扰”，调节舒服的光线来答题。
(3)考场纪律。
一定要遵从监考人员的指示，在没有得到指令的情况下翻阅试卷，很有可能被取消笔试资格，有很多公司都非常看重应试者的守纪与诚信。大家要明确一点，笔试不仅仅是一场考试，也是求职过程中的一个环节，考场上的表现很可能会影响到你之后的面试。
(4)心理调节。
有的时候我们可能会受到同考场内其他情况的影响，例如别人早交卷等，这个时候，我们要注意调节自己的心理，不要紧张、慌张，相信自己一定能够做好题目。
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