招聘：500职位引来2万多名毕业生

　　近日，在华南师范大学举办的广东省首场2007届毕业生供需见面会上，200家企业和单位提供500个职位，却引来两万多名大学毕业生。招聘会上，一名2007届大学毕业生小廖表示：“人太多了，简历还没投出去呢！想找一份跟自己专业对口、又满意的工作不容易，工作不好找呀！”一句话说出了今年广东省2007届大学毕业生的就业形势：不容乐观。

　　企业校园宣讲会明显增多

　　尽管大学毕业生总体的就业形势逼人，但记者从中山大学、华南理工大学等高校就业指导中心了解到，与去年同期相比，今年到校园开宣讲会招聘大学生的企业数量大幅增加，企业提供的职位数量也高于去年。中山大学就业指导中心李宜军老师向记者表示：“每年都有3000多家单位向中山大学提交需求毕业生信息申请，今年企业申请更加踊跃，提供的岗位比往年增多。与教育部门对就业形势不乐观的预测相反，我们预计今年本校毕业生的就业形势比去年好。”

　　与中山大学等部属重点大学相比，地方院校的毕业生就业形势则严峻得多。据广东省高校就业指导中心的数据，2007届广东普通高校毕业生达到了创纪录的27万人。此外，每年外省南下广东找工作的大学生不少于10万，广东高校的大学生就业形势异常严峻。

　　全省毕业研究生达3万人

　　由于近年来大部分硕士研究生学制改为两年，2007年则将迎来两年制研究生毕业涌向就业市场的第一次高峰。据了解，仅中山大学2007届硕士研究生毕业生就达到5180人，超过了本科生（5104）。而华南理工大学、暨南大学这两所综合性大学的硕士研究生2007届毕业生人数也不会少太多。据统计，今年全省高校毕业研究生预计达到3万人。

　　在日前的首场大学生供需见面会上，就出现一些研究生与本科生抢岗位的情况。部分重点招聘大专、本科生的企业不时收到研究生投来的简历，他们多数是学中文、历史、行政管理等专业的研究生。“现在企业很务实的，才不管你是什么学历呢，主要看能力。与本科生比，我们似乎没有太大优势。”一位新闻专业的研究生向记者如此表示。在严峻的就业压力面前，多数研究生都愿意低就，应聘需求本科生的岗位。

　　广东省高校就业指导中心有关人士指出，社会对研究生的需求还是比较大，远没达到过剩的地步，但研究生就业的结构性矛盾确实已经越来越突出。他说：“工科类的研究生就业基本没有问题，大文科的中文、历史、哲学，还有法律、经济等专业的学生就业形势就要差些。”