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中级职称的评定流程

时间:2021-01-24 17:15:40 BBS论坛 我要投稿

2016中级职称的评定流程

  为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。下面是CN人才网小编整理的中级职称评定流程,希望对大家有所帮助。

  中级职称评定流程:

  1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!

  2.安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。

  3.申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的'业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。

  4.审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。

  5.上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

  6.公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!

  7.证书发放:证书下来之后,第一时间通知学员查询,领取证书!

  中级职称评定条件:

  1.博士研究生毕业,经查核合格,可评为中级职称。

  2.硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

  3.大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

  4.大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。

  5.其他符合判定条件人员。

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